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DAISS Versicherungsmakler GmbH Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d) im Bereich Kfz-Versicherungen Freiberg am Neckar Über uns Wir sind ein mittelständischer Versicherungsmakler mit Sitz in Freiberg am Neckar, Landkreis Ludwigsburg. Mit 30 Mitarbeitenden betreuen wir gewerbliche, industrielle und private Kunden im In- und Ausland – und das schon seit weit über 40 Jahren!

Anbindung mit ÖPNV Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt JobRad und Corporate Benefits Urban Sports Club Mitgliedschaft Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für ergänzende Informationen gerne zur Verfügung. Christiane Wieseler +49 (173) 928 0717 personal@elpro.de Elpro GmbH Marzahner Straße 34 13053 Berlin www.elpro.de Teilen

Fachspezialisten der Allianz stehen Dir dabei stets zur Seite. Du liebst berufliche Flexibilität und strukturierst Dein Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeitest Du in der Bank oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort.

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So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Willkommen in unserer modernen Verwaltungsabteilung der Medizinischen Fakultät am UKE.

Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst & Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

August 2025 suchen wir für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West in Münster: Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Münster Ausbildungsdauer 3 Jahre Vollzeit Das erwartet Dich Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld und stehst im direkten Kontakt zu unseren Versicherten, aber auch zu Arbeitgebern, Ärzten und Krankenhäusern. Ein guter Mix aus Theorie und Praxis: Du lernst verschiedene Bereiche der BAHN-BKK kennen und besuchst begleitende Seminare in der BKK Akademie.

In Ihrer Funktion leiten Sie den HYPOS e.V. und bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und dem Vorstand. Sie sorgen für die Umsetzung der Ziele von HYPOS und behalten dabei die Strategie im Blick. Sie stehen als Ansprechpartner*in intern für die Mitglieder sowie extern für relevante Stakeholder zur Verfügung und positionieren die Tätigkeiten und Kompetenzen der Wasserstoffinitiative. Nach außen wirken Sie als erste/r Ansprechpartner*in für Politik, Wirtschaft, Forschung, Verbände, Medien und Presse.

In Ihrer Funktion leiten Sie den HYPOS e.V. und bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und dem Vorstand. Sie sorgen für die Umsetzung der Ziele von HYPOS und behalten dabei die Strategie im Blick. Sie stehen als Ansprechpartner*in intern für die Mitglieder sowie extern für relevante Stakeholder zur Verfügung und positionieren die Tätigkeiten und Kompetenzen der Wasserstoffinitiative. Nach außen wirken Sie als erste/r Ansprechpartner*in für Politik, Wirtschaft, Forschung, Verbände, Medien und Presse.

Dabei erhältst Du attraktive Provisionen für jeden Vertragsabschluss und einen monatlichen Zuschuss ohne zeitliche Limitierung. Du arbeitest mit dem Marktführer - wir stehen Dir als starker Partner zur Seite! DEINE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss IHK- oder BWV-Sachkundenachweis Affinität für digitale Beratungstools und Freude am Verkauf Du kannst Dir vorstellen gemeinsam mit uns erfolgreich zu werden?

Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir Verstärkung in unserem Team: Projektassistenz (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit Aufgabenbereiche Selbstständige Organisation und Verwaltung der Arbeit im Back-Office Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, vor allem auch an der Schnittstelle zu den Projektverantwortlichen Unterstützung der Kolleg*innen bei der Projektbearbeitung, Termin- und Reiseplanung sowie entsprechenden Buchungen Redaktionelle Vorbereitung und Finalisierung komplexer Gutachten und Berichte inklusive der zugehörigen Qualitätssicherung für eine reibungslose Projektabwicklung Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene administrative oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar Idealerweise bereits Erfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Datenbanken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehaltspaket Offenes, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden Flache Hierarchien in einem Team aus rund 130 engagierten Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Remote-Arbeit Individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Fachvorträge Innovative und wegweisende Projekte durch gebündelte Expertise der MBBM-Firmengruppe Gemeinsame Events, Exkursionen und Verpflegungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing (Jobrad) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell Interessiert?

Wir freuen uns über Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem möglichen Starttermin. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! UGW Sales GmbH | KZ: BBE25S | Jan Seuwen | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden Tel. +49 611 97777-222 | karriere@ugw.de | www.ugw.de Standort UGW Sales GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland

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In Ihrer Verantwortung liegen die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Entwicklung und Konzeption der Unternehmensstrategie Sie führen ein etwa 160-köpfiges Team an Land und auf See und sorgen für reibungslose Unternehmensabläufe Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens zusammen, ebenso stehen Sie im partnerschaftlichen Austausch mit den Gesellschaftern Als Repräsentant nach außen agieren Sie proaktiv in der Netzwerkarbeit mit sämtlichen Interessen- und Anspruchsgruppen sowie Verbänden Eigenverantwortlich bringen Sie wichtige Projekte mit Fokus auf Mobilität, Umweltschutz und Digitalisierung voran und setzen diese um Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit, gerne im Bereich Nautik In bedeutender Führungsposition haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit Weitblick zu steuern Der maritime Bereich (Reederei, Schifffahrt, Hafenwirtschaft, Schiffsbau, Tourismus, etc.) ist Ihnen vertraut In der Führungsrolle überzeugen Sie als Teamplayer und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation Sie agieren sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit, Ihrer Souveränität und Eloquenz zu überzeugen Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut Übernehmen Sie Verantwortung für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen in der Nordsee - gemeinsam mit einem eingespielten Team und einer starken zweiten Führungsebene!

Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen stehen Ihnen Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-trier.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist.

Für den Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung Management und Services (m/w/d) in Vollzeit IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit relevantem Schwerpunkt im Personalmanagement Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in einer operativen HR-Position mit Sie haben fundierte Erfahrungen insbesondere im Arbeitsrecht, Tarif-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Steuerrecht Sie überzeugen durch praxisbewährte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeitervertretung (MAVO oder BetrVG) Sie sind eine soziale und führungskompetente Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und stehen für eine moderne und zeitgemäße Personalarbeit Sie haben eine hohe Affinität für die relevanten EDV-Systeme und moderne Kollaborationstools, z. B. MS Office IHRE AUFGABEN Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs hin zu einem regionalen Shared-Service-Center Operationalisieren der Qualitätsziele durch Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozessstandards im Geschäftsbereich Personalmanagement sowie Implementierung von HR-Systemen und -Tools zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personaladministration gemäß Personalbudget Professionelle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie Klärung und Übernahme juristischer Fragestellungen im Innenverhältnis (AVR, BGB etc.)