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Sozialarbeiter*in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe
Sozialarbeit und den Leistungsträgern Netzwerkarbeit Case Management Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags in der Einrichtung Konfliktmanagement Zielvereinbarung/Beteiligung am Hilfeplan Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Pädagogik mit einschlägigem Schwerpunkt Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung unserer täglichen Arbeit ein gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.Partner-Anzeige14.05.202444137 DortmundBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindergarten-Leitung (m/w/d)
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft Verantwortung für Deine Einrichtung zu übernehmen Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie – Fähigkeit Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change) – Prozessen Sicher Umgang in Wort und Schrift (Word, Outlook, Excel) Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind Bildung & Betreuung gGmbH Team Recruitment Humboldtstraße 51 22083 Hamburg Kontakt Diana Schürger Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung bewerbung@hamburgerkind.de Standort Hamburg (Rahlstedt) Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.dePartner-Anzeige14.05.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen Vermittlung von Informationen und Handlungskompetenzen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland Unterstützung in allen sich stellenden Problemlagen sowie Förderung des friedlichen Zusammenlebens/ Ausbau der Konfliktlösungskompetenz in einer Wohnform, wo viele unterschiedliche Charaktere zusammenkommen Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Anleitung zur Koordination von Arztterminen Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.Partner-Anzeige14.05.202408412 WerdauBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.Partner-Anzeige14.05.202437603 HolzmindenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Regionalleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe
30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD eine umfangreiche Einarbeitung einen eigenen Firmenwagen moderne technische Ausstattung ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus Betrieblich Altersvorsorge Fortbildung, Coaching und Supervision kostenlose Teilnahme Deiner eigenen Kids am Ferienlager und und und … Zu Deinen Aufgaben zählen … fachliche und pädagogische Leitung aller Mitarbeitenden des Regionalbereiches Pädagogische und strategische Personalführung und Einsatzplanung Kooperative Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung, Haus- und Teamleitungen und allen Mitarbeitenden sowie mit externen Partner*innen Akquisetätigkeiten bei Jugendämtern (Belegungsmanagement) Qualitätsmanagement, Controlling sowie Budgetverantwortung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Was wir uns von einer Regionalleitung wünschen … ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, staatlich anerkannte Erzieher*innen mit mehrjähriger (Leitungs)erfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung Soziale und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit Fähigkeit innovativ, ziel- und zukunftsorientiert sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kenntnisse im SGB VIII Fahrerlaubnis der Klasse B Kenntnisse im Umgang und zur Arbeit mit dem PC sowie zu Standardsoftware (Mac OS X, Windows, Word, Excel, Outlook) Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an personal@diewattenbeker.de. personal@diewattenbeker.de Die Wattenbeker GmbH „Pädagogik mit Herz und Verstand“ „Mit den Kindern leben und lernen!Partner-Anzeige14.05.202424582 Groß BuchwaldBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindergarten-Leitung (m/w/d)
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft Verantwortung für Deine Einrichtung zu übernehmen Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie – Fähigkeit Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change) – Prozessen Sicher Umgang in Wort und Schrift (Word, Outlook, Excel) Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind Bildung & Betreuung gGmbH Team Recruitment Humboldtstraße 51 22083 Hamburg Kontakt Diana Schürger Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung bewerbung@hamburgerkind.de Standort Hamburg (Hamm) Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.dePartner-Anzeige14.05.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindergarten-Leitung (m/w/d)
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft Verantwortung für Deine Einrichtung zu übernehmen Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie – Fähigkeit Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change) – Prozessen Sicher Umgang in Wort und Schrift (Word, Outlook, Excel) Nachweis über ausreichende Masern-Immunität Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind Bildung & Betreuung gGmbH Team Recruitment Humboldtstraße 51 22083 Hamburg Kontakt Diana Schürger Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung bewerbung@hamburgerkind.de Standort Hamburg (Ottensen) Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.dePartner-Anzeige14.05.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.Partner-Anzeige14.05.202437603 HolzmindenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindergarten-Leitung (m/w/d)
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft Verantwortung für Deine Einrichtung zu übernehmen Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie – Fähigkeit Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change) – Prozessen Sicher Umgang in Wort und Schrift (Word, Outlook, Excel) Nachweis über ausreichende Masern-Immunität Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind Bildung & Betreuung gGmbH Team Recruitment Humboldtstraße 51 22083 Hamburg Kontakt Diana Schürger Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung bewerbung@hamburgerkind.de Standort Hamburg (Volksdorf) Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.dePartner-Anzeige14.05.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach eine Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Ihr Hintergrund: Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/ Ihre Kinder Zuschuss zum Deutschlandticket Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!Partner-Anzeige14.05.202463065 Offenbach (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Einsatzleitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
Stellvertretende Einsatzleitung Inklusionsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Stellvertretende Einsatzleitung im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze sowie fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit, idealerweise mit staatlicher Anerkennung, oder ähnliche Qualifikation Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.Partner-Anzeige14.05.202431061 Alfeld (Leine)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Kita-Leitung (w/m/d)
individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie erwartet eine 5-gruppige Kita ein aufgeschlossenes, engagiertes und familiäres Team Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in Sie bringen mit Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz:: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik Erfahrung als Leitung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit Freude an der Führung eines Teams sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und: Freude an der Arbeit bei educcare! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & relevante Zeugnisse). Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.Partner-Anzeige14.05.202440789 Monheim (Rhein)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Kita-Leitung (w/m/d)
individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie bringen mit Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik Erfahrung als Leitung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit Freude an der Führung eines Teams sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und: Freude an der Arbeit bei educcare! Sie erwartet eine 2-gruppige Kita ein aufgeschlossenes, engagiertes und familiäres Team Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & relevante Zeugnisse).Partner-Anzeige14.05.202451427 Bergisch GladbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Gesamtleitung für die Betreuten Seniorenwohnanlagen (m/w/d)
Für unsere Betreuten Seniorenwohnanlagen in der Region Heilbronn-Franken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesamtleitung für die Betreuten Seniorenwohnanlagen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Gesamtleitung für drei ASB eigenen betreute Seniorenwohnanlagen, sowie für sieben Seniorenwohnanlagen mit Auftrag zur Präsenzleistung Vertretung des ASB als Träger gegenüber Wohneigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Hausverwaltungen und Beratung betreffend Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen WEG und Hausverwaltungen Kontaktpflege zur ASB Hausnotrufzentrale und deren externen Kooperationspartnern Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Fachkräfte Teams , sowie Personalbedarfs- und Dienstplanung für jede Anlage Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung unserer Präsenzleistungen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios an den einzelnen Standorten Analyse und Steuerung kaufmännischer Kennzahlen und Ableitung von strategischen und operativen Handlungsfeldern Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Preisgestaltung sowie bei der anschließenden Anpassung der Verträge Überprüfung der Aktualität von Miet- und Betreuungsverträgen im Austausch mit unserem Rechtsbeistand Begleitung und Beratung von Bauprojekten trägereigener Seniorenwohnanlagen und Vernetzung mit den an der Umsetzung beteiligten Bereichen Mobiles Arbeiten für einen regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort Dein Profil: Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine Ausbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung im Bereich Pflege Kenntnisse in den rechtlichen und vertraglichen Grundlagen von ambulanten Betreuungskonzepten in Kooperation mit WEG sind von Vorteil Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis Fundierte EDV Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit) Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung Fahrrad und E-Bike Leasing ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 €/Monat Zuschuss bei arbeitsbedingtem Umzug Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Partner-Anzeige14.05.202474072 HeilbronnBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für … Inhalte der Bereiche Senior/-innen und Integration/Migration im MGH verschiedene Mehrgenerationenprojekte und -angebote (Neueruierung, Begleitung, Weiterentwicklung) im MGH die fachliche Begleitung des Servicebüros Seniorenwohnen Taufkirchen (Vils) Unterstützung der Leitung im MGH in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Pressemitteilungen/Öffentlichkeitsarbeit und Hauptverantwortung für den Internetauftritt "was ist los im MGH" gemeinsam mit dem Leitungsteam Koordination und Betreuung der Ehrenamtlichen operative Umsetzung und logistische Aufgaben bei Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern vor Ort Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein Studium in Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mitbringen Erfahrung in der Projektarbeit bzw. großes Interesse sich hierin einzuarbeiten haben Spaß und Interesse daran haben, neue Projekte gemeinsam mit der Leitung und dem Sozialraum Taufkirchen (Vils) auszubauen soziales, pädagogisches und wirtschaftliches Verständnis aufweisen eine persönliche Grundhaltung mitbringen, bei der Demokratie sowie Integration und Inklusion für Sie selbstredend sind Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen und quirligen Haus haben, das offen für alle Generationen, Kulturen und bürgerschaftlichem Engagement ist Teamarbeit als Basis der Zusammenarbeit sehen und gerne im multidisziplinären Team arbeiten Erfahrung mit digitalen Tools haben (MS Office, Teams, Excel, Outlook etc.) und einen professionellen Umgang mit der IT gewohnt sind zeitliche Flexibilität mitbringen, auch unregelmäßig am Abend und am Wochenende – nach vorheriger Abstimmung und Planung mit dem Team ein gutes Maß an persönlicher Resilienz Ihr Eigen nennen Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige14.05.202484416 Taufkirchen (Vils)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)
Immunität gegen Masern Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik Kommunikationsfähigkeit kooperativer Führungsstil selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien Fortbildungsbereitschaft gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 24.05.2024.Partner-Anzeige14.05.202478048 Villingen-SchwenningenBildung, Erzieh., Soziales -
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Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) für das Berichtswesen im Bereich Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
Studierendendaten, Daten zu Absolventen und Absolventinnen, Studienverlaufsanalyse) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens für das Qualitätsmanagementsystem im Bereich Studium und Lehre Mitarbeit bei der Berechnung der jährlichen universitätsweiten Auslastung der Lehrkapazität nach dem an der Universität Regensburg etablierten Modell und Abstimmung der Berechnungen mit den Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen in den jeweiligen Fakultäten Mitarbeit an jährlichen Kapazitätsberechnungen für zulassungsbeschränkte Studiengänge Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. ähnliche Studiengänge Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel, MS Access von Vorteil Logische, analytische Denkweise und Zahlenaffinität Kenntnisse von relationalen Datenbanken und SQL-Programmierung sind wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten, höfliches und verbindliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im dynamischen Umfeld einer Universität Die Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten Großzügige Homeofficeregelung Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Partner-Anzeige14.05.202493047 RegensburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Trainer (m/w/d) Software-Lösungen
Idealerweise bringst Du bereits Wissen im Umgang mit technischen Betriebsführungssystemen mit, dies ist aber kein Muss. Gute Windows-Kenntnisse sowie professioneller Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) sind notwendige Voraussetzung. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bremen, Bochum, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter.Partner-Anzeige14.05.202424222 SchwentinentalBildung, Erzieh., Soziales -
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Assistenz der Leitung (m/w/d) in der Verwaltung
Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in Verwaltungsvorgängen in einer Serviceeinrichtung einer Universität, Deutschkenntnisse mit dem Niveau C2 und verhandlungssicheres Englisch, Umfangreiche allgemeine MS Office-Kenntnisse (MS Excel, Word, Outlook), eine Strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit mit. Unser Angebot / Ihre Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.Partner-Anzeige14.05.202414195 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
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Ausbilder/in Elektrotechnik – ELT (m/w/d)
Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Wir wünschen uns: Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (ELT) Zulassung als Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik einschlägige Erfahrung im Errichten und Betreiben elektrotechnischer Geräte und Anlagen Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook) und SAP einschlägige Erfahrungen im Bereich der Ausbildung sind von Vorteil ausgeprägte analytische Denkweise Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung Servicebereitschaft und Selbstständigkeit die Fähigkeit, Auszubildende und Mitarbeitende zu motivieren sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ausbildung von Elektronikern / Elektronikerinnen für Energie- und Gebäudetechnik und für Informations- und Telekommunikationstechnik – jeweils auch mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik – von der Auswahl der Auszubildenden bis zur bestandenen Gesellenprüfung Arbeits- / Personalorganisation der Auszubildenden inklusive der Schulanmeldung und Meldungen an die HWK Verantwortung für die Vermittlung aller vorgegebenen praktischen Ausbildungsinhalte Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Vollzeitbeschäftigung – Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatzort: standortübergreifend Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.Partner-Anzeige14.05.202413407 BerlinBildung, Erzieh., Soziales
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Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
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