12 Treffer
Bearbeitung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Bearbeitung
-
1
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Einstieg in die HR
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Interne telefonische Aufnahme und Weiterleitung aller Anliegen Eigenständige Bearbeitung von eingehenden internen Angelegenheiten Service vor Ort in den Dienststellen Nachbereitung und Abarbeitung besonderer Vorkommnisse Empfangsdienst Persönliche Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) vor Ort Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufseinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Partner-Anzeige31.05.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
1
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Referendar (m/w/d) im Bereich Urheber- und Medienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht (befristet / Teilzeit)
Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER/ REFERENDAR (M/W/D) im Bereich Urheber- und Medienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht (befristet / Teilzeit) Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung bei der laufenden Beratung unserer Mandant*innen Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen Begleitung bei Verhandlungen Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt in der Zusammenführung theoretischer Rechtskenntnisse mit der anwaltlichen Praxis Das bringen Sie mit Juristische Vorkenntnisse in einem der erwähnten Tätigkeitsfelder sind wünschenswert Sie können sich schnell und eigenständig in komplexe Fragestellungen einarbeiten Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.Partner-Anzeige31.05.202481373 MünchenConsulting, Beratung -
1
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Wir suchen Sie als SACHBEARBEITER PERSONALBETREUUNG (M/W/D) ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen IHRE AUFGABEN BEI UNS Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dazu gehört u.a. die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse vom Eintritt, bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie sind der kompetente offene Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens zu wichtigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen.Partner-Anzeige31.05.202415711 Königs WusterhausenConsulting, Beratung -
1
Gruppenleitung (m/w/d) HR Services
Was Sie erwartet: Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich Für Ihre Betreuungsbereiche sind Sie in jedem Schritt des Employee-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt ein strategischer und operativer Partner Sie gehen komplexe Themenstellungen an und beziehen dabei verschiedene Komponenten und Meinungen ein Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen Sie arbeiten mit den Mitarbeiter/innen aus anderen HR-Bereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Sie machen unsere HR-Arbeit transparenter und bereiten Recruitingkennzahlen auf Darüber hinaus werden verschiedene HR-Projektthemen Ihr Aufgabengebiet erweitern Ihr Hauptsitz ist in der Zentrale in Pullach, wovon Sie die Produktionsstandorte im Umkreis von ca. 50 km regelmäßig vor Ort besuchen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder als Referent im Personaldienstleistungsumfeld und haben eine entsprechende Ausbildung oder Studium Sie beherrschen die „klassische“ Personalarbeit von A-Z, v.a. im gewerblichen Umfeld und kennen die Arbeit mit Tarifverträgen und Schichtsystemen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise, Verbindlichkeit und hoher Kundenorientierung Sie verfügen über weit reichende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Sie haben bereits mit HR-Systemen gearbeitet Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, in einem motivierten und von Ihrer Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Live-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut.Partner-Anzeige31.05.202482049 Pullach (Isartal)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Businessanalyst*in Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)
Zudem etablieren Sie das strategische Geschäftsprozessmanagement im Sozialreferat und entwickeln es weiter. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellu Ausschreibendes Unternehmen: Landeshauptstadt München Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Business Analyst; Finanzen; Öffentlicher Dienst; Produktmanagement; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige31.05.202481667 MünchenConsulting, Beratung -
1Die Stelle wird in Voll- oder Teilzeit (ab 38 h/Woche) besetzt. Aufgaben Fachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung fachgebietsspezifischer Geschäftsvorfälle sowie Durchführung von Prüfroutinen Erkennen und Kommunizieren von Schulungsbedarfen sowie die Umsetzung von Schulungen Multiplikator-Rolle für das Fachgebiet Erarbeitung von einheitlichen Vorgehensweisen und Arbeitsanweisungen sowieIdentifizierung und Behebung von Fehlerquellen und Optimierung der Arbeitsabläufe Erstellung und Koordination von Anforderungen an die IT Enge Zusammenarbeit durch Information und Unterstützung der Führungskraft bei der Steuerung sowieProjektmitarbeit Schnittstellentätigkeit, auch Standort übergreifend, z.Partner-Anzeige26.05.2024Consulting, Beratung
-
1Die Stelle wird in Voll- oder Teilzeit (ab 38 h/Woche) besetzt. AufgabenFachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung fachgebietsspezifischer Geschäftsvorfälle sowie Durchführung von PrüfroutinenErkennen und Kommunizieren von Schulungsbedarfen sowie die Umsetzung von SchulungenMultiplikator-Rolle für das FachgebietErarbeitung von einheitlichen Vorgehensweisen und Arbeitsanweisungen sowieIdentifizierung und Behebung von Fehlerquellen und Optimierung der ArbeitsabläufeErstellung und Koordination von Anforderungen an die ITEnge Zusammenarbeit durch Information und Unterstützung der Führungskraft bei der Steuerung sowieProjektmitarbeitSchnittstellentätigkeit, auch Standort übergreifend, z.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
-
Call Center Agent in Vollzeit in Remscheid 42897 gesucht
Für unseren Kunden in Remscheid suchen wir einen Call Center Agent für den Second Level Support mit IT-Affinität (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Telefonische Beratung von Endkunden und Fachhandwerkern Disposition und Bereitstellung von Aufträgen an Techniker Bearbeitung von eingehenden Meldungen im Onlineportal Erster Ansprechpartner für Kunden In- und Outbound Telefonie Terminierungen des Außendienstes Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Second Level Support Datenbankpflege BackOffice Tätigkeiten Bearbeitung von IT-Angelegenheiten jeglicher Art PC-Systemeinstellungen Durchführung von Headset Tests Rücksprache mit der internen IT Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse eine angenehme Telefonstimme und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit technisches Grundverständnis von Vorteil sowie IT-Affinität Technisches Grundverständnis Sicherer Umgang in Microsoft Office Generelle IT-Admin Kenntnisse im Bereich Office-Anwendungen, Netzwerke, WLAN-Einstellungen etc.02.05.202444805 BochumConsulting, Beratung -
1
Sachbearbeiter in der Personalberatung (m/w/d) - Chance für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger in Teilzeit, Bielefeld
Unsere Personalberater kommen aus der Praxis und kennen die Herausforderungen im Recruiting auch aus der Perspektive unserer Kunden. Wir machen Personalberatung von Praktikern! Deine Aufgaben Bearbeitung von Bewerbereingängen, Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie Terminkoordination Texten von Stellenausschreibungen Erstellung von Zielfirmenlisten gem. Anforderungsprofils der Position Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und bei der ersten Kontaktaufnahme Nach gründlicher Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Suchprojekten Teilnahme an Projektbriefings und Team-Meetings Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes Verständnis für betriebliche und kaufmännische Abläufe und Prozesse in mittelständischen Unternehmen Interesse für Menschen und gute Menschenkenntnis Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) Begeisterung für Recruiting-Aufgaben IT-Affinität ohne Berührungsängste mit neuen Medien und Tools Organisationstalent, Zielorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation Offene Persönlichkeit, Teamorientierung und mit Freude an der täglichen Arbeit Deine Vorteile Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in der Welt der Personalberatung Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und Einfluss auf die tägliche Arbeit zu nehmen Gründliche Einarbeitung Spaß an und bei der Arbeit, wenig Administration und viel Gestaltungsspielraum Informationen vorab erhältst Du gern unter Telefon 0521 9117790.10.05.202433647 BielefeldConsulting, Beratung -
Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens • Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und ‑entwicklung • Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen • Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev • Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO • Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus • Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc. • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements • Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen • Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem • Pflege der HR-Statistik • Mitarbeit in HR-Projekten • Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung.23.04.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1
Inhouse SAP Logistik Berater:in mit Schwerpunkt SD & TM (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung und Beratung in SAP S/4HANA SD & TM Customizing und Support unseres SAP-Systems in Abstimmung mit den Key-Usern der Fachabteilungen und unseren SAP-Dienstleistern Langfristige Begleitung des Wandels der SAP ECC Umgebung in eine S4/HANA-basierte Umgebung (S/4HANA Go-Live 2025 und anschließend Rollouts der Auslandsgesellschaften) Übernahme der (Teil-)Projektleitung bei anstehenden Aufgaben im fachlichen Umfeld Analyse unserer fachübergreifenden Geschäftsabläufe, Einbringung Ihrer Erfahrung und Ideen mit Blick auf Möglichkeiten zur Optimierung der Prozesse Strukturierte Dokumentation Ihrer Lösungen, Organisation und Durchführung von Trainings Ihrer Kolleg:innen Ansprechperson bei Fragen Ihrer Kolleg:innen, Support inkl. Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Customizing oder auf der Endanwenderseite mit Schwerpunkt auf einem der SAP Module SD, LES oder TM Erfahrung mit S4/HANA sowie Debugging und/oder ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert Analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes, bereichsübergreifendes Denken Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Eigenständigkeit und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Dienstleistern Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Kooperation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeitende-Benefits am Standort Münster: Entdecken Sie die Vorteile der COMPO EXPERT!31.05.202448155 MünsterConsulting, Beratung -
1AufgabenGanzheitliche Kundenberatung: Sie bieten eine umfassende und bedarfsgerechte Beratung, um unseren Kunden zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichenAnalyse und Lösungsfindung: Sie ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Kunden und entwickeln darauf abgestimmte FinanzlösungenProdukt- und Dienstleistungsvertrieb: Sie verantworten den Verkauf von Bankprodukten, inklusive Krediten, Spar- und AnlageproduktenSachbearbeitung: Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Abwicklung der Bankgeschäfte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleistenKundenbeziehungsmanagement: Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden auf und pflegen dieseNeukundenakquisition: Sie erweitern aktiv unser Kundenportfolio durch die Akquise neuer KundenCompliance: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien sicherProfilAbgeschlossene Ausbildung im BankwesenVorteilhaft ist Berufserfahrung in der Kundenberatung in einer BankGute Kenntnisse über Bankprodukte und -dienstleistungenStarke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit und EngagementVerantwortungsbewusstsein und hohe IntegritätFlexibilität und Bereitschaft zur WeiterbildungWir bietenEin vielseitiger und verantwortungsvoller Job in einem engagierten TeamAttraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche NutzungFlexible ArbeitszeitenEine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer stabilen GenossenschaftsbankIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen der systematischen PersonalentwicklungFamilienfreundliche UnternehmenspolitikVerschiedene Sportangebote und Workshops zu Gesundheit und ErnährungMöglichkeit zum Fahrrad-LeasingVorsorgeuntersuchungen und Impfungen für MitarbeiterMitarbeiter-VeranstaltungenGute VerkehrsanbindungUnd viele weitere VorteileKontakt Volksbank Kleverland eG Melissa Buiting, Personalleiterin TelPartner-Anzeige10.04.2024Consulting, Beratung
Kategorie
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter