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Junior Berater / Consultant (m/w/d) für technische Unternehmen / Infrastrukturbetreiber
Der Fokus liegt dabei auf den technischen Bereichen in Strategie, Planung, Bau und Betrieb Du begleitest die Projektleitung bei der Durchführung von Workshops vor Ort oder remote Durch Deine kreativen Ideen treibst Du auch interne Projekte voran und hilfst beim unternehmensweiten Wissensaufbau DEINE BENEFITS Intensive Einarbeitung und Begleitung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess sowie ein stetiges fachliches und persönliches Coaching durch feste Ansprechpartner:innen Professionelle Entwicklung: Wir bilden Dich zum qualifizierten Consultant mit entsprechenden Kompetenzen aus Abwechslungsreiche Arbeitsorte: Variables Zusammenarbeiten bei Kund:innen vor Ort, im Büro oder remote FreeFriday: Wir schenken Dir einmal im Monat einen freien Freitag ohne dafür Urlaub einreichen zu müssen Mobilitätspaket: Wir stellen Deine Mobilität beruflich wie privat durch Deutschland-Ticket und BahnCard sicher; auch Angebote wie Jobrad und ShareNow werden finanziell unterstützt Innovatives und modernes Arbeiten: Schicke Coworking Spaces im Herzen von Großstädten wie Köln, Hamburg oder Berlin Wohlfühlpaket: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft und die Teilnahme an exklusiven FC Viktoria Köln Events sowie Firmenfeiern Attraktives Vergütungsmodell: Bestehend aus fixem Gehalt und individuellem Bonus. Zudem erhältst Du auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge DEIN PROFIL Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) Idealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Projektarbeit sammeln Analytische und konzeptionelle Skills sowie strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist reisebereit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können Egal ob Wirtschaftsstratege, Ingenieursgenie oder Affinität für Technik – Unsere Projekte und Aufgaben sind vielfältig WIE DU DICH BEWIRBST Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite.Partner-Anzeige31.05.202410115 BerlinConsulting, Beratung -
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Junior Personalreferent (m/w/x)
Junior Personalreferent (m/w/x) Über uns Unsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden.Partner-Anzeige31.05.202486150 AugsburgConsulting, Beratung -
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Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d)
Ausflügen zur Kieler Woche und eine angenehme Arbeitsumgebung und Duz-Kultur Aussicht auf eine langfristige Perspektive, mobiles Arbeiten nach Einarbeitungszeit in Absprache möglich 30 Tage Urlaub Eine Dachterrasse im Büro für sonnige Mittagspausen Eine sympathische Bürogemeinschaft mit unserem Schwesterunternehmen EUROCON und den Kolleginnen von The Bay Areas e.V. Lust auf den Job? Dann bewirb dich einfach per Online-Formular oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0012.03051.JB.050424.Partner-Anzeige31.05.202424118 KielConsulting, Beratung -
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HR-Officer (m/w/d)
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiche Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten?Partner-Anzeige31.05.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
1The role includes the overall management, control and direction of Inbound or Outbound distribution operations and will work to continuously improve the functionality and level of service that the FC provides to our customers, resulting in exceeded productivity goals and the delivery to our customer promise. Tasks/ ResponsibilitiesManage and drive staffing plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives, and other Change/ Six Sigma initiatives to enable Operations and ultimately the FC to attain Amazon’s Business PlanManage a team of 10 to 20 with responsibility of a department of up to 1000 employees off peak within a very fast-paced/ time-critical and demanding environmentSet/ clarify requirements and expectations for Operations Managers, Area Managers and Team LeadersMeasure performance through metrics, providing feedback, and holding Managers accountable for their performance and the performance of their departmentsAs needed partner with Managers to establish corrective plans to insure that department meets objectivesLeverage ideas of Area Managers and Team Leaders to source and nurture creative improvement plans for the FCTake proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and shiftsBe responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the departmentWork closely with support staff (HR, Financial Manager, Facilities Manager, Safety Manager, Security Manager, IT Manager) to build and secure support and resources for projects and initiativesCarry out supervisory responsibilities in accordance with the organisations policies and proceduresManage and promote the maintenance of the working environment including driving health and safety standards across your operational areaEnsure security procedures are followed at all timesMaintains a complete management overview and thorough understanding of inventory in a multi-product automated environmentAchieve stock accuracy targetsImplements change and/or develops new processes as required to provide ability to better direct ship multiple products to multiple locations and geographiesContinuously measure and evaluate the departmental goals and all work processes, available daily labour and daily production goals and hourly progress towards these goalsImprove quality and eliminate errors, reduce cost per unitManage and report metrics dailycandidate has the opportunity to develop quickly and grow toward future increased responsibility.Partner-Anzeige26.05.2024Consulting, Beratung
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1GLS Gemeinschaftsbank eG Firmenkunden-/Unternehmenskundenbetreuer*in Bayern (Standort München oder Nürnberg) (w/m/d) Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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