2 Treffer
Architekt - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Architekt
-
1Aufgaben Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und – insbesondere durch die Einführung eines Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und KonzeptenErlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen ReferatenEntwicklung neuer Methoden, Instrumente und StandardsMitwirkung bei der Weiterentwicklung des WissensmanagementsInterne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickelnModellierung der Geschäftsprozesse und ProzessoptimierungMitwirkung bei der Digitalisierung der GeschäftsprozesseModeration, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen TeilnehmendenPrüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleitenDurchführung von Geschäftsprüfungen im BLB NRWProfilabgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes ODERbetriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstesFähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur KonzeptentwicklungSehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und VerhandlungsgeschickHohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes HandelnBereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimierenSehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen Office-ProduktenwünschenswertBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich BauenErfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete LösungenFührerschein Klasse B (alte Klasse 3)Wir bietenEinstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeitenfür verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen DienstGleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglichSystematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungengroßzügige Homeoffice-MöglichkeitenKontakt Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Frau Winkelmann-Schröder , Frau Spielmann für Verfahrensfragen Frau Kötter zur Verfügung.Partner-Anzeige08.05.2024Consulting, Beratung
-
1Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc.Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen HierarchienKontakt Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige24.04.2024Consulting, Beratung
Leider wurden nur 2 Anzeigen gefunden.
Speichere diese Suche in Deiner Merkliste und erhalte bei neuen Anzeigen optional eine E-Mail.