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Agile - Gastronomie, Tourismus, Kultur Jobs suchen & aufgeben
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Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d)
etc. kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit Teamfähigkeit und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) 30 Tage Urlaub sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.)Partner-Anzeige10.05.202479098 Freiburg (Breisgau)Gastro, Touristik, Kultur -
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Senior Manager*in Operational Excellence Verkehrsgastronomie und Convenience-Food (m/w/d)
Sie haben Lust darauf, kreative zukunftsorientierte Konzepte in der Verkehrs- und Convenience-Gastronomie zu entwickeln und unsere mobilen Kunden damit zu begeistern? Auf einen spannenden Job im Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers mit Spaß, außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann haben wir ein Match! Wir, die ALLGUTH GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit.Partner-Anzeige10.05.202482166 GräfelfingGastro, Touristik, Kultur -
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Tourismusdirektor/in (m/w/d) als Leiter/in für den Eigenbetrieb Tourist- und Freizeitbetriebe
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Tourismus, Marketing o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich Tourismus oder Stadtmanagement Führungserfahrung und Organisationsstärke mit Fingerspit-zengefühl für Tradition und Innovation Besondere konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Betriebswirtschaftliches Denken i.S. einer kommunalen Haushaltsführung Folgende Soft Skills sind uns besonders wichtig: Überzeugungskraft und persönliche Wirkung, Moderationskompetenz, Networking Agiles Mindset und Flexibilität, strategisches Vorgehen und Kreativität Empathie, Konfliktlösungsfähigkeit und Mediation Eigenverantwortung und Selbstreflexion, Aufgeschlossenheit und Neugierde, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit Mitarbeiter*innenentwicklung und -motivation, Mentoring und Veränderungsmanagement Was können Sie von uns erwarten?Partner-Anzeige10.05.202425832 TönningGastro, Touristik, Kultur
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