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Fahrrad-rollentrainer - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Fahrrad-rollentrainer
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching Eine kooperative und zielorientierte Führung 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Wir suchen ein*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige02.06.202421465 Wentorf (Hamburg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Arbeit Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige02.06.202474177 Bad FriedrichshallBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Stadtseniorenrats (StSR)
Daneben verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich, gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Kundenorientiertes und freundliches Verhalten, Empathie und Aufgeschlossenheit für die Belange ehrenamtlich Tätiger und von Seniorinnen und Senioren Gute PC-Kenntnisse, insbesondere auch in Imperia und MS-Office Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Herr Schalli, Tel.: 0911 / 231 - 2816 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Käßer, Tel.: 0911 / 231 - 6701 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Partner-Anzeige02.06.202490403 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder, Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen mit dem Team und Mitarbeit in der Bezugsassistenz der Klient*innen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige02.06.202423863 Bargfeld-StegenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)
Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein.Partner-Anzeige02.06.202461231 Bad NauheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher *in, Heilerzieher* in (m/w/d)
Wir bieten Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige02.06.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhaus Red Box
Daneben verfügen Sie über Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes umfassendes Wissen über die sozialen und (jugend-)kulturellen Lebensbezüge von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Planungs - und Organisationsvermögen, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Offenheit und eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum die Bereitschaft, regelmäßig in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Personalverantwortung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Schießl, Tel.: 0911 / 231 - 41161 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Menzke, Tel.: 0911 / 231 - 5588 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Weitere Informationen zum Kinder- und Jugendhaus RED BOX erhalten Sie hier.Partner-Anzeige02.06.202490443 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)
Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige02.06.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Projekttätigkeiten
Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Aufbau- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit Projektverantwortung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Projekttätigkeiten im Hinblick auf den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Freude an einer aktiven Aufbau- und Projektarbeit Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw.Partner-Anzeige02.06.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Projekttätigkeiten
Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Aufbau- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit Projektverantwortung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Projekttätigkeiten im Hinblick auf den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Freude an einer aktiven Aufbau- und Projektarbeit Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw.Partner-Anzeige02.06.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige02.06.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige02.06.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle und Frühe Hilfen
Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang, eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Bezirkssozialarbeit oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe Daneben verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse zu frühkindlicher Entwicklung sowie Erfahrung in ressourcenorientierter Interaktions-, Bindungs- und Beziehungsarbeit mit belasteten Familien hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Einstellung zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Professionen Erfahrungen im Umgang mit Social Media und Bereitschaft zur Onlineberatung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstzeiten an der Telefon-Hotline zwischen 8 und 16 Uhr Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten Professionelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Sportangebote Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Frank, Tel.: 0911/231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Becke, Tel.: 0911/231-4664 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Weitere Informationen zur Koordinierenden Kinderschutzstelle und den Frühen Hilfen finden Sie hier.Partner-Anzeige02.06.202490443 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung?Partner-Anzeige02.06.202485748 Garching (München)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Streetworker*in (w/m/d) Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD Vollzeit / Teilzeit
Arabisch und Türkisch) Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung kann bis EG S 12 TVöD-SuE erfolgen - die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Partner-Anzeige02.06.202425746 HeideBildung, Erzieh., Soziales -
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Psychologe / Psychologin mit begonnener oder abgeschlossener Psychotherapieausbildung oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit Zusatzausbildung zum/r Suchttherapeuten/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Dafür suchen wir Sie: Betreuung und Übernahme von Einzel- und Gruppentherapie Psychoedukation in Indikativgruppen zu bestimmten Themen Durchführung von Entspannungsverfahren Dokumentation Selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Psychologie Begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Zusatzausbildung Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Aufgeschlossenheit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Wir bieten: Mitarbeit in interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (20 Tage gesetzlich, 10 Tage tariflich) bei einer 5- Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingang Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; PsychologiePartner-Anzeige02.06.202494354 Haselbach (Bayern)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Behindertenarbeit Kinder & Jugendliche
Mitwirkung im Rahmen der Offenen Behindertenarbeit im Familienentlastenden Dienst (FED-Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im ambulanten Bereich) Planung, Organisation und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Stadt und Landkreis Regensburg Mithilfe bei aktiven Teilhabemöglichkeiten und der Inklusion von Menschen mit Behinderung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in Verständnis und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen Methodische Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Fundierte EDV Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbün Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.Partner-Anzeige02.06.202493053 RegensburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Referent (m/w/d) Organisation, Regelwerke und Managementsysteme
Sicherheitsanweisungen Eigenverantwortliche Überprüfungen der Änderungen von Normen, Regelwerken und Bereichsanweisungen durch geeignete Recherchemethoden und durch eventuelle Mitgliedschaften in technischen bundesweiten Organisationen Bereichsinterne Projektleitung bei der Überarbeitung oder Neubeantragung von Managementsystemen des Bereiches sowie eigenständige Vorbereitung auf ggf. wiederkehrende Prüfungen der vorhandenen Managementsysteme Verantwortung für die Erstellung einer internen Regelung zur einheitlichen und nachvollziehbaren Ablage und Pflege von Normen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern Unterstützung bei der internen Auditierung der Abteilungen zur Umsetzung der bereichsinternen Managementsysteme, Arbeits-, Organisations- und Sicherheitsanweisungen im Bereich Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000€ Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke Leipzig GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-17 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Arbeitsorganisation; Öffentlicher Dienst Branchen: EnergieversorgungPartner-Anzeige02.06.202404103 LeipzigBildung, Erzieh., Soziales -
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Psychotherapeut/in in Ausbildung
Dafür suchen wir Sie: Betreuung und Übernahme von Einzel- und Gruppentherapie Psychoedukation in Indikativgruppen zu bestimmten Themen Durchführung von Entspannungsverfahren Dokumentation Selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Psychologie Begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Zusatzausbildung Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Aufgeschlossenheit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Wir bieten: Mitarbeit in interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (20 Tage gesetzlich, 10 Tage tariflich) bei einer 5- Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingang Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; PsychologiePartner-Anzeige02.06.202494354 Haselbach (Bayern)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Behindertenpädagoge / Behindertenpädagogin (m/w/d)
Mitwirkung im Rahmen der Offenen Behindertenarbeit im Familienentlastenden Dienst (FED-Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im ambulanten Bereich) Planung, Organisation und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Stadt und Landkreis Regensburg Mithilfe bei aktiven Teilhabemöglichkeiten und der Inklusion von Menschen mit Behinderung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in Verständnis und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen Methodische Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Fundierte EDV Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbün Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.Partner-Anzeige02.06.202493053 RegensburgBildung, Erzieh., Soziales
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