Unterweisung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Unterweisung

Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Sie sind Meister*in im Zimmerer-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein Kenntnisse in der Anwendung von branchenüblicher CAD-Software (u.a. SEMA, S&S) Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme Neugierig geworden?

Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Sie sind Meister*in im Zimmerer-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein Kenntnisse in der Anwendung von branchenüblicher CAD-Software (u.a. SEMA, S&S) Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme Neugierig geworden?

Ausbilder Gewerbliche Ausbildung Vollzeit 29379 Wittingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.04.25 Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Lehrlinge beim Erlernen schweißtechnischer Kenntnisse und Fertigkeiten inklusive praktischer Umsetzung (WIG-, MAG- und Lichtbogenhandschweißen) Sie vermitteln grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der Metallbearbeitung, wie beispielsweise manuelle und maschinelle Metallbearbeitung, thermisches Trennen und Fügen sowie Bohren, Senken und Gewindeschneiden Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich theoretische und praktische Lehrgänge Sie unterstützen die Entwicklung der Lehrlinge durch fachliche und pädagogische Begleitung und regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche Sie zeigen sich verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Sie sind mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing und Recruiting Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Metallberuf mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z.

Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung und Leitung der gewerblichen Ausbildung fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Ausbildung zu einem innovativen Bereich, mit positiver Innen- und Außenwirkung Optimierung des Ausbildungs-Recruitings unter Einsatz moderner Medien Organisation sowie Teilnahme an externen Veranstaltungen (Ausbildungsmessen, Azubi-Events, etc.)

Das dürfen Sie erwarten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerben Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032629/logo_google.png 2025-05-31T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-01 Gelsenkirchen 45886 Virchowstraße 122 51.4973815 7.1034369

d)* Informationstechnologie Ihre Aufgaben Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen der Fachrichtung Informationstechnologie Betreuung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und bei Prüfungen Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht Pflege des Kontakts zu den Ausbildungsbeauftragten und externen Stellen Mitwirkung im Prüfungsausschuss und auf Messen (auch international) Ausbau neuer Lernformen, Lehrmethoden und Unterrichtsmaterial im Fachgebiet Informationstechnologie Mitwirkung bei der Implementierung zukunftsorientierter Ausbildungsmodule/Digitalisierungsprozesse sowie neuer bzw. kronespezifischer Technologien Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne aller IT-Berufsbilder sowie Verantwortung deren Umsetzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker mit Weiterbildung zum Techniker in Informatik bzw.

Die praktische Ausbildung erfolgt insbesondere in den Aufgabengebieten: Anlage und Unterhaltung von Grün- und Staudenflächen (Beetflächen) Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau Pflege von Gehölzen- und Strauchflächen Ausführung von Pflasterarbeiten und Aufstellung von Einbauten Des Weiteren erfolgt gemeinsam mit der Fachdienstleitung eine fachtheoretische Begleitung und Unterweisung. Darüber hinaus gehört die Wahrnehmung des Winterdienstes und das Führen von Fahrzeugen zu den anfallenden Aufgaben. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/-in (m.w.d.) und Zusatzqualifikation als Meister/-in / Techniker/-in oder Bachelor Professional (m.w.d.) möglichst mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung im Aufgabengebiet eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE körperliche Fitness Wir erwarten von Ihnen: ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative die Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildungseignungsprüfung sowie zur Teilnahme an einer Langzeitfortbildung zum Erwerb einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.

Ausbilder Gewerbliche Ausbildung Vollzeit 29379 Wittingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.04.25 Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Lehrlinge beim Erlernen schweißtechnischer Kenntnisse und Fertigkeiten inklusive praktischer Umsetzung (WIG-, MAG- und Lichtbogenhandschweißen) Sie vermitteln grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der Metallbearbeitung, wie beispielsweise manuelle und maschinelle Metallbearbeitung, thermisches Trennen und Fügen sowie Bohren, Senken und Gewindeschneiden Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich theoretische und praktische Lehrgänge Sie unterstützen die Entwicklung der Lehrlinge durch fachliche und pädagogische Begleitung und regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche Sie zeigen sich verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Sie sind mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing und Recruiting Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Metallberuf mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z.