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Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asylsozialhelfer (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben­schwer­punkte sein: Durchführung regelmäßiger Unterkunftskontrollen mit folgenden Schwerpunkten: Überwachung der Sauberkeit und Objektzustände inklusive Dokumen­tation von Mängeln Überwachung der Einhaltung von Brand­schutz­maß­nahmen / ‑vorgaben und der Hausordnung inklusive Einleitung ent­sprech­ender Maßnahmen bei Verstößen Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Haustechnik (z.B. Rauchmelder, elektro­nischer Ein­rich­tungs­gegenstände) Anwesenheitskontrollen in den Asylbewerber­unter­künften Niederschwellige Hilfestellungen im Alltag für Asyl­bewerber (m/w/d), wie bei­spiels­weise: Anleitung bei der Mülltrennung Unterstützung bei der Vereinbarung von Arztterminen Durchführung von Umzügen Unterbringung und Einweisung von Asylbewerbern (m/w/d) in die Unterkünfte Unterkunftsbetreuung in einer vom staatlichen Land­ratsamt betriebenen Gemein­schafts­unter­kunft mit einer Belegung von bis zu 144 Personen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sozial­päda­gogen (m/w/d) des Fach­bereichs Asyl, Integration und Migration Das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mit­bürger­innen und Mitbürgern sowie Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Personen unter­schied­licher Herkunft Durchsetzungsvermög Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Starnberg Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Soziale Arbeit; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Recht und Steuern

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unseren Werkstattstandort in Leichlingen mit dem Alleinstellungsmerkmal eines IT-Arbeitsbereiches für Menschen mit Beeinträchtigung suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit Ihre Perspektiven: Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung bei allen Prozessen rund um die Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen bei unseren Endkunden Beratung und Unterstützung der 40 Beschäftigten in den Arbeitsfeldern Logistik, Einkauf, Technik und Dienstleistung Voranbringen der Teilhabe am Arbeitsleben durch Einbindung in die Arbeitsprozesse Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten Transparente Entscheidungen und gelebte Partizipation Ihr Profil: Affinität zu den Bereichen Technik und IT Empathie und Teamorientierung Hohes Maß an Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Selbstorganisation Freude an der Weiterbildung unserer Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Themenfeld der IT Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen?

Das Angebot unserer Kunden: ✅ Kostenlose Getränke eine Küche und Parkplätze ✅ Entgelt nach Tarifvertrag mit Zulagen ✅ Sicherheit durch Festanstellung ✅ Logistik erleben, Staplerfahrerqualifikation oder eine Laufbahn in der Sicherheit – Ausbildung mit Jobperspektive. ✅ Deine berufliche Vergangenheit spielt keine Rolle, wenn du bei uns einen Arbeitsplatz suchst oder dich als Azubi weiterbilden möchtest (m/w/d).

Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihre Aufgabenbereiche: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und thera­peutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Überwachung der Gruppenfinanzen Austausch mit Jugendämtern, Familien­angehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne Fachaufsicht über die Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Planung von Fort- und Weiterbildungen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Bereitschaftsdienst Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abge­schloss­enes Studium im Bereich Sozial­pädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatz­quali­fikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubri Ausschreibendes Unternehmen: Jansen-Digital-Recruiting Manuel Jansen Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management Branchen: Medien

Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung Branchen: Gesundheit & soziale Dienste

Sportangebote usw. Ihr Profil Kenntnisse, die Rahmen eines Bachelor-Abschlusses (bspw. HR-Management, Gesun Ausschreibendes Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Arbeitssicherheit; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste; Versicherung

Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Personalwese Ausschreibendes Unternehmen: Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management; Medizin, Pflege; Altenpflege; Krankenpflege Branchen: Gesundheitsdienstleistungen

Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihre Aufgabenbereiche: Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und thera­peutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Überwachung der Gruppenfinanzen Austausch mit Jugendämtern, Familien­angehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne Fachaufsicht über die Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Planung von Fort- und Weiterbildungen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Bereitschaftsdienst Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abge­schloss­enes Studium im Bereich Sozial­pädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatz­quali­fikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubri Ausschreibendes Unternehmen: Jansen-Digital-Recruiting Manuel Jansen Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management Branchen: Medien

Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management Branchen: Bildung & Training

Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du hast die inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Personalentwicklung inkl. der disziplinarischen Führung von 2 Mitarbeitenden. koordinierst und entwickelst das Portfolio der Personalentwicklung entsprechend den unternehmerischen Anforderungen weiter. stellst Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Trainings sowie Großveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeitenden zu verschiedenen Themen sicher. arbeitest an interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projekten mit. kümmerst Dich um die Vorbereitung und die Durchführung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung z.B. Change Management, Weiterentwicklung der Führungskultur oder Mitarbeiterbindungskonzepte. steuerst den Ausbildungsgang Kaufleute im Gesundheitswesen. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und entsprechende Berufserfahrung mitbringst. über Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalentwicklung verfügst. eine ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit der Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops mitbringst. versiert im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Hierarchieebenen bist.

Hierbei können Sie aktiv mitgestalten: Vorbereitung, Anleitung und Durchführung kompetenz­feststellender Aufgaben aus dem allgemeinen Assess­ment Management Aufsicht und Einschätzung der Teilnehmenden wäh­rend des praxisorientierten Ablaufs Auswertung der Testergebnisse und Erstellung um­fangreicher Feedbackdokumentationen Durchführung von Auswertungsgesprächen mit den Teilnehmenden, Eltern und Lehrkräften Einweisung der Honorarmitarbeitenden in den Ablauf administrative Verwaltungsaufgaben zur Maßnahme Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Schulsozialarbeit und pädagogi­schen Erfahrungen oder abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. anderweitige Ausbildung mit entsprechender pädagogischer Weiterbildung wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kreativität, Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und vor allem Flexibilität gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen und zeitgemäßer Informationstechnik Das spricht für uns: ein befristeter Arbeitsplatz mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 30 Stunden am Arbeits- und Standort Rendsburg attraktive Rahmenbedingungen z.

14.07.2024 Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die Leitung des Projektes zur Umsetzung des Steueränderungsgesetzes und des Anwendungserlasses gemäß § 153 AO Sie wirken an vielfältigen Aufgaben im Bereich des Compliance mit, wie z. B.: Einführung und Fortschreibung eines umfassenden Tax Compliance Management Systems (TCMS) Überprüfung und ggf. Änderung von Compliance-Maßnahmen Schulung und Fortbildung der Mitarbeitenden zum TCMS Die Digitalisierung der Abteilung und den Einsatz neuer Technologien (Einführung digitaler Steuerbescheide, Betreuung der Umsetzung des OZG) treiben Sie maßgeblich an Bei Fragen zum Datenschutz und Steuergeheimnis agieren Sie als erste/r Ansprechpartner/in innerhalb und außerhalb der Abteilung Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.

Die IngA Service gGmbH erbringt u.a. Dienstleistungen im Bereich Digitalisierung, Speiseversorgung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. Ein großer Kunde der IngA Service gGmbH sind die Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime. In beiden Unternehmen engagieren sich gemeinsam mehr als 600 Mitarbeitende täglich für das Wohlergehen unserer Kunden.

Die IngA Service gGmbH erbringt u.a. Dienstleistungen im Bereich Digitalisierung, Speiseversorgung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. Ein großer Kunde der IngA Service gGmbH sind die Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime. In beiden Unternehmen engagieren sich gemeinsam mehr als 600 Mitarbeitende täglich für das Wohlergehen unserer Kunden.

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