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Mobiler - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Mobiler
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Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für das Jugendzentrum Bauhaus
ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne mediale Ausstattung Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Bikeleasing/Dienstrad die Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Deine Aufgaben: Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit Teamleitung eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen sowie die Vermittlung von Hilfen Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen Dein Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.Partner-Anzeige02.06.202453840 TroisdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs
ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne mediale Ausstattung Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Bikeleasing/Dienstrad die Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Deine Aufgaben: Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit Teamleitung eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen sowie die Vermittlung von Hilfen Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen Dein Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.Partner-Anzeige02.06.202453913 SwisttalBildung, Erzieh., Soziales -
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Fallmanager (m/w/i) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472760 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Jobcoach (m/w/d)
Bewerbungsschluss ist der 16.06.2024 Fragen beantwortet Ihnen gern: Vanessa Koch Teamleitung Telefon: 040 33396358 Mobil: 0173 324 3700 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 24-aa-00465 www.alsterarbeit.de www.alsterdorf.dePartner-Anzeige02.06.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachgebietsleiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung
Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472760 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)
Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten im Einklang mit den Öffnungszeiten der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Möglichkeit des Homeoffice und Mobilen Arbeitens nach Einführung der E-Akte, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472764 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Dipl. Sozialarbeiter mit staatlicher anerkennung im sozialen Außendienst (m/w/d)
Kontaktherstellung zur Schuldnerberatung) Wir bieten Ihnen: sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle) Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft Von Vorteil sind: Praktische Erfahrungen in den Aufgaben eines Sozialhilfeträgers nach SGB XII sowie insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II, V, IX, X, XI Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflegebegutachtung Sie sollten über ein hohes Maß an sozialem Engagement verfügen, gerne mit Menschen - auch mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen - zusammenarbeiten, teamfähig und entscheidungsfreudig sein sowie selbständig arbeiten und sich schnell in komplizierte Rechtsprobleme einarbeiten können.Partner-Anzeige02.06.202466740 SaarlouisBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachberater (m/w/i) Kindertagespflege
DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein zur Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Teilzeit (50 % bis 80 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.Partner-Anzeige02.06.202472764 ReutlingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Projektleitung (m/w/d) „Inklusion in Kita-Teams – Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung“
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum Interessante Kontakte im Bereich der Sozialwirtschaft Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverBildung, Erzieh., Soziales -
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Meister*in / Techniker*in Kälte- und Klimatechnik als Ausbilder*in / Dozent*in für die Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Beruf & Privatleben Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40 % Mobile Office. Weiterbildung Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen. Zusätzliche Leistungen Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.Partner-Anzeige02.06.202421079 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter/-in Sozialleistungen nach dem AsylbLG (m/w/d)
einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder als Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in, eine vergleichbare Qualifikation oder einen abgeschlossenen Hochschulabschluss wünschenswert mit Erfahrungen im AsylbLG oder SGB XII bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG, sowie im Idealfall auch im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige02.06.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge Ambulant Betreutes Wohnen Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für … Clearing des Hilfebedarfs die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention Gruppenangebote und Hausbesuche die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.) bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Freude an der Arbeit haben Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen gerne an der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken möchten die Führerscheinklasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Besinnungs- und Fortbildungstage eine qualifizierte und fundierte Einarbeitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung ein interessanter, abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz ein fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team im vernetzten Zentrum weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige02.06.202482256 FürstenfeldbruckBildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)
Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00366 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.dePartner-Anzeige02.06.202422844 NorderstedtBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Leitung (m/w/d)
Fragen beantwortet Ihnen gern: Franziska Munsch Bereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Mobil: 0152 28363382 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 24-aaw-00386 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.dePartner-Anzeige02.06.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige02.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulsozialarbeiter/-in am Nelly-Pütz-Berufskolleg (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.Partner-Anzeige02.06.202452349 DürenBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.Partner-Anzeige02.06.202452349 DürenBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Jülich (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.Partner-Anzeige02.06.202452428 JülichBildung, Erzieh., Soziales -
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Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)
Das Anforderungsprofil beinhaltet: ein abgeschlossenes Studium der Gender Studies, Soziologie oder ein vergleichbarer Abschluss in den Geisteswissenschaften mit fachlichem Schwerpunkt in Gender Studies Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet sind wünschenswert fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse konzeptionell-strategische Handlungskompetenzen in Verbindung mit Fähigkeiten im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken ausgeprägte Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeiten, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil Pkw-Führerschein Unser Angebot: eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden mit der Option auf Vollzeitbeschäftigung Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge eine ausgeglichene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit) tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.Partner-Anzeige02.06.202415827 Blankenfelde-MahlowBildung, Erzieh., Soziales -
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Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Deutsch als Fremdsprache
Ihr Aufgabengebiet umfasst Lehrverpflichtung von 19 LVS für den Sprachunterricht Deutsch (als Fremdsprache) Planung und Durchführung von Sprachunterricht und Prüfungen (A1–C2) konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der DaF-Lehre im Allgemein- und Fachspracherwerb an der TH Rosenheim Modulverantwortlichkeit und Anpassung von Prüfungsformen (Lern-)Beratung von Studierenden, kursvorbereitend und -begleitend Sie bringen mit abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master / Diplom / Staatsexamen) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) oder Sprachwissenschaften mit Schwerpunkt DaF idealerweise eine Promotion Kompetenz in der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau (C2) circa drei Jahre Erfahrung und Tätigkeit außerhalb der Hochschule in der Lehre im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) pädagogische Eignung und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit Studierenden ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Lehre in Präsenz sowie zu hybriden und Online-Lehrformaten Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern.Partner-Anzeige02.06.202484489 BurghausenBildung, Erzieh., Soziales
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