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1AufgabenAusbildung der Bankkaufleute organisieren, durchführen und überwachen (Akquise- und Auswahlprozess, Erstellung von Ausbildungsplänen, Anleitung der Ausbilder und Ausbildungspartner, Übernahmeprozess)disziplinarische Führung der AuszubildendenPersonalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchs- und Fachkräfte vorbereiten und durchführenAnwendungsbetreuung eines personalrelevanten ToolsProfilabgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugter Studienschwerpunkt: Personalarbeit)AdA-Schein wünschenswert (Qualifikation "Ausbildung der Ausbilder" gemäß AEVO)Eigenverantwortung bei der Ableitung von Maßnahmen bzw. der Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen im Arbeitsrecht bzw. bei tarifvertraglichen Regelungenhohes Engagementsehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweisedigitale Kompetenzausgeprägte Sozialkompetenz und gute KommunikationsfähigkeitVerschwiegenheitWir bietenVergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) inklusive tariflicher Sonderzahlungen32 Tage/Kalenderjahr Urlaubsanspruch plus zwei arbeitsfreie Tage am 24. / 31. 12vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Alters- und KrankenvorsorgeGesundheitsticketZeitwertkontenFahrradleasingJobticketMitarbeitereventsEntwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenKontakt Deine Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Dir gern unsere Personalleiterin, Frau Katrin Kranig (Tel. .Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenSichten und analysieren komplexerAusschreibungsunterlagenIdentifikation der erforderlichenRessourcen und Zusammenstellungdes Bid TeamsZentraler Ansprechpartner für denKunden sowie verantwortlich für die interne Kommunikation undKoordination im Zusammenhang mit der AusschreibungUnterstützung des Vertriebs bei der Erstellung einer AngebotsstrategieAbbildung des Lösungskonzeptes im Business Case bzw. der Kostenkalkulation und Durchführung notwendiger FreigabeprozesseKonsolidierung der Teilergebnisse und Zusammenstellung der finalen AngebotsdokumenteAnalyse der Risiken und Abgleich mit internen VorgabenStrategische, technische und vertragliche Plausibilitätsprüfung und Qualitätssicherung der AusschreibungsunterlagenÜbergabe an das Implementierungsteam nach Vertragsabschluss und Nachbereitung von AusschreibungenWeiterentwicklung der Bid Management-Abläufe sowieEtablieren von Best Practices für AusschreibungenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Master, Diplom) oder ähnliche Ausbildung sowie adäquate berufliche ErfahrungenErfahrung im Projektmanagement und/oder im Bid ManagementErfahrung im Anleiten und Managen von interdisziplinären TeamsUnternehmerisches Denken, einschließlich Vertrags- und RisikomanagementKommunikationsstärke gepaart mit betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis, Zielorientierung sowie DurchsetzungsvermögenIdealerweise gutes Verständnis für Prozesse im IT-OutsourcingSicheres, seriöses und kundenorientiertes AuftretenStrukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Empathie, Teamorientierung und EigeninitiativeGute MS-Office- und MS-Project KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten ArbeitsumfeldKollegiales MiteinanderGroßes AufgabenspektrumMöglichkeit von VerantwortungsübernahmeKantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am ArbeitsplatzGute Lage und ÖPNV-AnbindungKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen StandortenZusatzleistungenCorporate Benefits der S-FinanzgruppeBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeGute SozialleistungenMitarbeitende werben Mitarbeitende ProgrammWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten inkl.Partner-Anzeige31.05.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenSichten und analysieren komplexerAusschreibungsunterlagenIdentifikation der erforderlichenRessourcen und Zusammenstellungdes Bid TeamsZentraler Ansprechpartner für denKunden sowie verantwortlich für die interne Kommunikation undKoordination im Zusammenhang mit der AusschreibungUnterstützung des Vertriebs bei der Erstellung einer AngebotsstrategieAbbildung des Lösungskonzeptes im Business Case bzw. der Kostenkalkulation und Durchführung notwendiger FreigabeprozesseKonsolidierung der Teilergebnisse und Zusammenstellung der finalen AngebotsdokumenteAnalyse der Risiken und Abgleich mit internen VorgabenStrategische, technische und vertragliche Plausibilitätsprüfung und Qualitätssicherung der AusschreibungsunterlagenÜbergabe an das Implementierungsteam nach Vertragsabschluss und Nachbereitung von AusschreibungenWeiterentwicklung der Bid Management-Abläufe sowieEtablieren von Best Practices für AusschreibungenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Master, Diplom) oder ähnliche Ausbildung sowie adäquate berufliche ErfahrungenErfahrung im Projektmanagement und/oder im Bid ManagementErfahrung im Anleiten und Managen von interdisziplinären TeamsUnternehmerisches Denken, einschließlich Vertrags- und RisikomanagementKommunikationsstärke gepaart mit betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis, Zielorientierung sowie DurchsetzungsvermögenIdealerweise gutes Verständnis für Prozesse im IT-OutsourcingSicheres, seriöses und kundenorientiertes AuftretenStrukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Empathie, Teamorientierung und EigeninitiativeGute MS-Office- und MS-Project KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten ArbeitsumfeldKollegiales MiteinanderGroßes AufgabenspektrumMöglichkeit von VerantwortungsübernahmeKantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am ArbeitsplatzGute Lage und ÖPNV-AnbindungKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen StandortenZusatzleistungenCorporate Benefits der S-FinanzgruppeBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeGute SozialleistungenMitarbeitende werben Mitarbeitende ProgrammWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten inkl.Partner-Anzeige29.05.2024Consulting, Beratung
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