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Ausbildungsplatz - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Ausbildungsplatz
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Einstieg in die HR
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Einstieg in die HR Sie haben eine kaufmännische Ausbildung ? Sie sind kommunikativ und haben Lust als Mitarbeiter im HR-Bereich (m/w/d) durchzustarten ? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden im Süd-Westen von Frankfurt am Main suchen wir Costumer Service Agents (m/w/d), die sich um den internen Personalablauf kümmern.Partner-Anzeige02.06.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)
Handlungen und Fragen sind nicht nur bei Kunden, sondern auch intern gefragt Die Moderation von ansprechenden und interaktiven Seminaren sowie Workshops, in denen du die Teilnehmer inspirierst, Wissen vermittelst und konstruktive Diskussionen förderst, gehört zu deinen Aufgaben Zusammenarbeit in einem vernetzten Beraterteam – Du bringst Deine Kompetenzen offen und engagiert in dieses Team mit ein Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerei- / Konditoreihandwerk vorzuweisen und bist mit Leidenschaft und Begeisterung für das Handwerk dabei Idealerweise verfügst Du auch über eine ergänzende Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder in einem ähnlichen Fachgebiet Als Experte für Produkte und Prozesse in der Bäckerwelt bringst Du eine Leidenschaft für diese Branche mit Deine moderationsstarken Fähigkeiten überzeugen insbesondere bei Tagungen und Workshops für unsere Kunden Du passt dich mühelos verschiedenen Personen und Situationen an, antwortest souverän auf jede Frage und vermittelst komplexer Sachverhalte verständlich Mit Deiner strukturierten, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Art begeisterst Du unsere Kunden - denn langfristige Beziehungen liegen Ihnen wie uns am Herzen Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernen Wir bieten Dir: Schön, dass du da bist!Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Referendar (m/w/d) im Bereich Urheber- und Medienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht (befristet / Teilzeit)
Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER/ REFERENDAR (M/W/D) im Bereich Urheber- und Medienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht (befristet / Teilzeit) Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung bei der laufenden Beratung unserer Mandant*innen Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen Begleitung bei Verhandlungen Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt in der Zusammenführung theoretischer Rechtskenntnisse mit der anwaltlichen Praxis Das bringen Sie mit Juristische Vorkenntnisse in einem der erwähnten Tätigkeitsfelder sind wünschenswert Sie können sich schnell und eigenständig in komplexe Fragestellungen einarbeiten Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.Partner-Anzeige02.06.202481373 MünchenConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören weiterhin die Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Sonderaufgaben bzw. Mitarbeit in verschiedenen Projekten. SIE VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau. Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.Partner-Anzeige02.06.202415711 Königs WusterhausenConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B.Partner-Anzeige02.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie kümmern sich um: die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen die administrative Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung die Erstellung personalrelevanter Auswertungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich eine selbstständige und genaue Arbeitsweise organisatorische Fähigkeit und Freude am Formulieren von Mitarbeiterinformationen gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Bereichsleiter (m/w/d) Parkraumbewirtschaftung
Leitung des Bereichs Parkraumbewirtschaftung, einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Parkraumbewirtschaftung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundenbedürfnissen Überwachung und Analyse von Parkraumdaten, um Trends zu identifizieren, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen sowie externe Partner, Behörden und Interessengruppen Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Bereich Parkraumbewirtschaftung Lieferung von Kennzahlen, Reportings und Statistiken an die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschafts- und vertriebsnahen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im technischen Vertrieb Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Vernetzung innerhalb des kommunalen und öffentlichen Umfelds wünschenswert Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen zur Entscheidungsfindung Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Behörden In bedeutender Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein ca. 15-köpfiges Team.Partner-Anzeige02.06.202410115 BerlinConsulting, Beratung -
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Junior Personalreferent (m/w/x)
Wir suchen Dich als Junior Personalreferent (m/w/x) Dein Arbeitsort: Augsburg Deine Aufgaben Als Junior HR Referent betreust Du den Mitarbeitendenkreis unserer Lokführer in Umschulung und bist erster Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen Du pflegst Personalakten und koordinierst die medizinischen und psychologischen Tauglichkeitsuntersuchungen unserer Lokführer Außerdem arbeitest Du eng mit unserem Betriebsrat zusammen und stehst für Fragen aus Deinem Bereich zur Verfügung Dein Profil Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Deine Ausbildung im Personalmanagement hast Du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis einzusetzen Alternativ verfügst Du über eine 1–2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich Es macht Dir Spaß, Dich in neue IT-Systeme aktiv einzuarbeiten und Du arbeitest routiniert mit MS Office Du kommunizierst gerne und kannst Dich dabei auf unterschiedliche Charaktere und Erwartungshaltungen einstellen Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Augsburger Antonsviertel mit super ÖPNV-Anbindung, großem Parkplatz, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und einer Kantine direkt im Gebäude.Partner-Anzeige02.06.202486150 AugsburgConsulting, Beratung -
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Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d)
5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d)
5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202428195 BremenConsulting, Beratung -
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Gruppenleitung (m/w/d) HR Services
Was Sie erwartet: Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich Für Ihre Betreuungsbereiche sind Sie in jedem Schritt des Employee-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt ein strategischer und operativer Partner Sie gehen komplexe Themenstellungen an und beziehen dabei verschiedene Komponenten und Meinungen ein Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen Sie arbeiten mit den Mitarbeiter/innen aus anderen HR-Bereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Sie machen unsere HR-Arbeit transparenter und bereiten Recruitingkennzahlen auf Darüber hinaus werden verschiedene HR-Projektthemen Ihr Aufgabengebiet erweitern Ihr Hauptsitz ist in der Zentrale in Pullach, wovon Sie die Produktionsstandorte im Umkreis von ca. 50 km regelmäßig vor Ort besuchen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder als Referent im Personaldienstleistungsumfeld und haben eine entsprechende Ausbildung oder Studium Sie beherrschen die „klassische“ Personalarbeit von A-Z, v.a. im gewerblichen Umfeld und kennen die Arbeit mit Tarifverträgen und Schichtsystemen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise, Verbindlichkeit und hoher Kundenorientierung Sie verfügen über weit reichende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Sie haben bereits mit HR-Systemen gearbeitet Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, in einem motivierten und von Ihrer Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Live-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut.Partner-Anzeige02.06.202482049 Pullach (Isartal)Consulting, Beratung -
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Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d)
Du berätst und betreust deine Bestands- und Neukunden (m/w/d) rund um alle Fragen zum Thema Recruiting und übernimmst auch Maßnahmen zur Neugewinnung von Kunden Du koordinierst und evaluierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialistenteams die Maßnahmen für die Stellenbesetzung und sorgst für reibungslose Abläufe im Projektmanagement Über internes und externes Projektreporting gewährleistest du die Einhaltung unserer Qualitätsziele und arbeitest aktiv an deren Förderung Du unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst auch die Stammdatenpflege Die Voraussetzungen für deinen Job Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Berührungspunkten zum Personalwesen Darüber hinaus hast du bereits belastbare Erfahrungen im Personalwesen und speziell im Recruiting sammeln können und kannst auf aktuelles Wissen zurückgreifen Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und bist IT-affin Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und sehr guten Kenntnissen der deutschen Rechtschreibung Du arbeitest gerne eigenständig und im Team , kannst priorisieren und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du denkst gern "out of the box" und hast das große Ganze im Blick Das alles wartet auf dich Verantwortungsvolle Aufgaben im Recruiting mit fundierter Einarbeitung Ausgestatteter Firmenlaptop auch zur privaten Nutzung und moderne Büroausstattung Die FEL-Familie, die sich auf dich freut , mit bspw.Partner-Anzeige02.06.202424118 KielConsulting, Beratung -
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HR-Officer (m/w/d)
Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich Du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in Deinem Bereich sicher Mit der Erstellung von Berichten sowie Statistiken unterstützt Du regelmäßig übergeordnete Entscheidungen Du führst das interne sowie externe Melde- und Bescheinigungswesen durch und überwachst alle relevanten Fristen In dynamischer Teamarbeit unterstützt Du bei der Entgeltabrechnung Was bringst Du mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiche Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten?Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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(Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Culture & Change und anderen HR-Bereichen Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z. B. Matrix) Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture & Change Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.Partner-Anzeige02.06.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement
Verstärke unser Team als ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement (Kennziffer 2024-37) Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung im Finanz- und Ressourcenmanagement durch den Einsatz moderner Softwarelösungen, Apps und webbasierter Dienste Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Koordination von Kundenprojekten und arbeitest aktiv an den Projekten mit Du setzt die technische Einrichtung der Systeme auf Basis der Kundenanforderungen um Du berätst unsere Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen beim Einsatz der Software Infoma, remote sowie beim Kunden vor Ort Du hast Freude daran, Workshops, Schulungen und Online-Seminare vorzubereiten und durchzuführen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich, der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaftsinformatik Idealerweise verfügst du über einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Verwaltungs- und Finanzprozessen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 Business Central Falls nicht, besitzt du eine hohe Affinität im Bereich IT / Software und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich genauso aus wie deine Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige02.06.202426121 OldenburgConsulting, Beratung -
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Senior Recruiter (m/w/d)
Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten mit dem Employer Branding an Kampagnen für Ihre Zielgruppen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und sind seit Jahren als Recruiting-Spezialist unterwegs. Sie kennen mindestens eine der genannten Zielgruppen aus dem Effeff und besitzen entsprechende Street Credibility in dieser Zielgruppe. Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs und sind in der Lage aufgrund von Analysen geeignete Maßnahmen abzuleiten.Partner-Anzeige02.06.202488178 HeimenkirchConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der Personalakten Durchführung der vorbereitenden und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Organisation und operative Abwicklung der Bereiche Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit Mitwirkung im Personalmarketing und an Employer-Branding-Maßnahmen, einschließlich der Organisation von Karriere- und HR-Messen, Recruiting-Events sowie Hoch- und Fachschulkooperationen DEINE EXPERTISE Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Tech-Unternehmen oder im Softwareumfeld Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens.Partner-Anzeige02.06.202482319 StarnbergConsulting, Beratung
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