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Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt!

Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung:Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Gesundheit:Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr) Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr) Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Weiterbildung und Entwicklung: Über die Schubert Akademie kannst du dein Fachwissen erweitern und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. Gesundheitsangebote: Mit Yoga, Lauftreffs, Gesundheits-Checks und weiteren Angeboten unterstützen wir deine Gesundheit. Fahrradleasing mit Business Bike: Lease dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen und bleibe auch außerhalb der Arbeit mobil.

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Lena Hofmann Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung.

Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – Allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.

Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen Sie haben noch Fragen? Gerne! Prof. Dr. Markus Zähringer, Ärztlicher Direktor der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (0711 6489-2602), oder Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Dr. Michaela Ott, Leitende Oberärztin der Pathologie (0711 6489-2785), oder Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Lena Hofmann Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung.

Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Tätigkeit nach einem Dienstplan im Schichtdienst zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten sowie am Wochenende Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Fotograf (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über fotografische Kenntnisse und Fertigkeiten Bereitschaft zur Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben im Rahmen des Dienst- und Schichtplans Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungsmaßnahmen Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist.

Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Laura Häffner, Personalreferentin (0711 6489-2922), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Leitenden MTR, Frau Christina Fahrion (0711 6489-7455) und Frau Jessica Eichler (0711 8101-5038), freuen sich auf Ihren Anruf.

Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf.

Prüfung von Versand- und Zolldokumenten runden Ihren Tätigkeitsbereich ab Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im industriellen und internationalen Umfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und Verständnis für zoll- und außenhandelsrelevante Aspekte Gute Planungs- und Steuerungsfähigkeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Vorteilhaft ist zudem: Vorkenntnisse im Bereich Warenursprung und Präferenzen Erfahrungen in einer koordinierenden Funktion oder Schnittstellenposition Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits. Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl.

Eine strukturierte, eigenständige und moderne Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Terminen den Überblick zu behalten Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Details zum Stellenangebot Bereich Marketing Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-MEK-260909 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage Wir freuen uns, als offizieller Partner von BusinessBike unseren Mitarbeitenden jetzt attraktive Dienstrad-Leasingmöglichkeiten anbieten zu können Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg!

Familienzugang Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy Modernes Büro in Bamberg, inkl. Dachterrasse und Fitnessraum sowie Yoga-Angebot und viel Platz für Bürohunde Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld Konnten wir dein Interesse wecken?

Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – Allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.