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Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Deine Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding?

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Über eine umfangreiche Einarbeitung passend zu Ihrem Kenntnisstand führen wir Sie an Ihre neuen Aufgabenfelder heran. Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gewährleisten wir über flexible Arbeitsmodelle. Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und flachen Hierarchien. Bei Ecovis erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.

Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Mehr #FREIZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege Mobil & klimafreundlich: Günstigs Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen“) Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Und persönlich passt du gut zu uns, wenn du ... strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen kannst ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen hast gerne im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen bist und dich als Partner der Bereiche verstehst auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst ein/e Teamplayer:In bist ein sicheres Auftreten mitbringst – auch in Verhandlungen Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR brutto in Vollzeit (in Teilzeit anteilig) bei Vorlage einer Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD-K (nur für Beschäftigte in der Pflege) Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, hoher Freizeitwert in der Region Landshut, Nähe zum Flughafen und gute Verkehrsanbindung nach München Weitere Vorteile unter: www.karriere.bkh-landshut.de/vorteile Haben Sie noch Fragen?

Das bringst Du mit Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive abrechnungsrelevanter steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder vergleichbar) Du konntest bereits erste Erfahrungen im Einkauf oder Dienstleistermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle sammeln Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit und hast Freude daran, Transparenz zu schaffen Du besitzt ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit Auswertungen und Reportings Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent – auch bei der Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du hast Lust, neue Strukturen aufzubauen und aktiv mitzugestalten Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

und langjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Asset Management, im technischen Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit auf Eigentümer-, Investor- oder Beraterseite fundierte Erfahrung in der technischen Betreuung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien nachweisbare Kompetenz in der Planung, Budgetierung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs- Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Businesspläne, Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Planer, Fachingenieure und Projektbeteiligter (m/w/d) sehr gute Kenntnisse des Bau- und Immobilienrechts, insbesondere der VOB, HOAI sowie des Bau- und Werkvertragsrechts sehr gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in SAP ausgeprägte Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden und adressatengerecht zu kommunizieren hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewußtsein und Teamfähigkeit Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L...

Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch bei vielen parallel laufenden Themen stets den Überblick Du bringst ein hohes Maß an Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Du hast Freude daran, Themen voranzutreiben, neue Strukturen aufzubauen und dich aktiv einzubringen Du kommunizierst sicher und verbindlich mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis Führungskräften Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

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