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Anzahl - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Anzahl
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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik
Folgende Stelle ist ab sofort zu besetzen: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik Ihr Aufgabenbereich Elektroinstallationen und Einbau von Messtechniken Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Prüfungen, Probeläufe, Fehlersuche und -beseitigung von Störungen Dokumentation von Prüfungen, Wartungsunterlagen und Störberichten Einholung von Angeboten für Materialbestellungen Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker ausgeschrieben sind zwei Stellen, darunter aufgrund einer Nachfolgeregelung die Stelle eines Teamleiters, weswegen wir uns auch gezielt an angehende Techniker oder Meister wenden Erfahrungen in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sie sind teamfähig, leistungsorientiert und handeln sicherheitsbewusst Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, 13 Monatsgehälter und Sonderzulagen eine hohe Anzahl an Urlaubstagen und Sonderurlaub eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen Corporate Benefits und Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen (VWL / bAV / Jobrad) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer persönlichen Karrierechancen Ihre Bewerbung Wir wenden uns gezielt an Bewerber (w/m/d), die sich mit unserer Region verbunden fühlen und ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis anstreben.< Ausschreibendes Unternehmen: Exolum Mannheim GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Handwerk, Gewerbe; Elektrik; Elektronik; Installation; Mechatroniker; Technische Dokumentation Branchen: ErdölindustriePartner-Anzeige27.05.202468219 MannheimGeschäftsführung -
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Head of Production (m/f/d)
Du bekommst ab dem ersten Tag Verantwortung und große Gestaltungsfreiheit für deinen wachsenden Geschäftsbereich und wirst Teil eines herausragenden internationalen Teams. What is your Day to Day Mission: Fachliche und disziplinarische Führung von einer wachsenden Anzahl von Teams, bestehend aus Production, Production Engineering sowie Repair & Maintainance.Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Förderung deiner direkten und indirekten Mitarbeiter.Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsfähigen und innovativen Produktionsprozessen sowie des Aufbaus zusätzlicher Produktionskapazitäten in einer starken Wachstumsphase.Verantwortung Produktionsabläufe, Testverfahren und der serienbegleitenden Qualitätskontrolle in enger Zusammenarbeit mit R&D.Koordination eines effizienten Materialflusses sowie Sicherstellung und Optimierung der grundlegenden Betriebsabläufe im Bereich Produktion.Sicherstellung eines hohen Qualitätsanspruchs und Arbeitssicherheit sowie einer entsprechenden Qualifikation und Bewusstseins bei den Mitarbeitern.Verantwortung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung und Montage komplexer unbemannter Flugsysteme.Partner-Anzeige27.05.202482205 GilchingGeschäftsführung -
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Automatisierungstechniker (m/w/d)
Folgende Stelle ist ab sofort zu besetzen: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik Ihr Aufgabenbereich Elektroinstallationen und Einbau von Messtechniken Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Prüfungen, Probeläufe, Fehlersuche und -beseitigung von Störungen Dokumentation von Prüfungen, Wartungsunterlagen und Störberichten Einholung von Angeboten für Materialbestellungen Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker ausgeschrieben sind zwei Stellen, darunter aufgrund einer Nachfolgeregelung die Stelle eines Teamleiters, weswegen wir uns auch gezielt an angehende Techniker oder Meister wenden Erfahrungen in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sie sind teamfähig, leistungsorientiert und handeln sicherheitsbewusst Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, 13 Monatsgehälter und Sonderzulagen eine hohe Anzahl an Urlaubstagen und Sonderurlaub eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen Corporate Benefits und Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen (VWL / bAV / Jobrad) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer persönlichen Karrierechancen Ihre Bewerbung Wir wenden uns gezielt an Bewerber (w/m/d), die sich mit unserer Region verbunden fühlen und ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis anstreben.< Ausschreibendes Unternehmen: Exolum Mannheim GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Handwerk, Gewerbe; Elektrik; Elektronik; Installation; Mechatroniker; Technische Dokumentation Branchen: ErdölindustriePartner-Anzeige27.05.202468219 MannheimGeschäftsführung -
1Das Pflegeheim ist nach dem Hausgemeinschaftsprinzip organisiert, um dem speziellen Anspruch an Pflege und Betreuung der stetig steigenden Anzahl an Demenz Erkrankter gerecht zu werden. Die Bewohner werden entsprechend ihres Krankheitsbildes sowie nach ihren Interessen und Bedürfnissen in eine unserer Wohnetagen integriert. Das Haus ist auf gerontopsychiatrische Versorgung ausgerichtet und für seine sehr gute Versorgung dieser Personengruppe bekannt AufgabenModerne und individuelle Personalführung und -begleitungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen ZieleBelegungsmanagement und Sicherung der QualitätRechnungslegung und AntragswesenFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der EinrichtungRepräsentation der EinrichtungAnsprechpartner für Angehörige, Betreuer und EhrenamtlicheProfilHeimleitung in der Altenpflege in Berlin anerkanntEmpathischer Umgang mit MitarbeiternLeitungserfahrung im Bereich der AltenpflegeSituativer Führungsstil mit souveränem AuftretenInteresse und Motivation zur Weiterentwicklung der Pflege und QualitätBetriebswirtschaftliche KenntnisseStrukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseWir bieteneine unbefristete Anstellung mit großer GestaltungsmöglichkeitEin gefestigtes, strukturiertes Team mit ausreichend KollegenDienstwagen/ Dienstradnach Rückspracheeine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit und für Menschendiverse BenefitsFortbildungen, Weiterbildungen,Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der PflegebrancheKontakt Tobias Becker Heimleitung/ Geschäftsführung Haus Teplitz Alten- und Pflegeheim GmbH Teplitzer Str. 10 14193 Berlin Tel.: Fax: Email:Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.06.2024 unter folgendem Link: aktuelles/stellenangebote/online-bewerbungsportal.html Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 84036 Landshut Tel.: – 506 0 Fax: – 506 506 www.haw-landshut.dePartner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1ige Tochter der Westenergie erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kundeninnerhalb und außerhalb des E.ON Konzerns.Wir gestalten die Energiewende und sind besonders stark auf den künftigen Energiemarkt mit u.a. den Komponenten Wasserstoff und Geothermie ausgerichtet und sind hier bereits heute in einer großen Anzahl an Projekten tätig. Aufgaben Dafür stehst Du aufDu bist verantwortlich für eine kompatible, sichere, zeitgemäße sowie effiziente Systemarchitektur und IT-Infrastruktur in der ESK GmbH und übernimmst die Koordination, Steuerung und Priorisierung der IT-Aktivitäten über alle ESK Standorte (Freiberg, Leipzig, Dortmund, Holzwickede)Du verantwortest, teilweise als Projektleitung, die zielgerichtete und termingerechte E2E Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung oder Neueinführung von Systemen im Sinne der des operativen Bedarfs, der E.ON Digital-Strategie und der ESK ArchitekturDir obliegt die Budget- & Kostenverantwortung für Systeme und DigitalisierungsprojekteDie Nutzung von IT-Produkten(insbesondere Microsoft Dynamics 365, SAP und Office Produkten) ist für Dich keine Herausforderungfür unsere digitalen Produkte bist Du Produkt-Owner und betreust diese E2EDu bist das Bindeglied zwischen Inhalt liefernden Ingenieuren und programmierenden KooperationspartnernProfil Das bringst Du mitabgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung in cross-funktionalen und internationalen TeamsEin hohes technisches Verständnis für moderne SoftwarearchitekturDu hast ein hervorragendes Gespür für Usability, denkst nutzerzentriertund verfügst über ein ausgeprägtes, abstraktes DenkvermögenDu kannst Dich gut in technische Sachverhalte hineindenken und verfügst über Programmierkenntnisse (Java, JSON, …)Du verfügst über sehr gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedenste Ansprechpartner bis zur höchsten Managementebene einzustelleneine schnelle Auffassungsgabe, gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie verantwortungsvolles Handeln gehört zu Deinen StärkenDu hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so VertrauenDu zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen AufgabenWir bieten Das bieten wir DirEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem multidisziplinären TeamPersönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungEine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld der Energiewende mit einem innovativen TeamWeitereichende Einblicke und spannende Erfahrung im ProjektmanagementEin herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der Westenergie GruppeFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeitenEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenEin modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Interessenvertretung sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Berichtet an: Head of Global HR-Management Anzahl Mitarbeiter: Fachliche Führung gegeben AufgabenEntwicklung, Implementierung und Optimierung von bestehenden und neuen Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungsprogrammen an mehreren deutschen StandortenVorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDurchführung von Compensation & Benefits Analysen zur Beurteilung der Wettbewerbspositionierung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementBeratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um die Vergütungsstruktur und -politikMitwirkung bei HR-Projekten und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen VerbesserungVorbereitung von Analysen, Berichten und Präsentationen für die oberste Führungsebene in Bezug auf Compensation & Benefits ThemenIhr Profil Persönliche AnforderungenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnHohe Flexibilität, um sich rasch auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellenStarke Affinität zu Zahlen, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseErfolgreiches Vorantreiben von Projekten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind deine StärkenErfahrungshintergrundErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im HR / Compensation & Benefit BereichErfahrung in der Anwendung von Vergütungspraktiken (Struktur, Einführung), sowie in der Umsetzung von BetriebsvereinbarungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas Ottobock Ihnen bietet A.Partner-Anzeige30.04.2024Geschäftsführung
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