13 Treffer
November - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben November
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Honorarkraft (m/w/d)
Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. sucht für die Durchführung von Potenzialanalysen im Zeitraum September bis November 2024 Honorarkräfte (m/w/d) die Interesse haben, Schüler/-innen bei verschiedenen Aufgaben zu beobachten. Mehr Infos unter dem QR-Code:Partner-Anzeige21.06.202451643 GummersbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die TSG Sport-KiTa Purzel Was dich erwartet: Ein familiäres Miteinander in wertschätzender Atmosphäre Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung Neu eingerichtete und großzügig ausgestattete Räumlichkeiten Ein Sportzentrum mit vielfältigen Sportangeboten Was wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE mit Beachtung der Tariferhöhungen Jahressonderzahlung nach Tarif (Auszahlung im November) und Leistungsprämie (Auszahlung im Juli) Fortbildungsangebote (Einzeln oder auch im Team) Optional: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, kostengünstige Nutzung der vereinseigenen Sportangebote DEIN PROFIL: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. als eine pädagogische Fachkraft im Sinne des §7 KiTaG Identifikation mit unserer Pädagogik und Weitergabe der Bewegungsbegeisterung an die Kinder Einbeziehung der Bedürfnisse der Kinder in Entscheidungsprozesse Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags im Team Empathie und respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Teamorientierung und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung INTERESSE GEWECKT?Partner-Anzeige21.06.202469469 WeinheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in Kinderkrippe Fidelio
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige21.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kitaleitung (m/w/d)
450€ bis 55.839€ p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120€ netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200€ und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.173€ bis 3.015€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€ Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B.Partner-Anzeige21.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kitaleitung (m/w/d)
450€ bis 55.839€ p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120€ netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200€ und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.173€ bis 3.015€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€ Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B.Partner-Anzeige21.06.202470174 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe
Im Fachdienst Kinder & Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung motivierte und engagierte Teammitglieder für unsere professionelle Kita-Familie: Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Krippe in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitbruttogehalt von ca. 43.561 Euro brutto bis ca. 57.713 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine Fahrtkostenbeteiligung von 30€ im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Anforderungsprofil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), eine gleichwertige Ausbildung oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen im Bereich Ernährung und Bewegung, Sprachförderung und Musikerziehung oder Naturpädagogik mit Du verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes Du arbeitest gerne im Team und besitzt die Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu lösen Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden sowie Interesse an kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit Du hast ein zugewandtes und souveränes Auftreten Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) sowie die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst sie weiter Du förderst die individuelle, kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung der Kinder Du trägst dazu bei, ein positives und inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Kind willkommen und respektiert fühlt Du gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und setzt diese um Du beachtest alle notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern und gestaltest die Elternabende Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung und Lernfortschritte der einzelnen Kinder Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?Partner-Anzeige21.06.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderpfleger*in oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kinderkrippe KlangFarben
WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Org Ausschreibendes Unternehmen: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V.Partner-Anzeige21.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkte Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)
Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder weltweit und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit November 2021 hält GHO Capital Partners LLP, ein führender Investitionsberater im HealthCare-Bereich, die Anteilsmehrheit an Sanner. Gemeinsam werden GHO und die vierte Generation der Familie Sanner das erfolgreiche Wachstum fortsetzen und intelligente HealthCare-Lösungen für eine bessere Lebensqualität entwickeln.Partner-Anzeige21.06.202464625 BensheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA)
IHRE AUFGABEN Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind Förderung der Kinder Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen Stärkung der Sozialkompetenzen WIR WÜNSCHEN UNS Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte zeitlich flexibles Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.Partner-Anzeige21.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter*in für Betreuung von Müttern und Kindern in teilbetreutem Wohnen
IHRE AUFGABEN Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind Förderung der Kinder Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen Stärkung der Sozialkompetenzen WIR WÜNSCHEN UNS Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte zeitlich flexibles Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.Partner-Anzeige21.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die TSG Sport-KiTa Purzel Was dich erwartet: Ein familiäres Miteinander in wertschätzender Atmosphäre Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung Neu eingerichtete und großzügig ausgestattete Räumlichkeiten Ein Sportzentrum mit vielfältigen Sportangeboten Was wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE mit Beachtung der Tariferhöhungen Jahressonderzahlung nach Tarif (Auszahlung im November) und Leistungsprämie (Auszahlung im Juli) Fortbildungsangebote (Einzeln oder auch im Team) Optional: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, kostengünstige Nutzung der vereinseigenen Sportangebote DEIN PROFIL: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. als eine pädagogische Fachkraft im Sinne des §7 KiTaG Identifikation mit unserer Pädagogik und Weitergabe der Bewegungsbegeisterung an die Kinder Einbeziehung der Bedürfnisse der Kinder in Entscheidungsprozesse Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags im Team Empathie und respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Teamorientierung und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung INTERESSE GEWECKT?Partner-Anzeige21.06.202469469 WeinheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die TSG Sport-KiTa Purzel Was dich erwartet: Ein familiäres Miteinander in wertschätzender Atmosphäre Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung Neu eingerichtete und großzügig ausgestattete Räumlichkeiten Ein Sportzentrum mit vielfältigen Sportangeboten Was wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE mit Beachtung der Tariferhöhungen Jahressonderzahlung nach Tarif (Auszahlung im November) und Leistungsprämie (Auszahlung im Juli) Fortbildungsangebote (Einzeln oder auch im Team) Optional: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, kostengünstige Nutzung der vereinseigenen Sportangebote DEIN PROFIL: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. als eine pädagogische Fachkraft im Sinne des §7 KiTaG Identifikation mit unserer Pädagogik und Weitergabe der Bewegungsbegeisterung an die Kinder Einbeziehung der Bedürfnisse der Kinder in Entscheidungsprozesse Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags im Team Empathie und respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Teamorientierung und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung INTERESSE GEWECKT?Partner-Anzeige21.06.202469469 WeinheimBildung, Erzieh., Soziales -
1Im Sozialwissenschaftlichen Institut der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75%) zu besetzen. Die Projektstelle ist bis zum 30. November 2026 befristet. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dabei pflegt sie internationale ökumenische Kontakte.Partner-Anzeige24.05.2024Bildung, Erzieh., Soziales
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