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Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows) Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)

In diesem Rahmen übernehmen Sie Folgendes: Steuerung der Buchhaltung und des Jahresabschlusses sowie die Erstellung von Monatsberichten und Vorbereitung von Bilanzen Liquiditätsplanung, das Cash-Management, das Controlling sowie die steuerliche Optimierung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d) Erstellung von Business-Plänen sowie die laufende Überwachung des Budgets und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) Maßnahmen zur Ertragssteigerung Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Recruiting und Vertragsgestaltung Vorbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern (m/w/d) und Steuerung unserer Einkaufsprozesse Sicherstellung der Lieferketten und die Überwachung von Kostenstrukturen im Vertrieb Optimierung der kaufmännischen Prozesse Einführung und Überwachung von IT- und ERP-Systemen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und punkten mit fundierten Kenntnissen in Rechnungswesen, Controlling und bei steuerlichen Themen Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischer Unternehmensführung mit Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit ERP-Systemen Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hauptverwaltung Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Sie führen die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal und verantworten diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung und zugehörigen Schnittstellen Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind der Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und alle weiteren internen und externen Stellen zu den Fachthemen Sie initiieren und setzen strategische Projekte um, verbessern stetig unsere Prozesse und sind digitalisierungsaffin Ihr Team und Sie tragen die Verantwortung für: die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen das Interne und externe Berichtswesen die Erstellung von Monatsabschlüssen die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und nach ÖGB die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB die steuerliche Optimierung der Unternehmensgruppe das Cash- und Liquiditätsmanagement die Optimierung und die weitere Digitalisierung der verschiedenen Rechnungslegungsprozesse das Versicherungs- und Vertragswesen und das Fuhrparkmanagement personalpolitische und arbeitsrechtliche Anliegen Verbesserung unseres HR-Leistungsangebotes im Sinne einer modernen und innovativen Personalarbeit Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein fachspezifisches Studium abgeschlossen Sie haben in der Vergangenheit bereichsübergreifende Teams geführt Sie haben seit mehreren Jahren Erfahrungen gesammelt, z.B. als Bilanzbuchhalter Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind praxisorientiert Sie sind erfahren in der Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen und (Digitalisierungs-) Prozessen Sie denken und handeln ziel- und unternehmensorientiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Initiative und Engagement Sie überzeugen fachlich, methodisch und menschlich Ihre GO!

Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie.de/karriere/benefits Das erwartet dich: Pricing für B2B- und B2C-Vertrieb Monitoring und Rehedge von unserem Stromportfolio Beschaffung von Strom, Gas, Herkunftsnachweisen und CO2-Zertifikaten Durchführung der Produktzertifizierungen Mitarbeit und Verantwortung im Tagesgeschäft Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du teilst dein Wissen in einem motivierten Team, zeigst Interesse und Lernbereitschaft in einem breiten Aufgabengebiet – wir bieten dir dafür eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an – und ergänzt es zielgerichtet mit deinen Fähigkeiten Freude an wiederkehrenden Aufgaben sowie Begeisterung für Verbesserungsmöglichkeiten Interessiert?

Bewertung und Genehmigung von Geschäftsvorhaben: Begleitung der Erstellung und Validierung von Business Cases für Neugeschäfte und Vertragsverlängerungen im internen Genehmigungsprozess. Fortlaufende Optimierung der Controlling-Instrumente: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Reportingsystemen und Controlling-Prozessen zur Effizienzsteigerung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Wertschöpfung: Kooperative Interaktion mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung einer ganzheitlichen Perspektive und Optimierung der Wertschöpfungskette.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Technische Versicherung Darauf können Sie sich freuen: Verantwortung für das Management von Maschinen- und Elektronikversicherungsverträgen von der Angebotserstellung und der Policierung bis zum Storno Erstkontakt für den Außendienst in allen fachlichen Fragestellungen rund um die Technische Versicherung Mitwirkung bei der Prüfung und Optimierung bestehender technischer und fachlicher Prozesse Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb und Schaden Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw.

Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und externen Vertragspartnern Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb der Gebäude und Anlagen Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung aller Vermieterpflichten Durchsetzung von Sicherheits-, Ordnungs- und Arbeitsschutzrichtlinien am Standort Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung im Verantwortungsbereich Bauherrenvertretung bei Veränderungen und Optimierungen am Standort Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (Facility Management, Versorgungstechnik, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Immobilien- oder Real Estate Management mit Industriehintergrund Kenntnisse in Facility Management, Vertragsmanagement, Betreiberverantwortung, Energieversorgung und Projektmanagement Erfahrung in der Steuerung von Facility Service Verträgen und im Betrieb von Industriestandorten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl.

Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Einer der führenden deutschen Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement sucht ab sofort eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Betreuung unseres Kundenstamms sowie die Organisation von Bestands- und Neuaufträgen Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von Zielen und Maßnahmen aus der Kostenrechnung Führung und Personalentwicklung der technischen Leistungsebene, Einstellen von Bereichs- und Objektleitern in Absprache mit der techn. Geschäftsführung Optimierung und evtl. Korrektur der wirtschaftlichen Situation eines Objektes durch Festsetzung der erforderlichen Maßnahmen Angebotskalkulation und Unterstützung unseres Vertriebs bei Bestandskunden Akquise von Neukunden Gewährleistung unserer Leistungs- und Qualitätsstandards sowie die konsequente Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleichwertiger Position Weiterbildung zum Meister wäre wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung Fachkenntnisse in Reinigungsverfahren und -technik, HACCP-Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und einen sicheren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Ihre zukünftige Perspektive Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Die Sicherheit in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten.

Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) für die Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt) Das sind Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten.

Für unseren Stammsitz in Hechingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Team Leader Cleaning (m/w/d) DEIN JOB Du leitest ein Team von Reinigungskräften und bist für die Planung und Koordination der Einsätze verantwortlich Du stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsstandards sicher Du gewährleistest den reibungslosen Ablauf und arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen Du behältst den Überblick über Reinigungsmittel und -geräte Du denkst strategisch und leistest Deinen Beitrag zur Optimierung unserer Prozesse DEIN PROFIL Du strebst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Reinigung und Hygiene an Du verfügst über wertvolle Kenntnisse in einem regulierten Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik Du kennst Dich mit Hygiene- und Reinigungsstandards aus, vorzugsweise GMP oder ISO 13485 Du hast bereits Führungserfahrung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist in der Materialverwaltung erfahren DAS BIETEN WIR Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet.

Hier sind Sie gefragt Als Business Sales Analyst (m/w/d) für Vertrieb und Planung sind Sie verantwortlich für die Koordinations- und Steuerungs­aufgaben im inter­nationalen und natio­nalen Vertrieb Sie übernehmen die Erarbeitung und Erstellung von Berichten, Analysen und Konzepten sowie die Durch­führung von Projekten im Vertriebs­bereich Sie analysieren insbesondere Kunden­umsätze für Konsignations­stellungen hinsichtlich Rentabi­lität und Kunden­nutzen und erarbeiten Handlungs­vorschläge zum optimalen Einsatz der Konsignations­ware Sie erstellen das Vertriebs­reporting und Forecasting sowie die Umsatz-/Absatz­planung inklusive Margen-/DB-Monitoring und Key KPIs Teil der Aufgabe ist zudem die stetige Optimierung und Implementierung von Vertriebs­tools Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium, ein Studium der Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung mit Schwer­punkt Vertrieb und/oder Controlling Sie bringen einschlägige Erfahrung als Vertriebs­koordinator / Demand Planner / Commercial Excellence Specialist (m/w/d) oder Projekt­koordinator (m/w/d) im Vertrieb eines produ­zierenden Unternehmens mit Zudem bringen Sie Erfahrung im Projekt­management und idealer­weise Erfahrung als Prozess­berater (m/w/d) im Vertriebs­umfeld mit Neben Ihren sehr guten Englisch­kenntnissen überzeugt Ihr Profil durch sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Kenntnisse in einem CRM-Tool und idealer­weise Power BI Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz an einem modernen Standort mit attrak­tiver Vergütung.

Business Development Manager Eyewear (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht.

Einführung und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management-Praktiken am Standort Analyse und Optimierung von Produktions- und Materialflussprozessen zur Effizienzsteigerung Identifikation und Beseitigung von Verschwendungen (Muda) nach Lean-Prinzipien Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und Prozessverbesserung Moderation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu Lean-Methoden (z.

Portfolioreporting sowie Weiterentwicklung von Portfoliocontrollinginstrumenten und Kapazitätsplanung Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Weiterentwicklung des fachlichen Anforderungsmanagements für die strukturelle, prozessuale und qualitative Weiterentwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen Koordination, Durchführung und Moderation von interdisziplinären und interprofessionellen Gremiensitzungen und Workshops Unterstützung und Coaching von Projektleitungen und leitenden Angestellten im Projektmanagement bei Großprojekten Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten für die Leitung berufsgruppenübergreifender Teams Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz Sie treten sicher auf, besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sind umsetzungsstark Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.

und Organisationsassistenz (m/w/d) 88171 Weiler im Allgäu Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Projekt- und Organisationsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Deine Aufgaben Projektmanagement & Optimierung von Unternehmensprozessen Unterstützung der Geschäftsleitung bei internen Projekten und Optimierungsprozessen Analyse, Bewertung & Umsetzung neuer Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Einführung und Integration neuer Technologien, wie z.B.

Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Dein Einsatzgebiet: Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Wie Du Dich bewirbst?

Wir bieten Eine intensive Einarbeitung und unsere begleitende Aufbauschulung sind die Basis für Deine nachhaltigen Erfolge Moderne Kommunikationsmittel und ein Dienstwagen gehören von Anfang an zu Deiner Ausrüstung Wir bieten Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit für alle Berufe unter unserem Dach Wir bieten leistungsbezogene Gehaltsmodelle Wir glauben an Dich Deine Aufgaben Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete auf Basis definierter Kennzahlen Leitung, Koordination und Mitarbeit von/in Projekten; ggf. auch international Budgetverantwortung (jährliche Kosten- und Ertragsplanung der Region) Kontinuierliche Optimierung und Monitoring der betrieblichen Prozesse Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Akquise von Aufträgen bei Bestands- und Neukunden Preisverhandlungen im Rahmen der von der GF vorgegeben Richtlinien Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung Zusammenarbeit mit Kooperations- und Vertragspartnern sowie aktives Kundenbindungsmanagement Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Sicherstellung einer optimalen Auslastung der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete sowie der Einhaltung von Prozess- und Verfahrensanweisungen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich/technisch) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automobil-Service, Automobilzulieferer, Karosserie- und Fahrzeugbau Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Reisebereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in fachspezifischen Systemen Führerschein Kommunikationsstärke nach Innen und nach Außen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktdaten Interessiert?

Sie sorgen für die Abwicklung von Leistungsfällen einschließlich der Leistungsprüfung und Kommunikation mit den Leistungsempfängern. Sie gestalten die Einführung neuer Arbeitsabläufe bzw. deren Optimierung aktiv mit. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung; z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder alternativ gern auch eine andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft sich mit unserer Unterstützung in den Bereich der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten Kommunikationssicherheit, Servicebereitschaft und Freude im direkten Umgang mit Kunden eine sorgfältige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise einen sichereren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) einen Teamplayer, der neue Herausforderungen gern annimmt Das bieten wir Ihnen: Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander.

Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufserfahrung Strategisches und unternehmerisches Denken sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Kompetenz zur Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen Ausgeprägte Führungskompetenzen zur Förderung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Erfahrung im Stakeholder Management, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die interne und externe Repräsentation sowie die sozialpolitische Lobbyarbeit Zielstrebige, zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Resilienz in dynamischen Umfeldern Idealerweise fundierte Kenntnisse von Kostenstrukturen im Zuwendungs- und Entgeltbereich Hohe Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag der Caritas Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw.

und Wettbewerbsanalyse: Systematische Analyse der Marktbedingungen und Wettbewerbsdynamiken zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien. Wirtschaftsplanung: Erstellung und Überwachung von Businessplänen und Budgets, inklusive der Bewertung der Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsmodelle. Repräsentative Aufgaben: Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Konferenzen.