Begleitung%25mann%21sucht%200g - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Begleitung%25mann%21sucht%200g

Unser Seniorenstift Theresias in den Nordstadtgärten auf dem ehemaligen Tuchergelände in Nürnberg bietet genau diese Eigenschaften. Verteilt auf vier Etagen begleiten Sie hier gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen 95 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Charleston Einrichtung. Neben Vollstationärer Pflege bieten wir hier Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige an.

Unser Seniorenstift Theresias in den Nordstadtgärten auf dem ehemaligen Tuchergelände in Nürnberg bietet genau diese Eigenschaften. Verteilt auf vier Etagen begleiten Sie hier gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen 95 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Charleston Einrichtung. Neben Vollstationärer Pflege bieten wir hier Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige an. stv.

Arbeiten und Leben im Herzen des Ruhrgebiets: Unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim macht’s möglich. Als Teil der Charleston Familie begleiten Sie hier gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team 167 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Der Standort des modernen Pflegezentrums ist dabei seit dem Mittelalter geprägt von Schloss, Kloster und Kirchtürmen.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Human Resources (w/m/d), die Lust hat, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten und unser HR-Team auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und Strukturen liegen in Deinem Verantwortungsbereich Du berätst und unterstützt den Vorstand und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und stehst dabei in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen der PPG, um eine konsistente und erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen Du übernimmst Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich aktuell ebenfalls neu aufstellt und entwickelt Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereiches runden Dein Aufgabengebiet ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer Führungsfunktion Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten Deine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und Veränderung aktiv mitzugestalten Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst auch im Englischen sicher und selbstbewusst mit – Sprachbarrieren schrecken Dich nicht ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Dann sind Sie in unserem Ludwigshof genau richtig – gelegen im Herzen des zauberhaften Würzburgs befindet sich das Weltkulturerbe Residenz in unmittelbarer Nähe. Werden auch Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie unsere 66 pflegebedürftigen Bewohner/innen in ihrem Alltag in der Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere pflegerischen Leistungen auch die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem ehemaligen Brauereigebäude in unmittelbarer Nähe zum Zentrum in Warthausen. Gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team begleiten Sie hier 125 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe. Angeboten werden neben Vollstationärer Pflege auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit der Möglichkeit, entspannte Mittagspausen im historischen Ortskern zu verbringen finden Sie in unserem Haus Up’n Kamp in Sittensen. 62 pflegebedürftige Menschen finden hier ein liebevolles Zuhause. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team begleiten Sie die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände sechs altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen der Charleston Gruppe führen.

Wir suchen in Ravensburg einen: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Markt und Verkauf Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung zu Notarterminen Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte Ihr Profil Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.

Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 1.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund Gevelsbergstraße 30 44269 Dortmund Ihr Ansprechpartner/in Edona Shabanaj 0231 47743050 bewerbungen.dortmund[AT]charleston-ambulant.de

Reklamationsmanagement, Wareneingangsprüfung und Qualitätssicherung Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Qualitätscontrollings zur Fehlerbehebung und Mitwirkung an der Optimierung der Fertigungsprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsabteilungen, Kunden und Lieferanten Fachliche Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich (5 Mitarbeiter) Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kunden-, Lieferanten und Produktaudits Begleitung von internen und externen System- und Prozessaudits Wie Sie uns begeistern Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) mit qualitätsspezifischer Ausrichtung Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Qualitätsmanagementmethoden (8D Report etc.)

Was erwartet Sie In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a.

Unternehmensleistung, Auslastung, Liquidität und Betriebskosten Übergeordnete Verantwortung für Vertrags-, Personal- und Finanzwesen sowie Interpretation von Unternehmens- und Marktdaten gegenüber der Geschäftsführung Initiierung und Führung von strategischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Aktive Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentwicklungen, z.B. bezüglich Investitionen, Marktszenarien sowie Personal- und Geschäftsplänen Übergeordnete Prüfung und Weiterentwicklung unserer Regeln, Strukturen und Routinen für die Organisation aller Abläufe und Prozesse Vorbereitung und Koordination von Bewerbungsprozessen, Gehaltsverhandlungen und Bonusvereinbarungen mit Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung der Warenbestände und Begleitung der logistischen Prozesse Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsführung und Prokura Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Befähigung, notwendige Erkenntnisse zu erzeugen, diese zu analysieren und Konsequenzen zu veranlassen Gesunde Neugier, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise und beherztes Handeln Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Verwaltungs- und Kommunikationssystemen (u.a.

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) Aufgaben: in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Berlin Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: als Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Handel bist Du herzlich willkommen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Dann sind Sie in unserem Ludwigshof genau richtig – gelegen im Herzen des zauberhaften Würzburgs befindet sich das Weltkulturerbe Residenz in unmittelbarer Nähe. Werden auch Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie unsere 66 pflegebedürftigen Bewohner/innen in ihrem Alltag in der Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere pflegerischen Leistungen auch die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Deine Aufgaben Führung sowie fachliche und strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Teams Steuerung von Netzplanungen für Projekte der erneuerbare Energien, inklusive Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung von Meilensteinen Elektrotechnische Betreuung von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten Planung der notwendigen Anschlussstationen Verhandlung des Netzanschlusspunkts und technische Prüfung des Netzanschlussvertrags Vorbereitung und Begleitung der Anlagenzertifizierung und Konformitätserklärung Dein Profil Berufsausbildung oder Studium im Bereich erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Stromnetzen, idealerweise mit Schwerpunkt erneuerbare Energien Erste Führungserfahrung wünschenswert Verständnis der planerischen und technischen Zusammenhänge einer Windenergie- und Photovoltaikanlage Elektrotechnische Kenntnisse in der Projektierung von Umspannwerken und Batteriespeichern wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit PowerFactory Verhandlungssicheres Deutsch Unsere Benefits Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt?

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Unterstützendes Qualitätsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz Schnewlinstraße 8 79098 Freiburg Ihr Ansprechpartner/in Sandra Idem 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de