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1Auf diese Themen können Sie sich freuenKonzeption von Change-Architekturen und TransformationsprozessenSteuerung und Begleitung von HR/ Change und Transformations-Projekten in Form von Projektleitung und/oder Beratung der internen ProjektleitungKonzeption und Moderation der Workshops und anderer Formate im Rahmen der ProjektbegleitungBeteiligung an der Wissensvermittlung zu unseren Themen z.B. im Rahmen von Tagungen, Seminaren und AustauschformatenStärkung unserer Netzwerke in Gremien und auf verschiedenen Plattformen und Verankerung und Förderung unserer ThemenPflege vertrauensvoller Kontakte mit unseren Kunden und wirken an der Vermarktung unseres Beratungsportfolios mitTreiben der strategischen und methodischen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots.. und auf unsWir schätzen unseren Gestaltungsfreiraum, in der Art, wie wir die Dinge inhaltlich und methodisch angehen, offen und transparent, auf Augenhöhe mit unseren Kunden, keine fertigen Standardlösungen, dafür aber klare Ansätze und HaltungenWir arbeiten selbstorganisiert in Verantwortungsbereichen, regelmäßig reflektieren wir uns im Team und richten uns neu aus - inhaltlich, persönlich und strategischWir sind örtlich flexibel.Partner-Anzeige11.06.2024Consulting, Beratung
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