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Ankauf-robbeberking - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Ankauf-robbeberking
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1Bankfachwirt:in) oder Vergleichbareserste Vertriebserfahrungen und die Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzenhohe Sensibilität bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und Begeisterungsfähigkeit bei der Umsetzung von innovativen Konzeptenstrukturierte, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabehohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint und Excel)Wir bietenBezahlung und Vergünstigungen: befristeter Arbeitsvertrag, Vergütung angelehnt an TVöD-S, Vermögensbeteiligung, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin"Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche WeiterbildungGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr unter unter Kontakt Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Sie erkennen Entwicklungsbedarf und -potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und fördern die Zusammenarbeit im TeamKoordinieren: Sie unterstützen die Leiterin bei der Umsetzung einer kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit den MarkteinheitenBearbeiten: Sie übernehmen die Krediterst- und weiterbearbeitung inkl. der Erstellung und Votierung der Kreditbeschlüsse aus den Segmenten Unternehmenskunden, Bauträger und kommunale Kunden sowie für ProjektfinanzierungenVerantworten: Sie setzen zusammen mit der Leiterin unsere geschäftspolitischen Ziele und Vereinbarungen umIhr ProfilSparkassenbetriebswirt:in oder ein vergleichbares, betriebswirtschaftliches Studiumfundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der qualifizierten Sachbearbeitung für gewerbliche Kreditnehmer:innennach Möglichkeit erste Führungserfahrungausgeprägtes analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte sowie effiziente Arbeitsweisehohe Affinität zur Digitalisierung und Entwicklung eigener Ideen zur Optimierung von ProzessenWir bietenBezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin"Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche WeiterbildungGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1AufgabenDu treibst das Thema Repowering proaktiv voran und erstellst Analysen und Konzepte hinsichtlich der MarktstrategieDu übernimmst die Sichtung, Bewertung und Auswahl geeigneter Repowering-Projekte und prüfst dabei die UmsetzbarkeitDu verantwortest die technische und wirtschaftliche Bewertung von Windenergieprojekten inkl. der Bewertung von ProjektpotentialenDu betreibst die aktive Ansprache der relevanten StakeholderDu begleitest den Ankaufs- und Kooperationsprozess von bestehenden Windparks in Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenDu fungierst als erster Ansprechpartner für das Repowering für unsere Abteilungen und Regionalbüros bei der Kommunikation mit Kunden, der Politik, den Genehmigungsbehörden, Kommunen und Landeigentümern zur Sicherung des ProjekterfolgesDu bist innerhalb der Branche gut vernetzt und pflegst den Kontakt zu MarktakteurenProfilDu brennst für das Thema und hast Lust, gemeinsam mit uns Repowering-Projekte zu gestaltenDu bringst eine abgeschlossene technische, planerische oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mitAlternativ bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, Ingenieurswissenschaften, Raum- und Regionalplanung oder vergleichbar mitDu konntest mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Windgeschäft sammeln und hast ein gutes technisches VerständnisDeine Arbeitsweise würdest du als strukturiert, organisiert und proaktiv beschreibenDu beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftWir bieten #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste?Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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