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Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d)
Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Unterstützung in der Business Unit Leaflets in Binzen als Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d) • August Faller GmbH & Co. KG • Binzen bei Lörrach • Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik • Vollzeit Ihre Aufgaben • Sie sind verantwortlich für die mittel- und langfristige Sales- & Operations Planung für die Standorte der Business Unit Leaflets • Sie pflegen die Kunden-Forecasts und führen Daten-Analysen hinsichtlich der Bedarfe und Kapazitäten durch • Sie monitoren KPIs, erkennen Handlungsbedarfe und veranlassen Maßnahmen • Sie entwickeln die Effektivität und Effizienz des S&OP Prozesses weiter • Sie schulen Mitarbeiter zur Gewährleistung eines kontinuierlichen Lern- und Verbesserungsprozesses • Sie arbeiten eng mit dem lokalen Supply-Chain-Management der Standorte zusammen und stimmen sich aktiv mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen ab • Sie nehmen an Kunden- und Lieferantenterminen teil Ihre Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium • Nachweisbare Erfahrung im Bereich des Supply-Chain-Managements • Sehr guter Umgang mit MS Office, SAP sowie idealerweise Erfahrung in Qlik-Sense • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Strukturierte, systematische sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten • Wir haben eine 35-Std.17.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Key Activities for this roleLead Affiliate Commercial Insights activities for assigned product (s) and provide forward looking insights to advance understanding of the relevant markets, competitors, and customers with the aim of delivering major competitive advantage for Astellas’ productsDelivery and execution of insights plans that are aligned with global counterparts and address Affiliate specific strategic objectives, tactical requirements, and decision-making needs. Includes annual business planning activities and additional strategic exercisesDevelop deep understanding of the market landscape which includes market potential, market trends, unmet medical and patient needs, market access challenges and competitors’ trend for each of the assigned productsProvide assumptions and inputs to inform analytics plans (executed by separate team) to inform market and response models such as forecasting, identification of data sources, and another secondary researchPrioritize resources and projects to effectively and efficiently deliver I&S support to Affiliate commercial stakeholders and align to global CI roadmapServe as the primary strategic partner and point of accountability to Affiliate commercial leadership, providing thought leadership and insight to drive business decisions and outcomesEssential Knowledge & ExperienceStrong financial acumen and a good understanding of the Business Planning Process in a pharmaceutical organizationStrong ability to work effectively and collaboratively across a global organization, both cross- functionally and cross-culturallyStrong analytical, problem-solving, and quantitative skillsStrategic thinking: quickly discerns patterns and trends and understands their implicationsAbility to understand, translate and integrate multiple data sources (across primary and secondary data sources) into actionable insights to drive decision-makingAbility to define/scope projects effectively and propose a structured and practical approach to solving complex and ill-defined problemsFluent in written and spoken business English and GermanEducations/QualificationsBachelor’s degree; or equivalentExtensive experience in the pharmaceutical industryAdditional informationThis is a permanent full-time positionThis position is based in Munich, GermanyThis position follows our hybrid working model.Partner-Anzeige12.06.2024Consulting, Beratung
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1Darüber hinaus wird dir ein Buddy und Mentor zur Seite gestellt, der dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden, deine Entwicklung zu lenken und zu lernen, was es braucht, um erfolgreich zu sein.Was dich als Graduate bei uns erwartetTeilnahme am Graduate Programm für Nachwuchskräfte im Bereich FinanceEinsätze in drei verschiedenen Financebereichen, um ein breites Spektrum an Erfahrungen aufbauen zu könnenErster Einsatz: Finance Accounting, Control & Reporting (ARC) in der Abteilung “Low Carbon”Zweiter Einsatz: Finance Customer & ProductsDritter Einsatz: Planning & Performance ManagementÜbernahme von echter Verantwortung von Tag einsVielzahl an Lernoptionen, die Erfahrung, Kontakte und Bildung miteinander verbinden, um technische und verhaltensbezogene Kompetenzen zu entwickelnEntwicklung von technischen, betriebswirtschaftlichen und Führungskompetenzen für eine erfolgreiche Karriere als Finance Business PartnerDas solltest du mitbringenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarMaximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Abschluss der HochschulausbildungErfahrung durch anspruchsvolle Industriepraktika, sowie erste Erfahrungen im Finance-BereichGewissenhafte, aufgeschlossene, durchsetzungsfähige, kommunikative, begeisterungsfähige und kreative PersönlichkeitStrukturierter, selbstständiger, pragmatischer, ziel- und ergebnisorientierter ArbeitsstilLeidenschaft für das Thema FinanceMitarbeit in interdisziplinären oder agilen TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenbp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen ArbeitsumfeldFlexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage ErholungsurlaubAttraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-UnterstützungSubventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und WasserEinsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen ZeiteinsatzMitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen BetragProgramme zur Verbesserung der Work-Life Balance Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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