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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Telefon 07024/943-247 oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024/943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943-286. Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter www.wendlingen.de Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262

Ihre Aufgaben Recherche von potenziellen Kunden und Nachunternehmern Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten etc. Telefonischer Ansprechpartner für Kunden und Mieter Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bau- und Immobilienbereich erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Organisieren und eine ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten eine attraktive Vergütung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen sanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de

ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet sowie ein motiviertes leistungsstarkes Team, welches Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Bezahlung nach TVöD-K/VKA mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung) persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Technische Betriebsleiterin, Frau Verena Waindinger, Telefon 09421/8005-210 oder an den Krankenhausdirektor, Herrn Hans Muhr, Telefon 09421/8005-200. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.05.2025 an: Bezirkskrankenhaus Straubing Personalabteilung Lerchenhaid 32 94315 Straubing bewerbungen[AT]bkh-straubing.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 DS-GVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fach­bereichs Stadtentwicklung, Telefon 07024/943-247 oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024/943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943-286. Weitere Informationen über die Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter: www.wendlingen.de

Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 702.10 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Voß-Nemitz (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 523062-146 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131-145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Je nach Tätigkeit besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.Zusatzleistungen: Wir bieten unter anderem Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine und kostenfreie Parkplätze.Karrieremöglichkeiten: Starte als Praktikant, arbeite weiter als Werkstudent, führe mit uns Deine Abschlussarbeit zum Erfolg und sichere Dir gute Übernahmechancen! Dein Ansprechpartner: Julia Kößler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3236

Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an. Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir Antonia Kretschmer unter 0611-23604306 gerne zur Verfügung. ONLINE-BEWERBUNG Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • www.griep-baulogistik.de

Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.info

Biotec Entsorgung GmbH Frechener Strasse 2 | 50169 Kerpen Ansprechpartner: Frau Martina Hauswirth-Huppertz Telefon: 02237 - 928 475 0 E-Mail: martina.hauswirth[AT]biotec-entsorgung.de Web: www.biotecentsorgung.com

Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Assmann Abteilung Straßen Telefon: 05331 86-156 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Werner Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-334 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Markus Wiedemann, Leiter des Amtes für Tiefbau und Verkehr, Telefon 0831/2525-6610 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. April 2025!

Christian Elbert GmbH sucht ab sofort einen Schweißer/in (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Leonberg-Höfingen: Ihre Aufgaben: Fachgerechtes Ausführen von Schweißarbeiten WIG/MIG/MAG mit qualitativ hochwertiger Schweißnaht Werkstückprüfung nach Zeichnungsvorgabe Schweißen mittels Laser auf unserer Trumpf-Laserschweiß-Anlage Vorbereitende Arbeiten, Richten, Schleifen sowie Nacharbeiten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Fachrichtung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder aber eine vergleichbare Ausbildung Sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Worauf Sie sich verlassen können: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Berufsbezogene Weiterbildung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: Frau Schwabe Telefon: 07152/308082 Email: maria.schwabe@cem-blech.de www.cem-blech.de

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Hagenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit für die Position des Instandhaltungsleiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Begleitung von internen und externen Audits Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis IHR PROFIL Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements Ausbilderschein IHK Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist Englischkenntnisse von Vorteil UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag 40h-Woche Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Internationale Arbeitsumgebung Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing via Business-Bike Corporate Benefits KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. Telefon: +49 2771 392-131 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-20306 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN

Kontaktinformationen: Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Stephan Diete (Leitung Technik) Telefon: 0521 581 - 2301 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferent) Telefon: 0521 581 – 2511

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19879 reichen Sie bitte bis zum 30.04.2025 ausschließlich per Online-Formular unter www.stawm.de, ein. Stadtwerke Weilheim i.OB Kommunalunternehmen Telefon 0881 9420 - 0 Internet www.stawm.de

Für unseren Bereich Technik suchen wir eine/n Director Industrial Engineering (m/w/d) Ihre Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/BetriebssicherheitWeiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten DesignansatzesOptimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und QualitätssicherungUnterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen) Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem StudiengangLangjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen UnternehmenErfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von ProduktionsprozessenExpertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und QualitätsmethodenAusgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnAusgeprägte Ziel-, Ergebnis und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@weber-schaden.de. Weber Schadenmanagement GmbH Wannenäckerstraße 71 D-74078 Heilbronn Telefon: 0049 7131 797 939-0 Web: www.weber-schaden.de