Freizeit - Job Kleinanzeigen in Bayern Freizeit

Durchführung von Stockwerksbesprechungen (Themenschwerpunkte: Aufgabenverteilung im Haushalt, Speiseplan, Wünsche im Bereich Freizeit und Beschäftigung, Konfliktbearbeitung, Stärkung des Gruppenzusammenhalts) Erarbeitung von Verhaltensregeln mit Bewohnern (z.B. in Konfliktsituationen, im Umgang mit Sucht, Im Umgang mit Krankheitsbildern o.Ä.).

d) der Sozialen Arbeit Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Kooperationsfähigkeit im Netzwerk, Engagement und Eigeninitiative Ihre neuen Aufgaben Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Entwicklung und Perspektivenklärung: Organisation und Koordination von Terminen Teilnahme an Hausbesuchen und Gesprächen Vor- und Nachbereitung von Kontakten mit Pflegefamilien Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Freizeit- und Veranstaltungsangeboten Administrative Unterstützung: Daten- und Aktenpflege, Dokumentation Ablage, Fristenkontrolle und Postbearbeitung Vorbereitung von Unterlagen für Fallbesprechung Unterstützung im Hilfeplanverfahren: Vor- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen Erstellung, Dokumentation und Protokollierung von Hilfeplänen bzw.

Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team Einen starken kollegialen Zusammenhalt Einen umfassenden Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere.

Niederschriftenprüfung im Rahmen von Bundestags-, Landtags-, und Europawahlen) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung bzw. mit kaufmännischem Profil oder alternativ ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Statistikbereich, in der Markt- oder Sozialforschung bzw. im kaufmännischen Bereich ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der amtlichen Statistik ist von Vorteil gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen Word, Excel und Access gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache hohe Motivation, Belastbarkeit sowie sorgfältige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein befristeter bzw. unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit); die Befristungsdauer ist abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich, längstens bis zum 29.02.2028 Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 5 Teilzeit- und Vollzeitarbeitsplätze mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Durchführung von Stockwerksbesprechungen (Themenschwerpunkte: Aufgabenverteilung im Haushalt, Speiseplan, Wünsche im Bereich Freizeit und Beschäftigung, Konfliktbearbeitung, Stärkung des Gruppenzusammenhalts) Erarbeitung von Verhaltensregeln mit Bewohnern (z.B. in Konfliktsituationen, im Umgang mit Sucht, Im Umgang mit Krankheitsbildern o.Ä.).

* Führungsfunktion: Leitung der Werkstatt im operativen Geschäft und Führung des Werkstatteams Betriebsorganisation: Anpassung, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesablaufs Verwaltung: Unterstützung bei der Reparaturannahme und Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Terminüberwachung, Endkontrolle und Übergabe Vertrieb: Verkaufsunterstützung, technische Beratung und Kundenansprechpartner bei Garantiefragen und anderen Werkstattbelangen Ausbildungsverantwortung: Führung und Begleitung unserer Auszubildenden* Abgeschlossene Ausbildung: Zum Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meister-/Technikerausbildung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Landtechnik, Nutzfahrzeuge- oder Kfz-Technik: Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit erster Führungserfahrung Führungskompetenz: Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Dienstleistungsorientierung: Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit jedem zweiten Freitag frei, Sonderurlaub und Teilzeitoptionen Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, Mercedes Fahrzeugpool und kostenlose Parkplätze Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit Altersvorsorge: Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-AnbieternKommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online! Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung.

Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung. Ansprechpartner Personalwesen Herr Günther Baumann Tel.: 06021 391-489

System Engineer Client Management & Software Deployment (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart ab sofort Darauf kannst du dich freuen Konzeption, Administration und Weiterentwicklung von Softwareverteilungslösungen (Ivanti DSM, Tanium) Bereitstellung und Optimierung automatisierter Betriebssysteminstallationen für Clients und Terminalserver Erstellung und Pflege von Softwarepaketen mit IDERI pace nach fachlichen Vorgaben Unterstützung der Anwendungsbetreuer:innen bei Integration und Paketierung von Standard- und Individualsoftware Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support der Softwareverteilung Entwicklung und Automatisierung von Workflows mit PowerShell, REST-API und GraphQL Mitwirkung an Architektur-, Betriebs- und Sicherheitskonzepten sowie IT-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management eines Enterprise-Umfelds Fundierte Kenntnisse in Windows-Clients, Active Directory, Netzwerken, Windows Server und Intune Erfahrung mit Softwareverteilung und Paketierung, idealerweise mit Ivanti DSM, Tanium oder IDERI pace Kenntnisse in Azure sowie Erfahrung mit PowerShell und Schnittstellen wie REST-API oder GraphQL Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Serviceorientierung sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Wer wir sind Der Zenetti-Treff ist der offene Kinder- und Jugendtreff des Münchner Roten Kreuzes im Herzen des Münchner Schlachthofviertels. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder und Jugendliche ihre Freizeit aktiv gestalten, Unterstützung erfahren und ihre Stärken entfalten können. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und unsere Angebote aktiv mitzugestalten.

In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen planen wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen. Ihre Aufgaben: CAD-Konstruktion der Elektrotechnik bei spannenden Großprojekten Erstellen von 3D-Modellen, Grundrissplänen, Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Entwickeln von Trassenkonzepten und Aufstellplänen Integration von BIM in der Elektroplanung Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Technischen Systemplaner, idealerweise der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung erforderlich Erfahrung mit AutoDesk Revit, AutoCAD MEP und in der 3D-Planung von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser; Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Dein Kontaktperson Silke Vielhaber HR Business Partner Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu.

An unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen planen wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Planung von spannenden Projekten in den Gewerken der Versorgungstechnik Mitwirkung bei Energiekonzepten und technischen Anlagenkonzepten Planung aller Phasen des Bauprojekts von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung Prüfung von Dokumentationen, Angebots-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung Planung von BIM-Projekten in der (Pharma-) Industrie Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister der Versorgungstechnik / Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung Erfahrung mit AutoDesk Revit, AutoCAD MEP oder in der 3D-Planung von Vorteil Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

An unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen planen wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Planung von spannenden Projekten in den Gewerken der Versorgungstechnik Mitwirkung bei Energiekonzepten und technischen Anlagenkonzepten Planung aller Phasen des Bauprojekts von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung Prüfung von Dokumentationen, Angebots-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung Planung von BIM-Projekten in der (Pharma-) Industrie Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister der Versorgungstechnik / Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung Erfahrung mit AutoDesk Revit, AutoCAD MEP oder in der 3D-Planung von Vorteil Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Dein Kontaktperson Frau Silke Vielhaber HR Business Partner Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Deine Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding?

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Deine Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding?

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Deine Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding?

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie- Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Über eine umfangreiche Einarbeitung passend zu Ihrem Kenntnisstand führen wir Sie an Ihre neuen Aufgabenfelder heran. Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gewährleisten wir über flexible Arbeitsmodelle. Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und flachen Hierarchien. Bei Ecovis erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.