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Gleitzeit - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Gleitzeit
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Stellvertr. Leitung (m/w/d) für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung
für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung in Bürvenich gesucht Benefits Vergütung TVöD VKA ? 30 Urlaubstage ? Gleitzeit ? Jobrad ? Diensthandy & Laptop ? Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ? Betriebliche Altersvorsorge ? ...und mehr! Dein Job: Vertretung der Einrichtungsleitung Mitarbeit an/Erstellen von Hilfe-, Förder- und Pflegeplänen sowie Dienstplänen Beratung der Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Krisenmanagement im sozialen Umfeld Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Kommunikation mit Behörden, Ärzt:innen, Eltern und gesetzlichen Betreuer:innen Wir wünschen uns: Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für die Arbeit und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom, Bachelor oder Master Erfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen Sichere EDV-Kenntnisse (Word & Excel) Erfahrungen in Förderplanung, Dienstplangestaltung und Pflegeplanung Hohe persönliche und soziale Kompetenzen sowie Flexibilität Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Führerschein Klasse B/3, eigener PKW Ansprechpartnerin Lena Voigt Tel.: 02252 83504-103 bewerbung@lebenshilfe-hpz.de Lebenshilfe HPZ gGmbH Aachener Str. 104 53909 ZülpichPartner-Anzeige03.06.202453909 ZülpichBildung, Erzieh., Soziales -
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Jobcoach (m/w/d)
Als Jobcoach bei isa beraten Sie Unternehmen bei der Integration von Menschen mit Handicap und begleiten diese bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. Wir bieten Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Teilhabe-Angebote Eigene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen Zuschuss zum Deutschlandticket Ein attraktives Arbeitgebermodell zur betrieblichen Altersvorsorge Aufgaben im Überblick Begleitung von Menschen mit Handicap am Arbeitsplatz in Unternehmen der freien Wirtschaft Coaching Anleitung und Arbeitsplatzorganisation Durchführung und Dokumentation der persönlichen Entwicklungsplanung Unterstützung der Unternehmen bei der Integration von Menschen mit Handicap Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen von isa und von alsterarbeit Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des integrationsservice arbeit und dessen Dienstleistungsangebote Netzwerkarbeit Wir suchen Abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder adäquate Qualifikation Verantwortungsbereitschaft sowie selbständiges Denken und Handeln Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Dialogfähigkeit Erfahrungen im Bereich der WfbM oder arbeitsmarktnaher Dienstleistungen Kundenorientierung und Innovationsfreudigkeit Bereitschaft, sich selbst weiterzuentwickeln Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Erweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige03.06.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Dipl. Sozialarbeiter mit staatlicher anerkennung im sozialen Außendienst (m/w/d)
Kontaktherstellung zur Schuldnerberatung) Wir bieten Ihnen: sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle) Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschüsse (z.B.Partner-Anzeige03.06.202466740 SaarlouisBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich des Polizeilichen Sozialen Dienstes
Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsmanagement) Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) Sicherer Arbeitsplatz Hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung Ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in PSNV-E) Interne und externe Supervisionen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene möglich.Partner-Anzeige03.06.202483022 RosenheimBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202471638 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder einen Meister-/Technikerabschluss in Industrie oder Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Führungskompetenzen sowie Erfahrung und Innovationskraft zur Weiterentwicklung beruflicher Bildung Empathie, Engagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team und als Vorgesetzter (m/w/d) Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS-Office-Produkte PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertr. Leitung (m/w/d) für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung
für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung in Bürvenich gesucht Benefits Vergütung TVöD VKA ? 30 Urlaubstage ? Gleitzeit ? Jobrad ? Diensthandy & Laptop ? Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ? Betriebliche Altersvorsorge ? ...und mehr! Dein Job: Vertretung der Einrichtungsleitung Mitarbeit an/Erstellen von Hilfe-, Förder- und Pflegeplänen sowie Dienstplänen Beratung der Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Krisenmanagement im sozialen Umfeld Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Kommunikation mit Behörden, Ärzt:innen, Eltern und gesetzlichen Betreuer:innen Wir wünschen uns: Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für die Arbeit und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom, Bachelor oder Master Erfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen Sichere EDV-Kenntnisse (Word & Excel) Erfahrungen in Förderplanung, Dienstplangestaltung und Pflegeplanung Hohe persönliche und soziale Kompetenzen sowie Flexibilität Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Führerschein Klasse B/3, eigener PKW Ansprechpartnerin Lena Voigt Tel.: 02252 83504-103 bewerbung@lebenshilfe-hpz.de Lebenshilfe HPZ gGmbH Aachener Str. 104 53909 ZülpichPartner-Anzeige03.06.202453909 ZülpichBildung, Erzieh., Soziales -
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stellvertretende Leiterin (m/w/d) für betreutes Wohnen von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung
für individuelles Wohnangebot für Erwachsene mit geistiger Behinderung in Bürvenich gesucht Benefits Vergütung TVöD VKA ? 30 Urlaubstage ? Gleitzeit ? Jobrad ? Diensthandy & Laptop ? Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio ? Betriebliche Altersvorsorge ? ...und mehr! Dein Job: Vertretung der Einrichtungsleitung Mitarbeit an/Erstellen von Hilfe-, Förder- und Pflegeplänen sowie Dienstplänen Beratung der Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Krisenmanagement im sozialen Umfeld Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Kommunikation mit Behörden, Ärzt:innen, Eltern und gesetzlichen Betreuer:innen Wir wünschen uns: Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für die Arbeit und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom, Bachelor oder Master Erfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen Sichere EDV-Kenntnisse (Word & Excel) Erfahrungen in Förderplanung, Dienstplangestaltung und Pflegeplanung Hohe persönliche und soziale Kompetenzen sowie Flexibilität Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Führerschein Klasse B/3, eigener PKW Ansprechpartnerin Lena Voigt Tel.: 02252 83504-103 bewerbung@lebenshilfe-hpz.de Lebenshilfe HPZ gGmbH Aachener Str. 104 53909 ZülpichPartner-Anzeige03.06.202453909 ZülpichBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Gemeindejugendpflegearbeit (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Gemeindejugendpflegearbeit (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung der Gemeindejugendarbeit vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen sowie Betreuung und Unterstützung des Jugendrats der Gemeinde Bergkirchen Umsetzung und Weiterentwicklung des gemeindlichen Konzepts für die Gemeindejugendarbeit in enger Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister und Jugendreferenten Öffentlichkeitsarbeit, Kontaktpflege und kooperative Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen der Jugendarbeit, -hilfe und -pflege in der Gemeinde sowie im Landkreis Dachau Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Gremiensitzungen Ihr Profil erfolgreich angeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamgeist und Engagement sowie Kommunikationsfreude und Flexibilität eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobile Arbeit) eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort Interesse geweckt?Partner-Anzeige03.06.202485232 BergkirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kunstpädagogen (m/w/d)
Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche (20 Stunden), Montag-Freitag vormittags, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung[AT]wjwggmbh.de Ausschreibendes Unternehmen: Wiesbadener Jugendwerkstatt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Sozialpädagogik Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige03.06.202465189 WiesbadenBildung, Erzieh., Soziales -
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Jugendpflegekoordinator (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Gemeindejugendpflegearbeit (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung der Gemeindejugendarbeit vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen sowie Betreuung und Unterstützung des Jugendrats der Gemeinde Bergkirchen Umsetzung und Weiterentwicklung des gemeindlichen Konzepts für die Gemeindejugendarbeit in enger Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister und Jugendreferenten Öffentlichkeitsarbeit, Kontaktpflege und kooperative Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen der Jugendarbeit, -hilfe und -pflege in der Gemeinde sowie im Landkreis Dachau Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Gremiensitzungen Ihr Profil erfolgreich angeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamgeist und Engagement sowie Kommunikationsfreude und Flexibilität eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobile Arbeit) eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort Interesse geweckt?Partner-Anzeige03.06.202485232 BergkirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter Gemeindejugendpflegearbeit (m/w/d) Teilzeit
Betreuung der Jugendräume Öffentlichkeitsarbeit sowie intensive Zusammenarbeit mit Vereinen, Schule, gemeindliche Gremien Koordination des Kinder- und Jugendkursangebots externer Kursanbieter Ihr Profil erfolgreich angeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamgeist und Engagement Kommunikationsfreude und Flexibilität eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobile Arbeit) eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort Interesse geweckt?Partner-Anzeige03.06.202485232 BergkirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter Jugendgemeindearbeit (m/w/d) Teilzeit
Betreuung der Jugendräume Öffentlichkeitsarbeit sowie intensive Zusammenarbeit mit Vereinen, Schule, gemeindliche Gremien Koordination des Kinder- und Jugendkursangebots externer Kursanbieter Ihr Profil erfolgreich angeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) Freude an der professionellen, pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamgeist und Engagement Kommunikationsfreude und Flexibilität eine wertschätzende und partnerschaftliche Haltung gegenüber allen Familien Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobile Arbeit) eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit über die A8 Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort Interesse geweckt?Partner-Anzeige03.06.202485232 BergkirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher im Gruppendienst (m/w/d) Teilzeit
Schulschluss ab vormittags/mittags bis 16:00 Uhr bzw. 17:00 Uhr; in den Ganztagesgruppen für seelisch behinderte Vorschulkinder ab 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr) Einstellungsvoraussetzungen: Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiger Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) Wir bieten: Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis am attraktiven Dienstort Bayreuth, Markgrafenallee 33 Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 26 Wochenstunden (Basisvertrag) sowie der Option einer Stundenerhöhung um bis zu 25 % Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine tariflich geregelte Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Gleitzeit, jedoch orientiert sich die Arbeitszeit an der Anwesenheit der Kinder in den beiden relevanten GruppensettingsPartner-Anzeige03.06.202495445 BayreuthBildung, Erzieh., Soziales1Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales1Leiter (m/w/d) in der Arbeitsgruppe
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., SozialesKategorieAnzeigenartBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungArbeitgeberJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter