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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Bremen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum/r Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (Ausbildungsbeginn: 01.08.2025) (Kernziffer 202405343-YF) Was erwartet Dich? Dein Ausbilder begleitet und unterstützt Dich während Deiner Ausbildungszeit Du wirst Grundlagen und weiterführende Kenntnisse der Versicherungen für Industrie, Handel und Schifffahrt erlernen Du erlernst die Vertrags- und Schadenbearbeitung Du kommunizierst mit Versicherern, Kunden und mit Kollegen*innen in unserem weltweiten Netzwerk Du durchläufst alle Abteilungen in unserem Bremer Haus Zweimal wöchentlich gehst Du zur Berufsschule und erhältst zusätzliche Kurse des Berufsbildungswerkes Du nimmst an einer Brandschutzbesichtigung bei einem unserer Kunden teil Du erhältst eine Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe (je nach Ausbildungsjahr jährlich zwischen 14.766 und 16.974 Euro) Deine Übernahme in ein Angestelltenverhältnis ist unser Ziel Qualifications Was bringst Du mit?

Erfahrungen im Assistenz- / Vorzimmerdienst oder im Verwaltungsbereich Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergabeverfahren sind wünschenswert Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Sprachniveau C2 nach GER) Engagement und Organisationstalent sowie ein sicheres und höfliches Auftreten Unser Angebot: Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung Gezielte Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L in der Entgeltgruppe 6 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern Ansprechpartnerinnen: Fachlich: Frau Butscher (Tel. 089 21232-202) oder Frau Rinner (Tel. 089 21232-215) Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Frau Stanojevic (Tel. 089 21232-242) Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.05.2025!

Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen. Ihre Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot: Frau Birgit Budde Bei Fragen: einfach anrufen oder mailen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Frau Birgit Budde Dieselstr. 49 49716 Meppen Tel. 05931 9876 52 WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE

Bauingenieurwesen, TGA, Energieversorgung, Immobilienmanagement) Bewusstsein für die aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise mit vergleichbaren Themenbereichen erste Führungserfahrung, auch in Stellvertreterposition oder als Projektleitung resiliente Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierenden und wertschätzenden Umgangsformen Angebot Sichere und auf Langfristigkeit ausgelegte Position in einer krisenunabhängigen Branche Zentrale Rolle als Player in der Genossenschaft und der gesamten Region mit individuellem Gestaltungsspielraum Beträchtliches Entwicklungspotential (kurz- bzw. mittelfristig bis in die Vorstandsebene) Starker Vertrauensvorschuss von langjährigen Genossenschaftsmitgliedern und umfangreiche Unterstützung durch Vorstand und Aufsichtsrat Lebensmittelpunkt in der „Perle der Lausitz“ oder ihrer rad- und wasserwanderfreundlichen Umgebung Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ute Farnsteiner gern zur Verfügung per Telefon 0331 74330-29 oder per Mail bewerbungen@domusconsult.de Bitte bewerben Sie sich bis zum bis zum 2. Juni 2025 über unser Onlineportal. Frau Franziska Schildknecht bewerbungen@domusconsult.de DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam Teilen

zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: geissler@vpkm.de VPKM GmbH Gesellschaft für Vergütungs- und Personalkostenmanagement zu Hd. Frau Heike Geißler / Augustaanlage 50 / 68165 Mannheim / geissler@vpkm.de

Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens am 30.05.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Gemeindeverwaltungsverband „Höri“, z.Hd. Frau Melanie Grundler (Personal), Im Kohlgarten 1, 78343 Gaienhofen oder gerne per E-Mail an: m.grundler@gvv-hoeri.de. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07735 818-42.

Business Development Manager Eyewear (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: bewerbung@freywinkler.de F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail bewerbung@freywinkler.de

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura. GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Tel. +49 6201 8777 5411 www.goldbeck.de/karriere

Standort Nordfriesland Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Strategisch wichtige Entscheidungen mit Fokus auf Schifffahrt & Tourismus treffen, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1042402 an die nebenstehende Adresse.

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Die Deutsche Hausnotruf AG wird unterstützt vonHR-Partner.com. Deutsche Hausnotruf AG Ostpreußenplatz 10 24161 Altenholz-Stift Frau Daniela Hoff d.hoff@dhnr.de https://deutsche-hausnotruf.de/ Tel. 0431-72004501

Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms Starten Sie durch … in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! SYNLAB Holding Deutschland GmbH Gubener Strasse 39 | 86156 Augsburg | www.synlab.de Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d) Teilzeit (19,0 Stunden), ab sofort in Wiesbaden, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Förderung und Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung PBO Qualifications Was bringst du mit? Abgeschlossene Ausbildung zur/m Versicherungskaufmann/frau oder ein vergleichbares abgeschlossenes (FH)-Studium alternativ entsprechende Berufserfahrung Fachwissen im Bereich der bAV oder Lebensversicherung, idealerweise Digitale Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Portallösungen der Versicherer Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil Fähigkeit zur parallelen Bearbeitung/Priorisierung von verschiedenen Aufgabenstellungen Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie an Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.