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Anleitungen - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Anleitungen
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Stationsleitung (m/w/d) für die Geriatrie 1 & 2 - Standort Waldkrankenhaus / in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet: Wirtschaftliche Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation der Geriatrie Überwachung der ordnungsmäßigen Vorbereitung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe sowie die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeitenden Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen, einschließlich Protokollführung Verantwortung, Überwachung und Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der Aufsichtspflicht als Stationsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert Teilnahme am 3-Schicht-System und Bereitschaftsdiensten Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss z Ausschreibendes Unternehmen: Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bereichsleitung; Abteilungsleitung; Leitung Gesundheitsbereich; Krankenpflege; Altenpflege; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige12.06.202453177 BonnGeschäftsführung -
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Pflegedienstleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet
Ihre Aufgaben Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Ihrem Gebiet Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit Ihrem Team Ausschreibendes Unternehmen: Rodday Wundmanagement GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung; Medizinische Fachangestellte; Leitung Gesundheitsbereich; Arzthelfer; Altenpflege; Teamleitung; Außendienst; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige12.06.202479356 Eichstetten (Kaiserstuhl)Geschäftsführung -
1Ihre AufgabenFachliche, finanzwirtschaftliche und organisatorische Leitung des Akademischen Auslandsamts einschließlich der fachlichen Anleitung und Führung der 13 Mitarbeitenden und bis zu 15 studentischen HilfskräfteEinwerbung neuer Projekte / Drittmittel in Austauschförderprogrammen (Erasmus+, DAAD u. a.)Aktive Pflege und Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Hochschulbeziehungen und Stärkung des internationalen Profils der Universität im Rahmen der InternationalisierungsstrategieZusammenarbeit mit den relevanten Partnern und Institutionen zu konzeptionellen und praktischen Fragen der internationalen Arbeit (z.Partner-Anzeige01.06.2024Geschäftsführung
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1Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilungMitarbeitermotivation und Durchführung von MitarbeitergesprächenMitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem EinsatzArbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, AufgabeneinteilungÜberprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter PflegequalitätVorbereitung und Begleitung von QualitätsprüfungenProfilQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Dein VerantwortungsbereichAls Area Manager führst du ein Team, bestehend aus 5 Supervisor, welche jeweils ca. 20 -25 Shopfloor Mitarbeiter fachlich anleiten. Ziel ist stets alle Key Performance Indicators zu erreichen und bestenfalls zu übertreffenDurch effektives Coaching und ein ausgezeichnetes Leistungsmanagement deiner Mitarbeitenden stellst Du eine optimale Zielerreichung sicherDu trägst die Verantwortung für die operative Performance in deinem zugewiesenen Bereich und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu optimierst die Ressourcennutzung und arbeitest eng mit Teamleitungen und interdisziplinären Teams zusammenDu schaffst eine positive Arbeitsumgebung, die Produktivität, Teamgeist und Mitarbeitereinbindung fördertDu verbesserst und optimierst operative Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Kostenersparnis zu steigernDein ProfilDu verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbaren AusbildungDu bringst nachgewiesene erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb mitKommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Kollegen bis zur oberen Führungsebene, gehört zu deinen StärkenFortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse mit Tools wie Excel, GSheets, Grafana, Tableau zeichnen dich ausDu bist in der Lage, Daten zu nutzen, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussenDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich auf fortgeschrittenem Niveau (C1 Sprachzertifikat)Flexibilität, Motivation und Teamgeist sind Eigenschaften, die dich auszeichnenDas bieten wir DirEinen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei MagdeburgRabatte auf unsere HelloFresh KochboxenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für WeiterbildungEin umfassendes OnboardingEin kompetitives Gehalt und ggf.Partner-Anzeige20.05.2024Geschäftsführung
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1Dein VerantwortungsbereichAls Area Manager führst du ein Team, bestehend aus 5 Supervisor, welche jeweils ca. 20 -25 Shopfloor Mitarbeiter fachlich anleiten. Ziel ist stets alle Key Performance Indicators zu erreichen und bestenfalls zu übertreffenDurch effektives Coaching und ein ausgezeichnetes Leistungsmanagement deiner Mitarbeitenden stellst Du eine optimale Zielerreichung sicherDu trägst die Verantwortung für die operative Performance in deinem zugewiesenen Bereich und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu optimierst die Ressourcennutzung und arbeitest eng mit Teamleitungen und interdisziplinären Teams zusammenDu schaffst eine positive Arbeitsumgebung, die Produktivität, Teamgeist und Mitarbeitereinbindung fördertDu verbesserst und optimierst operative Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Kostenersparnis zu steigernDein ProfilDu verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbaren AusbildungDu bringst nachgewiesene erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb mitKommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Kollegen bis zur oberen Führungsebene, gehört zu deinen StärkenFortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse mit Tools wie Excel, GSheets, Grafana, Tableau zeichnen dich ausDu bist in der Lage, Daten zu nutzen, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussenDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich auf fortgeschrittenem Niveau (C1 Sprachzertifikat)Flexibilität, Motivation und Teamgeist sind Eigenschaften, die dich auszeichnenDas bieten wir DirEinen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei MagdeburgRabatte auf unsere HelloFresh KochboxenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für WeiterbildungEin umfassendes OnboardingEin kompetitives Gehalt und ggf.Partner-Anzeige20.05.2024Geschäftsführung
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1Dein VerantwortungsbereichAls Area Manager führst du ein Team, bestehend aus 5 Supervisor, welche jeweils ca. 20 -25 Shopfloor Mitarbeiter fachlich anleiten. Ziel ist stets alle Key Performance Indicators zu erreichen und bestenfalls zu übertreffenDurch effektives Coaching und ein ausgezeichnetes Leistungsmanagement deiner Mitarbeitenden stellst Du eine optimale Zielerreichung sicherDu trägst die Verantwortung für die operative Performance in deinem zugewiesenen Bereich und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu optimierst die Ressourcennutzung und arbeitest eng mit Teamleitungen und interdisziplinären Teams zusammenDu schaffst eine positive Arbeitsumgebung, die Produktivität, Teamgeist und Mitarbeitereinbindung fördertDu verbesserst und optimierst operative Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Kostenersparnis zu steigernDein ProfilDu verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbaren AusbildungDu bringst nachgewiesene erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb mitKommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Kollegen bis zur oberen Führungsebene, gehört zu deinen StärkenFortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse mit Tools wie Excel, GSheets, Grafana, Tableau zeichnen dich ausDu bist in der Lage, Daten zu nutzen, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussenDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich auf fortgeschrittenem Niveau (C1 Sprachzertifikat)Flexibilität, Motivation und Teamgeist sind Eigenschaften, die dich auszeichnenDas bieten wir DirEinen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei MagdeburgRabatte auf unsere HelloFresh KochboxenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für WeiterbildungEin umfassendes OnboardingEin kompetitives Gehalt und ggf.Partner-Anzeige20.05.2024Geschäftsführung
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