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Priorisierung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Priorisierung
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1AufgabenSystematische Auseinandersetzung mit der Zukunft mittels kontinuierlicher Analyse von Markt- und Technologietrends und Entwicklung von ZukunftsszenarienFrühzeitige Identifikation von Schlüsselherausforderungen sowie Bedrohungs- und ChancenpotentialenDurchführung von Startup-Scouting zu konkreten Herausforderungen sowie neuen Produkt- und GeschäftsmodellideenErarbeitung fundierter Handlungs- sowie Prüfempfehlungen und Zukunftsstrategien, welche die Geschäftsbereiche befähigt, proaktiv auf kommende Veränderungen in ihrem Geschäft zu reagierenIdentifikation von Innovationslücken, welches es den Geschäftsbereichen ermöglicht, zukünftige Innovationsaktivitäten im Sinne einer Fokussierung und Priorisierung zu steuern und Wettbewerbsvorteile zu erzielenKontinuierliche Aufbereitung und Bereitstellung sachdienlicher und strategierelevanter Informationen über neuste Entwicklungen mittels adäquater Kanäle (Newsletter, Future Board, etc.)ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Business Development oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-OfficeProjektmanagement-KenntnisseAnalytische FähigkeitenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenDurchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftPräzise und strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktive tarifliche Vergütung inkl.Partner-Anzeige22.05.2024Consulting, Beratung
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1Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife für unser Firmen Haftpflicht-, Sach- und Cybergeschäft Identifizierung, Analyse, Priorisierung und Formulierung von Anforderungen im Hinblick auf alle relevanten IT-Systeme Erstellung von Arbeitsanweisungen und Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungskonzepten für die (Angebots-)Systeme Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten/Vorgaben zur Bestandserhaltung und Sanierung Koordination, Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen eines Testvorhabens Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von vertriebs- und verwaltungsunterstützenden Systemen Schnittstellenmanagement zwischen fachlich und technisch orientierten Kollegen Leitung von und Mitwirken in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung bei der Umsetzung der digitalen Roadmap (Webservice, digitales Underwriting etc.)Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1Deine AufgabenDu wappnest uns für die Zukunft und hilfst uns, noch effizienter und kundennäher zu werden: Gemeinsam mit den Organisationseinheiten und den Projektverantwortlichen bringst Du die Implementierung strategischer Change-Initiativen zur Entscheidung und begleitest anschließend ihre UmsetzungDamit wir jederzeit wissen, wo wir in Sachen Time, Scope und Budget stehen, hast Du ein Auge auf die entsprechenden Reportings, entwickelst sie fortlaufend weiter und holst so das Optimum aus ihnen rausApropos Optimum: In den Bereichen Priorisierung, Abhängigkeits- und Bottleneck-Management spürst Du Verbesserungspotenziale auf und verhilfst unseren Prozessen mit Deinen Erkenntnissen zum Sprung aufs nächste LevelBei allem, was Du tust, hast Du auch das zentrale Change-Budget fest im Griff, übernimmst die Planung und Steuerung und kümmerst Dich ebenso um das ControllingMit Analysen und der managementtauglichen Aufbereitung von Sachverhalten rund um die Themen Change-Portfolio und -Budget sowie Planung und Lieferung von strategischen Change-Initiativen trägst Du dazu bei, dass wir für unsere Entscheidungen genau wissen, wie die Lage istUnd auch Deine globalen Kolleg*innen wissen Deinen Input sehr zu schätzen, wenn es darum geht, gemeinsame Prozesse immer noch ein bisschen besser zu machenDein ProfilAbgeschlossenes Studium z.Partner-Anzeige18.05.2024Consulting, Beratung
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1Dazu arbeitest du eng mit den regionalen Key-Account-Managern und Prozessingenieuren zusammen und platzierst geschickt deren priorisierte Top-Themen bei den relevanten Experten in der Zentrale. Auf deine Analyse und Priorisierung können wir uns verlassen: Du definierst wichtige Kontakt- und Eskalationspunkte und koordinieren die Maßnahmen gemeinsamer Entwicklungsprogramme. Deine Kompetenz bringst du in selbst konzipierten Schulungen und Trainings-Videos in die breite Praxis und treibst mit deinen Application Notes und Wartungsstrategien unseren Wissenstransfer voran.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenMitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife für unser Firmen Haftpflicht-, Sach- und CybergeschäftIdentifizierung, Analyse, Priorisierung und Formulierung von Anforderungen im Hinblick auf alle relevanten IT-SystemeErstellung von Arbeitsanweisungen und Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungskonzepten für die (Angebots-)SystemeUnterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten/Vorgaben zur Bestandserhaltung und SanierungKoordination, Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen eines TestvorhabensSicherstellung der Funktionsfähigkeit von vertriebs- und verwaltungsunterstützenden SystemenSchnittstellenmanagement zwischen fachlich und technisch orientierten KollegenLeitung von und Mitwirken in Projekten und Übernahme von SonderaufgabenUnterstützung bei der Umsetzung der digitalen Roadmap (Webservice, digitales Underwriting etc.)ProfilVersicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme (Bestandsführungs- und Angebotssysteme) oder eine IT-fachliche Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse am Produkt- und SchnittstellenmanagementRelevante Berufspraxis in einem vergleichbaren AufgabenbereichUmfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklungen sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im FirmengeschäftErfahrung in der Projekt- und Schnittstellenarbeit sowie in der strukturierten Abbildung von GeschäftsprozessenGrundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von RisikenSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen KommunikationslösungenKommunikationstalent und eine gute Portion Teamgeist zur Vermittlung komplexer Sachverhalte zwischen Fachabteilung und ITFähigkeit, in gesamtunternehmerischen Zusammenhängen zu denken und weitreichende Auswirkungen möglicher Entscheidungen zu erkennen (Blick über den Tellerrand)Wir bietenStrukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche TätigkeitFörderung von Aus- und WeiterbildungAttraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der BetriebszugehörigkeitBetriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private LeistungenBetriebsrente, VL und weitere geldwerte VorteileVielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!Partner-Anzeige02.04.2024Consulting, Beratung
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