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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Und Du darfst Dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Dich als Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Hier sorgst du für Qualität Du lernst Personalarbeit von A bis Z kennen und wirkst bei der Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal aktiv mit Du hast Freude daran, Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten einzubringen Du bereitest interne und externe Veranstaltungen (wie z.B.Partner-Anzeige02.05.202460308 Frankfurt (Main)Praktika, Werkstudenten -
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Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) für die Fachgebiete Verwaltungsrecht, Staats- und Europarecht sowie Privatrecht oder Organisations- und Personalmanagement für das Verwaltungsseminar
Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) für die Fachgebiete Verwaltungsrecht, Staats- und Europarecht sowie Privatrecht oder Organisations- und Personalmanagement für das Verwaltungsseminar Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren.Partner-Anzeige02.05.202435390 GießenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) DEINE AUFGABEN Als Kaufmännischer Leiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal- und Finanzwesen Du führst 9 Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch Die Optimierung und der Ausbau aller finanziellen Prozesse, Strukturen und Tools in Buchhaltung, Controlling, Treasury und Personalwesen werden von Dir verantwortet Du bist für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantwortlich Die Kommunikation und Verhandlung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken liegen in Deiner Verantwortung Das Management von Budget, Forecasts und Reports liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung des gesamten Personalmanagements - von der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung bis hin zur Personaladministration Du implementierst und steuerst strategische Personalentscheidungen und -prozesse, unter anderem die Sicherstellung der zukünftig benötigten personellen Kapazitäten und Kompetenzen Du förderst die kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung DEINE QUALIFIKATIONEN Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen / Unternehmenssteuerung Im Finanz-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst Du gute Kenntnisse mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen Einschlägige Führungserfahrung von bereichsübergreifenden Teams rundet Dein Profil ab Du hast hohes Engagement, bringst eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können zählst Du zu Deinen Stärken Du zählst strategische Entwicklungs- und Planungserfahrung gepaart mit operativer Umsetzungsstärke zu Deinem Erfahrungsschatz Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Chinesisch Deine Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Jana Pfaar.Partner-Anzeige02.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Finanzvorstand (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) DEINE AUFGABEN Als Kaufmännischer Leiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal- und Finanzwesen Du führst 9 Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch Die Optimierung und der Ausbau aller finanziellen Prozesse, Strukturen und Tools in Buchhaltung, Controlling, Treasury und Personalwesen werden von Dir verantwortet Du bist für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantwortlich Die Kommunikation und Verhandlung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken liegen in Deiner Verantwortung Das Management von Budget, Forecasts und Reports liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung des gesamten Personalmanagements - von der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung bis hin zur Personaladministration Du implementierst und steuerst strategische Personalentscheidungen und -prozesse, unter anderem die Sicherstellung der zukünftig benötigten personellen Kapazitäten und Kompetenzen Du förderst die kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung DEINE QUALIFIKATIONEN Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen / Unternehmenssteuerung Im Finanz-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst Du gute Kenntnisse mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen Einschlägige Führungserfahrung von bereichsübergreifenden Teams rundet Dein Profil ab Du hast hohes Engagement, bringst eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können zählst Du zu Deinen Stärken Du zählst strategische Entwicklungs- und Planungserfahrung gepaart mit operativer Umsetzungsstärke zu Deinem Erfahrungsschatz Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Chinesisch Deine Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Jana Pfaar.Partner-Anzeige02.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) DEINE AUFGABEN Als Kaufmännischer Leiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal- und Finanzwesen Du führst 9 Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch Die Optimierung und der Ausbau aller finanziellen Prozesse, Strukturen und Tools in Buchhaltung, Controlling, Treasury und Personalwesen werden von Dir verantwortet Du bist für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantwortlich Die Kommunikation und Verhandlung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken liegen in Deiner Verantwortung Das Management von Budget, Forecasts und Reports liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung des gesamten Personalmanagements - von der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung bis hin zur Personaladministration Du implementierst und steuerst strategische Personalentscheidungen und -prozesse, unter anderem die Sicherstellung der zukünftig benötigten personellen Kapazitäten und Kompetenzen Du förderst die kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung DEINE QUALIFIKATIONEN Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen / Unternehmenssteuerung Im Finanz-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst Du gute Kenntnisse mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen Einschlägige Führungserfahrung von bereichsübergreifenden Teams rundet Dein Profil ab Du hast hohes Engagement, bringst eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können zählst Du zu Deinen Stärken Du zählst strategische Entwicklungs- und Planungserfahrung gepaart mit operativer Umsetzungsstärke zu Deinem Erfahrungsschatz Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise Chinesisch Deine Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Jana Pfaar.Partner-Anzeige02.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
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Servicetechniker (w|m|d)
Ihr Profil Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung als Service-/Kundendienstmonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Kundenorientierung, Freundlichkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- & Elektroindustrie NRW Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Bikeleasing und weitere Benefits Ihr Kontakt Personalmanagement | E-Mail: personal@wi-bo.de | Tel.: 02377.784-206 wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen.Partner-Anzeige02.05.202464283 DarmstadtHandwerk, Lehrberufe -
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Servicetechniker (w|m|d)
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Servicetechniker (w|m|d)
Ihr Profil Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung als Service-/Kundendienstmonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Kundenorientierung, Freundlichkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- & Elektroindustrie NRW Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Bikeleasing und weitere Benefits Ihr Kontakt Personalmanagement | E-Mail: personal@wi-bo.de | Tel.: 02377.784-206 wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen.Partner-Anzeige02.05.202464385 Reichelsheim (Odenwald)Handwerk, Lehrberufe -
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Service-Spezialist (m/w/d)
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Stadtwerke Dietzenbach GmbH -Personalmanagement- Max-Planck-Straße 13-15 63128 Dietzenbach Telefon: 06074 2113-106Partner-Anzeige02.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter für den Kundenservice (m/w/d)
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Stadtwerke Dietzenbach GmbH -Personalmanagement- Max-Planck-Straße 13-15 63128 Dietzenbach Telefon: 06074 2113-106Partner-Anzeige02.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Für unser Fachteam „Personalmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit; zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung) Falls Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige02.05.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Für unser Fachteam „Personalmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit; zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung) Falls Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige02.05.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Executive Assistant (m/w/d)
Ihre Aufgaben Ihr vielfältiger Aufgabenbereich umfasst die Assistenz der Leitungsebene im Tagesgeschäft das administrative Personalmanagement das Office Management Ihr Profil Sie haben eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder einen passenden Studienabschluss mit Bachelor / Master Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung eine Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub eine moderne IT-Ausstattung gute Verkehrsanbindung kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Möchten Sie Teil unseres netten und kollegialen Teams werden?Partner-Anzeige02.05.202465183 WiesbadenVerwaltung, Assistenz -
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Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Objektmanagement
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 70/2024 an. Kontakt Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartnerinnen: Agnes Klaißle, Tel. 06252 15-5317 (Personalmanagement) Margarete Happel, Tel. 06252 15-4143 (Eigenbetrieb)Partner-Anzeige02.05.202464646 Heppenheim (Bergstraße)Ingenieur, Techniker -
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Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)
Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement Konzipieren und Entwickeln einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie in Abstimmung mit der Personalstrategie Konzeptionieren des Aufbaus eines Talentpools (Talent Relationship Management Systems) zur Erfassung interner High-Potentials Begleiten und Beraten der Fach- und Führungskräfte zur Ziel-, Lösungs- und Entwicklungsorientierung Analysieren und Erheben des Trainings- und Schulungsbedarfs Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Erfahrungen in den Aufgaben der strategischen Personalentwicklung Erfahrung im Erstellen von Konzepten, Anwenden von Instrumente und Methoden der Personalentwicklung sowie des Projektmanagements Anwenderkenntnisse MS-Office-Produkte sowie fachspezifische Systeme, z.B.Partner-Anzeige02.05.202465189 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Serviceplanungsmanager (m/w/d)
Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Subventioniertes Mittagessen Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung und Koordination der Serviceaktivitäten des Standortes Kapazitätsplanung der Bereiche HelpDesk, Disposition und des Wartungspersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Personalmanagement (Fort- und Weiterbildung) Lieferanten- und Servicepartnermanagement Budget- und Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert?Partner-Anzeige02.05.202434466 WolfhagenHandwerk, Lehrberufe -
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Einkäufer*in (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: personal@leovet.de leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG z. Hd. Kira D. Padberg Personalmanagement Beim Eberacker 1 | 35633 Lahnau Tel.: 06441/9659 - 17 personal@leovet.dePartner-Anzeige02.05.202435633 LahnauEinkauf, Logistik -
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Chemielaborant (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung (Pharma / Food) in Teilzeit
Gehaltsvorstellung – über unser Bewerbungsportal auf der Homepage. SE Tylose GmbH & Co. KG | Personalmanagement Kasteler Str. 45 | 65203 Wiesbaden | www.setylose.comPartner-Anzeige02.05.202465203 WiesbadenMedizin, Gesundheit -
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Servicekoordinator (m/w/d)
Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Subventioniertes Mittagessen Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung und Koordination der Serviceaktivitäten des Standortes Kapazitätsplanung der Bereiche HelpDesk, Disposition und des Wartungspersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Personalmanagement (Fort- und Weiterbildung) Lieferanten- und Servicepartnermanagement Budget- und Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert?Partner-Anzeige02.05.202434466 WolfhagenHandwerk, Lehrberufe -
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Servicekoordinator (m/w/d)
Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Subventioniertes Mittagessen Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung und Koordination der Serviceaktivitäten des Standortes Kapazitätsplanung der Bereiche HelpDesk, Disposition und des Wartungspersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Personalmanagement (Fort- und Weiterbildung) Lieferanten- und Servicepartnermanagement Budget- und Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert?Partner-Anzeige02.05.202434466 WolfhagenHandwerk, Lehrberufe
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