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1Hier bist du dabeiDu bist verantwortlich für unser tägliche HR-Geschäft, von der Personalverwaltung bis hin zur MitarbeiterbetreuungDu gewährleistest eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesDu übernimmst die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und anderen ZusatzleistungenDu unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren, die unserer Unternehmenskultur und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechenDu arbeitest eng mit dem People&Culture Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle HR-Aktivitäten den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechenDu arbeitest bei Projekten im HR-Bereich mit und übernimmst auch für kleine Projekte die LeitungDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/x)Deine Berufserfahrung erstreckt sich über mindestens 2-3 Jahre und umfasst Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit PersonioDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best PracticesDu beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und SchriftDeine präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten, zeichnen dich aus Unsere Benefits – Dein sevDesk Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in. Deine Projekte: Sei kreativ im Open Code Friday und setze ein eigenes Projekt um! Deine Ideen: Bringe dich mit eigenen Ideen ein und gestalte sevDesk aktiv mit. Jeder Beitrag zählt. Deine Weiterbildung: Bücherflat und Brown Bag Session – Wissensaustausch feiern wir.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in. Deine Projekte: Sei kreativ im Open Code Friday und setze ein eigenes Projekt um! Deine Ideen: Bringe dich mit eigenen Ideen ein und gestalte sevDesk aktiv mit. Jeder Beitrag zählt. Deine Weiterbildung: Bücherflat und Brown Bag Session – Wissensaustausch feiern wir.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Zentrale IT am Standort in Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre AufgabenschwerpunkteAls Teil eines sechsköpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen unserer Buchhaltung im Bereich SAP FIHierzu beraten Sie die User aus dem Fachbereich bei der Analyse, Definition und Bewertung von AnforderungenIn der Umsetzung übernehmen Sie anschließend das Customizing im SAP Standard und bei Bedarf notwendige Code-Anpassungen eigenständig oder koordinativ in engem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der EntwicklungZudem gehören die Schulung und der Support der User zu Ihren AufgabenIhre QualifikationenSie überzeugen mit einer Kombination aus Beratungstalent, Umsetzungsstärke und technischem Know-How, um die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und systemseitig erfolgreich umzusetzenSie bringen Erfahrung im SAP Modul FI mit, z.B. aus einer Tätigkeit in der Beratung oder bereits aus einer Inhouse PositionOb Sie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL studiert haben, eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben oder sich als Quereinsteiger in den SAP-Bereich entwickelt haben, ist für uns dabei zweitrangigZudem wünschen wir uns erste Erfahrungen oder das Interesse an ABAP wie auch am SAP COWas wir bietenBreit gefächerte Inhouse Expertise im SAP-Bereich dank eines starken SAP Inhouse Consultings30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige01.05.2024Consulting, Beratung
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