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Übersetzung - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben
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Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) - Fachbereich Geschichts- und Kulturwissenschaften
selbstständiges Führen des Sekretariats, insbesondere Erledigung von Kommunikations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Korrespondenz und Erledigung von Telefonaten in deutscher, englischer und französischer Sprache Anfertigen von einfachen Übersetzungen aus diesen oder in diese Sprachen Unterstützung im Auswahlverfahren Doktorand*innen Unterstützung der Promovierenden bei Zulassungs- und Immatrikulationsverfahren Unterstützung der Programmplanung und -durchführung sowie der Veranstaltungsorganisation Ausstellung und Versand der Stipendienbescheide Ausstellung der Abschlusszertifikate und Transkripte Erstellen von Unterstützungsschreiben für Forschungsaufenthalte an Konsulate, Universitäten, Bibliotheken und Archive Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sehr gute Kenntnisse der deutschen, englischen Sprache und französischen Sprache (Berufs-)Erfahrung: 2-jährige Berufserfahrung wäre wünschenswert Erwünscht: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift hohes Maß an interkultureller Kompetenz sehr gute Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe in wissenschaftlichen Einrichtungen souveräner Umgang mit moderner PC- und Bürosoftware, vor allem MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet) Kenntnisse der FU-spezifischen Softwarelösungen (Evento, Unikat, Campus Management) bzw.Partner-Anzeige06.05.202414195 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Übersetzer/Dolmetscher m/w/d
Übersetzer/Dolmetscher m/w/d PMG Füssen GmbH; Peter Lehmann peter.lehmann@pmgsinter.comPartner-Anzeige07.05.202487629 FüssenVerwaltung, Assistenz -
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Produkteigentümer (m/w/d)
Für die Standorte Bamberg, Eltville am Rhein und Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Product Owner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit agilen selbstorganisierten Teams setzen Sie Produktanforderungen unserer Kunden und des Marktes um Sie bilden die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Softwareentwicklung und arbeiten eng mit UX-Experten zusammen, um den Wert Ihres Produktes zu maximieren In Ihrem Team übersetzen Sie Anforderungen in User Stories und setzen diese gemeinsam iterativ um Ihre Verantwortung ist die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen in unseren Modulen Zusammen mit Ihrem Team erarbeiten Sie die Produktvision und -roadmap für Ihr Produkt, welche auf unsere Unternehmensmission und -ziele einzahlen Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Geistes- / Sozial- / Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung mit Wünschenswert ist Erfahrung in der agilen Produktentwicklung ebenso wie das Leben agiler Werte und Prinzipien in Ihrer täglichen Arbeit Sie haben einen stark ausgeprägten Produktfokus, streben danach, Kundenanforderungen optimal mit Businessanforderungen zu kombinieren und besitzen idealerweise erste Erfahrungen als Product Owner Eine lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkennt Ausschreibendes Unternehmen: medatixx GmbH & Co.Partner-Anzeige05.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Produktmanager (m/w/d)
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Produktstratege (m/w/d)
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Product Owner (m/w/d)
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Product Owner (m/w/d)
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Product Owner (m/w/d)
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1Ihr zukünftiges Team:
Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Im Institut für Arbeitsschutz ist folgende Stelle zu...Partner-Anzeige24.04.2024Verwaltung, Assistenz -
1AufgabenAls HR Business Partner sind Sie für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches Sparringspartner und Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des UnternehmensSie übersetzen die Businessziele sowie unser Unternehmensleitbild in HR–Handlungsfelder und gestalten damit die Transformation des HR Bereichs aktiv mitKomplexe Projekte wie Talent Management modellieren Sie mit Ihren HR-Schnittstellen und setzen die Konzepte individuell und pragmatisch in agilen Prozessen umSie verantworten die strategische und operative Personalplanung für Ihre Betreuungsbereiche.Partner-Anzeige22.04.2024Verwaltung, Assistenz
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