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Strategieentwickler - Bank, Versicherung Stellenangebote suchen & aufgeben Strategieentwickler
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Referent (d/w/m) Strategieentwicklung
Du bist Ansprechpartner für die Fachabteilungen zum Thema Strategie. Du stellst als Schnittstelle zwischen den beiden Teams „Strategieentwicklung“ und „CSR & Sustainable Finance“ die Integration der Nachhaltigkeitsgrundsätze in die Strategien sicher. Du unterstützt bei der Verankerung von Nachhaltigkeitsthemen in die Gesamtbank. Du wirkst an der Prüfung internationaler Nachhaltigkeitsleitsätze für die Evangelische Bank mit und stellst deren Integration in die schriftlich fixierte Ordnung sicher.Partner-Anzeige22.06.202434117 KasselBank, Versicherung -
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Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Brokerage
Dein Team und du fungiert als Botschafter:innen für ein digitales Mindset innerhalb des Unternehmens und treibt die Transformation und Strategieentwicklung aktiv voran. Als verlässliche, ambitionierte Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeiter:innen stärkenorientiert weiter und stellst den Teamerfolg sicher. Das bringst du mit: Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bspw.Partner-Anzeige22.06.202490489 NürnbergBank, Versicherung -
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Referent (m/w/d) Strategie und Projekte
Das bringst du mit: Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Methodenwissen in den Bereichen Strategieentwicklung und Innovationsmanagement Strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten zur Durchdringung komplexer Sachverhalte Kenntnisse im Bankwesen oder einem themenverwandten Finance-Bereich von Vorteil Ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationstalent sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Begeisterung für neue Themengebiete Wer wir sind: Wir sind Deutschlands grüne Bank.Partner-Anzeige22.06.202490489 NürnbergBank, Versicherung -
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Direktor Steuerung & Entwicklung und Stellvertreter des Vorstands (m/w/d)
Sie leiten die Bereiche Bankorganisation & IT, Finanzen sowie Immobilienmanagement, wobei Sie jeweils einen Leiter fachlich und disziplinarisch führen Sie berichten dabei direkt an den Vorstand und wirken aktiv an der Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Umsetzung mit Sie setzen Neuerungen systematisch um und entwickeln Ihren Bereich dabei kontinuierlich weiter Als Stellvertreter des Vorstands entscheiden Sie über risikorelevantes Kreditgeschäft Sie leiten und koordinieren, unter Berücksichtigung agiler Methoden, bereichsbezogene Projekte Ihr Profil: Sie verfügen über eine fundierte Fachexpertise und langjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerung & Entwicklung einer Bank – idealerweise im genossenschaftlichen Sektor Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung mit und sind gewohnt, mit größeren Teams zu arbeiten Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in der Projektleitung und im Bereich der Strategieentwicklung Ausgeübte Kompetenzen in der Votierung von risikorelevantem Kreditgeschäft wären wünschenswert Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium sowie entsprechende fachliche Weiterbildungen Unser Klient bietet: Eine verantwortungsvolle und exponierte Positi Ausschreibendes Unternehmen: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Ausschreibungsdatum: 2024-06-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Banken, Finanzdienstleister; Führungskraft, Management; Bereichsleitung Branchen: PersonalberatungPartner-Anzeige22.06.202488662 ÜberlingenBank, Versicherung
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