3-schnittstelledie¢â¤ngen - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht 3-schnittstelledie¢â¤ngen

Erstellung von Präsentationen, Postbearbeitung, Reisekostenbearbeitung) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP R/3 Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit aufgeschlossenem und souveränem Charakter Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Reinigung Echte Aufstiegsmöglichkeiten im Klüh-Konzern Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr Ihre Aufgaben Prozessführung im Betriebsrestaurant inkl. angeschlossenem Kiosk und Konferenzservice Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung Speisen- und Menüplanung Zubereitung von warmen und kalten Speisen (ca. 400 Essen, Frischküche, 3-Schicht-Betrieb) Kalkulationen, Monatsabschluss, Budget- und Kostenkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Spaß an Kulinarik Erfahrung in der Personal- und Teamführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Zahlenverständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Weihnachtsgeld Zusätzlich monatlich € 44,- steuerfrei auf eine Shoppingcard 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling- und Aufbereitungsunternehmen Süddeutschlands Flache Hierarchie Krisensichere Branche Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Waschservice Kostenfreie Parkplätze Direkt an der A 73 Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter I Zentrale Dienste & Bürgerservice, Herr Thomas Brodschelm, Tel. 089 / 320 89-301, gerne zur Verfügung. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch auf unser Homepage www.garching.de unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten einschließlich des Umgang mit Rechnungen und Lohnsystem bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung, Planung und Durchführung unter Einhaltung des HACCP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Inhaltliche Fragen zur Stelle Monika Merk Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Severin +49 8385 9202-30 Einsatzort: Dammstraße 3 | 88145​ Opfenbach Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2024-0078 online bewerben Finde uns auf

Wintersemester 2025 Dauer: 6 Semester Duales Studium General Management (m/w/d) Wintersemester 2025 Ablauf des dualen Studiums Im Rahmen der Theoriephase studieren Sie an 2 Tagen/Woche an der CBS International Business School in Mainz und lernen die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen Während Ihrer Praxisphase erlangen Sie an 3 Tagen/Woche umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens wie z.B.: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, nationaler und internationaler Vertrieb und Produktmanagement Mit der Wahl eines universitären Schwerpunktes können Sie gezielt Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld kennenlernen und für eine optimale Vorbereitung sorgen Sie wenden Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und bringen diese praxisnah ein Ihr Profil Abschluss der Hochschul- bzw.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Bornfeldstraße 3 34630 Gilserberg Ihr Ansprechpartner/in Birgit Werfel 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) Produktion & Fertigung / Unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter/-innen im Schichtbetrieb Gewährleistung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität Konzeption und Steuerung von Projekten in der kontinuierlichen Prozessoptimierung, Einführen neuer Produkte auf den Linien und Ausweiten der Produktionskapazitäten Personaleinsatzplanung in der Produktion Erfüllung der Anforderungen des IFS Food und des QM-Systems Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Produktion eines lebensmittelherstellenden Unternehmens, idealerweise erste Führungserfahrung eines Teams Sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Freude an der Führung und (Weiter-) Entwicklung eines Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute ERP-Kenntnisse wünschenswert Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Werde Teil unseres Teams!

Zu uns passen Sie, wenn … Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in, Gemüsebau haben oder Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen können und Sie zudem eine arbeitspädagogische Fortbildung absolviert haben (SPZ oder geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung). Sie einen Führerschein der Klasse B (idealerweise BE) bzw. 3 besitzen. Sie gerne Hand in Hand mit anderen arbeiten. Sie verantwortungsvoll sind und gerne im Team arbeiten. für Sie Behinderung ein Thema wie jedes andere ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Mitglied des Leitungsteams Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen Organisation der Patientenversorgung auf der Station In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu Idealerweise erste Leitungserfahrung Empathie, Freude an Problemlösung und Gestaltung sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Eigene Veranstaltungen und Veranstaltungen unserer zahlreichen Gastpartner finden in unseren 33 modernen Tagungs- und Seminarräumen Platz, über 50.000 Übernachtungsgäste erholen sich nach ihren Tagungen in einem unserer 210 Zimmer mit 265 Betten in unserem 3-Sterne-Superior-Hotel und stärken sich mit den Angeboten unserer eigenen Gastronomie. Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Stellvertretende Rezeptionsleitung / Front Desk Manager (m/w/d).

Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher. Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe. Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur.

Angebotsabwicklung: Betreuung von Bestands- und Neukunden für verschiedene Reinigungsdienstleistungen Angebotsstellung für Glasreinigungen, Winterdienst, Grundreinigungen, Entrümpelungen, Grünanlagenpflege und weitere Sonderreinigungen Terminvereinbarungen mit Kunden 3. Subunternehmermanagement: Betreuung und Koordination von Subunternehmen 4. Fuhrparkmanagement: Verantwortung für den Fuhrpark der Sondereinigungstruppe sowie die Organisation von Reparaturen und TÜV-Prüfungen der Fahrzeuge und Hänger 5.

powered
Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäftsprozesse (m/w/d)
location_on Rottweil, Deutschland
home Teilweise Home-Office
work Vollzeit Jetzt bewerben
Teamleiter Energiewirtschaft/Geschäft...

Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.

Abgeschlossene Meisterprüfung oder Techniker­ausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima- und Raumluft­technik Kenntnisse der Mess- und Regelungs­technik wünschenswert Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Team- und Kommunikations­fähigkeit, Service­bewusstsein und Kunden­orientierung Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Übertarifliche Zulagen­gewährung (Sicherheits­zulage in Höhe von zusätzlich 200 €/​Monat) Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Fachkompetenzen: Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Elektrotechnik, Elektronik sowie Brandmeldetechnik einschließlich deren Managementsystemen Zusatzqualifikation zum Betrieb brandschutztechnischer Anlagen wünschenswert Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Bornfeldstraße 3 34630 Gilserberg Ihr Ansprechpartner/in Birgit Werfel 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de