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Steuerung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Steuerung
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Fachberatung für die Kindertagespflege Teilzeit
Fundiertes pädagogisches Fachwissen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Grundlagen und Rechtsprechungen Selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität Hohe Team- und Konfliktfähigkeit Beratungs- und Moderationskompetenz mit Einzelnen und Gruppen Verhandlungsgeschick in der Gesprächsführung Wertschätzende Haltung und soziale Kompetenz Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz Administrative Fähigkeiten und Kompetenzen zur Arbeitsplatzorganisation Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Aufgabenbereich: Beratung von Interessierten an einer Pflegerlaubnis, Kindertagespflegepersonen, Eltern und Kommunen in allen Fragen der Kindertagespflege Fortlaufende Überprüfung der fachlichen, persönlichen und räumlichen Eignung im Rahmen der Erteilung einer Pflegeerlaubnis Fachaufsicht über die Erfüllung der rechtlichen Rahmenbedingungen Anleitung und Unterstützung regionaler Netzwerke für Kindertagespflegepersonen zur fachlichen Weiterentwicklung Vermittlung und Begleitung von Kindertagespflegeverhältnissen Qualitätsentwicklung des Angebotes der Kindertagespflege im Landkreis Rosenheim Kooperation mit relevanten Institutionen und Einrichtungen Konzeptionierung, Steuerung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten Organisation der Ersatzbetreuung in Ausfallzeiten der Kindertagespflegepersonen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Rosenheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; ErziehungPartner-Anzeige16.06.202483022 RosenheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung im Bereich Wohnen
abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Sozialmanager oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Führungserfahrung von Vorteil fundierte Rechtskenntnisse von Vorteil unternehmensstrategisches Denken und Handeln Kompetenz im Krisen- und Konfliktmanagement Führerschein fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Systematische Einarbeitung, Supervision Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse Führung und Steuerung der Mitarbeitenden und der Hilfsangebote im Geschäftsfeld Wohnen Fachcontrolling, Belegungsmanagement, Kostencontrolling Mitentwicklung bei der Organisationsentwicklung und dem Qualitätsmanagement für die laufende Betriebsorganisation Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote Melden Sie sich bei Sylke Furch furch[AT]gemeindepsychiatrie.de Tel.: 0228 97 53 1850 Willkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden?Partner-Anzeige16.06.202453227 BonnBildung, Erzieh., Soziales -
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Geschäftsführer
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Betriebsleitung | Geschäftsführung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | die Vergütung richtet sich nach dem TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion sind Sie für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unseres Eigenbetriebs Heime und der IngA Service gGmbH verantwortlich. Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung und stehen mit Ihrem engagierten und motivierten Mitarbeitenden- und Leitungsteam für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben der Kunden ein.Partner-Anzeige16.06.202479539 LörrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Koordinationsmanager berufliche Integration (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personenzentriertes, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention Beratung und persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Deutschen Rentenversicherung, potenziellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten Wir erwarten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium bspw. der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozial- Ausschreibendes Unternehmen: Berufsförderungswerk Halle gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; PsychologiePartner-Anzeige16.06.202406110 Halle (Saale)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Betriebsleitung | Geschäftsführung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Betriebsleitung | Geschäftsführung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | die Vergütung richtet sich nach dem TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion sind Sie für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unseres Eigenbetriebs Heime und der IngA Service gGmbH verantwortlich. Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung und stehen mit Ihrem engagierten und motivierten Mitarbeitenden- und Leitungsteam für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben der Kunden ein.Partner-Anzeige16.06.202479539 LörrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personenzentriertes, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention Beratung und persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Deutschen Rentenversicherung, potenziellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten Wir erwarten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium bspw. der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozial- Ausschreibendes Unternehmen: Berufsförderungswerk Halle gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; PsychologiePartner-Anzeige16.06.202406110 Halle (Saale)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Geschäftsführung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.10.2024 eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) Ihr Aufgabenbereich Übernahme der strategischen, konzeptionellen, organisatorischen, wirtschaftlichen und pädagogischen Gesamtverantwortung für die Volkshochschule nebst der Kinder- und Jugendkunstschule Disziplinarische Führung eines engagierten Teams von hauptamtlichen Mitarbeitenden und laterale Führung der freiberuflichen Lehrkräfte Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung der Megatrends, insbesondere der Digitalisierung Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes und Akquise, Steuerung sowie Evaluation drittmittelgeförderter Projekte Qualitätsmanagement und Implementierung von AZAV-zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für den Bereich Finanzen und Budgetplanung Repräsentation der Volkshochschule nach innen und nach außen – insbesondere gegenüber dem Vorstand und den Gremien Kooperation mit Kommunen, mit anderen Bildungseinrichtungen und Volkshochschulen der Region sowie mit dem Volkshochschulverband nebst strategisch wichtigen Partnern und Unternehmen Ihre Voraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Expertise sind von Vorteil mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, vorzugsweise einer Volkshochschule sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der professionellen Zusammenarbeit mit Gremien sind von Vorteil Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, Wochenende) Ihre Fähigkeiten< Ausschreibendes Unternehmen: Volkshochschule Südliche Bergstraße e.V.Partner-Anzeige16.06.202469168 WieslochBildung, Erzieh., Soziales -
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Gleichstellungsbeauftragter (m/w/d)
Ferner obliegen Ihnen Informations- und Beratungsleistungen sowie die Durchführung von Beratungsgesprächen; die geschlechtergerechte Kinder- und Jugendarbeit; eigenständige Öffentlichkeitsarbeit (Veröffentlichung und Durchführung von Veranstaltungen zu gleichstellungsrelevanten Themen); die kommunale Netzwerk- und Gremienarbeit nebst der übergeordneten Netzwerkarbeit auf Landkreis- und Landesebene; die konzeptionelle Arbeit im Hinblick auf Strategieentwicklung, Steuerung und Begleitung von Prozessen zur Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Gesamtstrategien sowie die Initiierung von Beteiligungsprozessen. Das Anforderungsprofil beinhaltet: ein abgeschlossenes Studium der Gender Studies, Soziologie oder ein vergleichbarer Abschluss in den Geisteswissenschaften mit fachlichem Schwerpunkt in Gender Studies Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet sind wünschenswert fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse konzeptionell-strategische Handlungskompetenzen in Verbindung mit Fähigkeiten im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken ausgeprägte Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeiten, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische FähigkeitenPartner-Anzeige16.06.202415827 Blankenfelde-MahlowBildung, Erzieh., Soziales1Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung - in Teilzeit (idealerweise 25 Stunden/Woche)
Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente Steuerung, Optimierung und Verknüpfung von PE-Aktivitäten und -Angeboten Ermittlung und Analyse beruflicher Bildungsbedarfe Konzeption, Durchführung, Moderation und Evaluation von Workshops und Trainings Beobachtung relevanter Entwicklungen und Trends am Markt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im eigenen Verantwortungsbereich Leitung von und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben in enger Kooperation mit internen und externen Kunden, Kooperationspartnern und Dienstleistern Beratung der Abteilungsleitung PE, insbesondere in personalentwicklungsstrategischen Themen und Fragestellungen Ihre Kompetenzen: Sie haben erfolgreich Betriebswirtschaft, Soziologie oder Wirtschaftspsychologie studiert Sie verfügen über eine mind. 5-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im vergleichbaren Aufgabengebiet oder in einer verantwortlichen, steuernden Rolle Sie bringen Erfahrungen in der systematischen Konzeption und Implementierung, vorzugsweise von PE-Instrumenten oder ähnlichen Vorhaben zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung, mit Sie haben ein hohes Maß an Prozessorientierung, schätzen gewissenhaftes Arbeiten und kennen die Instrumente zur Ergebnisevaluierung Sie sind eine Projektpersönlichkeit und Ihre Stärken, Integrität und Verbindlichkeit ermöglichen Ihnen einen überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Menschen Sie lieben eine kooperative Zusammenarbeit im Team, haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft und den Wunsch, Themen wirksam voranzutreiben Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.Partner-Anzeige16.06.202480335 MünchenBildung, Erzieh., Soziales1Seminarmanager (all genders)
Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Lehrgänge, Fachforen - in Präsenz - wie auch Online-Formate) Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Themenscouting und Benchmarking Akquise von Referent:innen und Kontaktpflege Briefing und Steuerung von Agenturen und anderen Dienstleistern Texterstellung für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Fachartikel oder Homepage Identifikation und effektive Nutzung unterschiedlicher Marketingkanäle (insbesondere Online) Budgetplanung und Kostenkontrolle der einzelnen Projekte Das bringen Sie idealerweise mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung oder der Unternehmenssicherheit Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten und Recherchieren Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur Formulierung von präzisen Texten mit marketingtechnischem Blick Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen, Referent:innen und Kooperationspartner:innen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Dauer: max. drei Tage | Anzahl: max. zweimal im Monat) Das erwartet Sie bei uns Einen unbefristeten Arb Ausschreibendes Unternehmen: SIMEDIA Akademie GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-17 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Projektmanagement; Verwaltung Branchen: Bildung & TrainingPartner-Anzeige16.06.202453121 BonnBildung, Erzieh., Soziales1Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d)
Der Kreis Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung der Beratung und Vermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereichs; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Bereichsweite Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bereichsübergreifende Schnittstellenkoordination Beteiligung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Personalplanung und Personalauswahl Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben: Aufbereitung und Bewertung rechtlicher Neuerungen sowie Wissenstransfers, Unterstützung bei schwierigen Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit Dritten Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe, 1.Partner-Anzeige16.06.202423843 Bad OldesloeBildung, Erzieh., Soziales1Leiter Bildung, Soziales und Kultur (w/m/d)
Sie verantworten in diesem Kontext eine bedeutende Organisationseinheit mit etwa 250 motivierten Mitarbeiter*innen. Neben der Positionierung und Steuerung der Themen des Fachbereiches Bildung, Soziales und Kultur in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht mit Budgetverantwortung gehört auch die Mitarbeit im operativen Bereich.Partner-Anzeige16.06.202477694 KehlBildung, Erzieh., Soziales1Sozialarbeiter/in (ASD)
Das Aufgabengebiet des ASD umfasst insbesondere folgende Bereiche: die Sicherstellung und Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes nach Maßgabe des § 8a SGB VIII, die Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII, Trennungs-und Scheidungsberatung sowie die Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, die Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII. Daneben stellt die Zusammenarbeit, Kooperation und Vernetzung mit weiteren Fachdiensten innerhalb des Jugendamtes, Behörden und Netzwerkpartnern einen wichtigen Aspekt in der täglichen Arbeit des ASD dar.Partner-Anzeige16.06.202492253 SchnaittenbachBildung, Erzieh., Soziales1Retail L&D Manager (m/w/d) – Hörakustik
Du bist ein Organisationstalent und versiert in Seminar- und Budgetplanung. Du bist verantwortlich für die operative Steuerung unseres globalen Talent Managementprozess. Du kommunizierst unsere Aktivitäten in unseren Kommunikationskanälen und vermarktest unser Angebot an Mitarbeitende und Führungskräfte. Du erstellst und wertest Reports aus und bist in der Lage, auf dieser Grundlage Handlungsempfehlungen abzuleiten.Partner-Anzeige16.06.202444227 DortmundBildung, Erzieh., Soziales1In-House Trainer
Training on the Job: Präsenzschulungen in unserem gesamten Tankstellennetz Erkennen von Trainingsbedarf Fachliche Betreuung und Steuerung externer Trainingsressourcen Projektarbeit Beratung, Ausbau und Betreuung der Trainingsstationen in unserem Tankstellennetz Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Trainerschein Mehrjährige Training/Coaching-Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen Teamfähigkeit Erfahrungen im Tankstellenbereich Kommunikative, kundenorientierte und empathische Arbeitsweise sowie Eigenständigkeit und Hands-On-Mentalität Verantwortungsbewusstes, lösungsorientiertes Handlungsbewusstsein Reisebereitschaft C1 Deutsch – und B2 Englischkenntnisse Was uns auszeichnet: Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige16.06.202425335 ElmshornBildung, Erzieh., Soziales1Ausbildungsmaßnahme-Manager/in
Für den Einsatz in unserer Maßnahme „Assistierte Ausbildung“ suchen wir für den Standort Landsberger Straße ab sofort eine Maßnahmeleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeiten: fachliche Leitung der Maßnahme Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiter*innen Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen Organisation des Stütz- und Förderunterrichts Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)Partner-Anzeige16.06.202480336 MünchenBildung, Erzieh., Soziales1Maßnahmeleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Assistierte Ausbildung
Für den Einsatz in unserer Maßnahme „Assistierte Ausbildung“ suchen wir für den Standort Landsberger Straße ab sofort eine Maßnahmeleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeiten: fachliche Leitung der Maßnahme Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiter*innen Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen Organisation des Stütz- und Förderunterrichts Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)Partner-Anzeige16.06.202480336 MünchenBildung, Erzieh., Soziales1Vertriebstrainer Tankstelle (all genders)
Training on the Job: Präsenzschulungen in unserem gesamten Tankstellennetz Erkennen von Trainingsbedarf Fachliche Betreuung und Steuerung externer Trainingsressourcen Projektarbeit Beratung, Ausbau und Betreuung der Trainingsstationen in unserem Tankstellennetz Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Trainerschein Mehrjährige Training/Coaching-Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen Teamfähigkeit Erfahrungen im Tankstellenbereich Kommunikative, kundenorientierte und empathische Arbeitsweise sowie Eigenständigkeit und Hands-On-Mentalität Verantwortungsbewusstes, lösungsorientiertes Handlungsbewusstsein Reisebereitschaft C1 Deutsch – und B2 Englischkenntnisse Was uns auszeichnet: Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige16.06.202425335 ElmshornBildung, Erzieh., Soziales1Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik
Du bist ein Organisationstalent und versiert in Seminar- und Budgetplanung. Du bist verantwortlich für die operative Steuerung unseres globalen Talent Managementprozess. Du kommunizierst unsere Aktivitäten in unseren Kommunikationskanälen und vermarktest unser Angebot an Mitarbeitende und Führungskräfte. Du erstellst und wertest Reports aus und bist in der Lage, auf dieser Grundlage Handlungsempfehlungen abzuleiten.Partner-Anzeige16.06.202444227 DortmundBildung, Erzieh., Soziales1Leitung für den Fachbereich Bildung, Soziales und Kultur (w/m/d)
Sie verantworten in diesem Kontext eine bedeutende Organisationseinheit mit etwa 250 motivierten Mitarbeiter*innen. Neben der Positionierung und Steuerung der Themen des Fachbereiches Bildung, Soziales und Kultur in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht mit Budgetverantwortung gehört auch die Mitarbeit im operativen Bereich.Partner-Anzeige16.06.202477694 KehlBildung, Erzieh., SozialesKategorieRegionAnzeigenartBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungReisetätigkeitArbeitgeberÖffentlicher DienstJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter