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Aus gesundheitlichen Gründen abzugeben: 3 Tickets für "Mummenschanz" 50 Years Konzerthaus Dortmund  Sonntag 04.01.26 13.30 Uhr Kategorie 1, Parkett, Reihe 13, Platz 12-14 Statt 239,97€ für jetzt 180,00€ Versand (per E-Mail) oder persönliche Übergabe 

WAS DU BEI UNS LERNST: Vertrieb Gruppenreisen, Tagesprogramme & Pauschalreisen vom ersten Kundenkontakt bis zur Abreise des Kunden Organisation von Gästeführungen Einblick in die Tourist-Information, Kundenberatung und Service Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten zur Förderung des regionalen Tourismus Projektunterstützung zu Rhein in Flammen im Bereich Schiffscharter Repräsentation der Stadt Koblenz auf touristischen Messen deutschlandweit Arbeit im Backoffice und am Counter WAS DU MITBRINGST: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Führerschein Klasse B von Vorteil Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Interesse an Kultur, Stadtgeschichte und regionalen Veranstaltungen Spaß am Organisieren und Planen Eigeninitiative, Neugierde und Aufgeschlossenheit Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache Koblenz-Liebe WAS WIR DIR BIETEN: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr 1.368,26 € Ausbildungsjahr 1.418,20 € Ausbildungsjahr 1.464,02 € 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage am Koblenzer Hauptbahnhof Deutschland-Ticket für 10 € mtl. Eigenanteil Starte mit uns in Deine Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.01.2026 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an: karriere@koblenz-touristik.de Koblenz-Touristik GmbH Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz

Genieße die Arbeit in einer schönen und attraktiven Umgebung, die zum Wohlfühlen einlädt. Zudem hast du die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Job-Ticket zu erwerben, um deine Mobilität bequem und flexibel zu gestalten. Insgesamt bieten wir dir eine Ausbildung, die nicht nur technisch herausfordernd ist, sondern auch persönlich bereichernd! Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst mit den dort üblichen Sozialleistungen.

Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dokumenten- und Phasenreviews in Soft- und Hardwareentwicklungsprojekten sowie deren Begleitung Analysierung von internen und / oder externen Qualitätsproblemen inklusive Dokumentation Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d) und internen Auditor von Vorteil Kenntnisse im Umgang nach ISO 9001 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplatz Bike-Leasing Fitness- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Umfassende Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung! Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt?

Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und digitales Prozessmanagement - sowohl im Linen-Betrieb als auch im Modernisierungsprogramm Fokus Digital Planung, Konzeption und Implementierung von ECM-Lösungen zur Optimierung der Dokumenten- und Prozessverwaltung Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender ECM-Systeme und -Prozesse Integration und Anbindung neuer Systeme an die IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout Fachliche Führung eines Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern Optimierung digitaler Prozesse durch die Umsetzung von Use Cases, um Effizienz und Automatisierung zu steigern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung und der Anwendung von agilen Methoden Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ECM-Systemen sowie in der digitalen Prozessgestaltung Erfahrung mit modernen ECM-Technologien wie OmnIA, Camunda, M/Text, M/OMS, d3 oder ähnlichen Tools Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gepaart mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch zu meistern Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufbau, technische Betreuung und Abbau von Veranstaltungstechnik Lagerung und Wartung der technischen Ausstattung Bedienung der Technik während der Veranstaltung Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten Zusätzliche praktische Ausbildung bei ausgewählten Partnerunternehmen, um das ganze Spektrum des Berufes kennenzulernen WAS DU MITBRINGST: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohes Gefahrenbewusstsein Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit) Verständnis und Begeisterung für Technik und IT Gute Englischkenntnisse Gute Teamfähigkeit WAS WIR DIR BIETEN: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr 1.368,26 € Ausbildungsjahr 1.418,20 € Ausbildungsjahr 1.464,02 € 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige und zentrale Lage an der Rhein-Mosel-Halle Deutschland-Ticket für 10 € mtl. Eigenanteil Starte mit uns in Deine Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.01.2026 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an: karriere@koblenz-touristik.de Koblenz-Touristik GmbH Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz

WAS DU BEI UNS LERNST: Vertrieb Gruppenreisen, Tagesprogramme & Pauschalreisen vom ersten Kundenkontakt bis zur Abreise des Kunden Organisation von Gästeführungen Einblick in die Tourist-Information, Kundenberatung und Service Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten zur Förderung des regionalen Tourismus Projektunterstützung zu Rhein in Flammen im Bereich Schiffscharter Repräsentation der Stadt Koblenz auf touristischen Messen deutschlandweit Arbeit im Backoffice und am Counter WAS DU MITBRINGST: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Führerschein Klasse B von Vorteil Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Interesse an Kultur, Stadtgeschichte und regionalen Veranstaltungen Spaß am Organisieren und Planen Eigeninitiative, Neugierde und Aufgeschlossenheit Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache Koblenz-Liebe WAS WIR DIR BIETEN: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr 1.368,26 € Ausbildungsjahr 1.418,20 € Ausbildungsjahr 1.464,02 € 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage am Koblenzer Hauptbahnhof Deutschland-Ticket für 10 € mtl. Eigenanteil Starte mit uns in Deine Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.01.2026 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an: karriere@koblenz-touristik.de Koblenz-Touristik GmbH Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz

Dokumenten- und Phasenreviews in Soft- und Hardwareentwicklungsprojekten sowie deren Begleitung Analysierung von internen und / oder externen Qualitätsproblemen inklusive Dokumentation Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d) und internen Auditor von Vorteil Kenntnisse im Umgang nach ISO 9001 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplatz Bike-Leasing Fitness- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Umfassende Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zum kommenden Ausbildungsjahr bieten wir an: AUSBILDUNG ZUM BETONFERTIGTEILBAUER (M/W/D) Ausbildungsinhalt: Herstellung von massiven Betonfertigteilen Formenbau, Bewehrung einlegen, Beton verarbeiten Umgang mit verschiedenen Materialien Beton, Bewehrungsstahl, Holz Erlernen von technischen Zusammenhängen aus Planung und Produktion Bedienung unterschiedlicher Maschinen und Werkzeuge Das bringst Du mit: Einen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) Gute Deutschkenntnisse, damit wir gut miteinander arbeiten können Spaß an handwerklichen oder technischen Tätigkeiten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Lust zu lernen und im Team mit anzupacken Wir bieten Dir: Festübernahme nach Ausbildungsende bei entsprechender Eignung Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Lehrmittelzuschuss Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in den einzelnen Produktionsabteilungen Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen bei vorliegendem Vertrag, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen Keine Serienproduktion, d.h. abwechslungsreiche Tätigkeit Deine Ausbildung: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule als Blockunterricht 2 - 3 Mal pro Schuljahr, Schulort Ulm Gerne bieten wir auch ein Praktikum zur Berufserkundung an.

Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt Das bieten wir: Vielfalt & Abwechslung Inspirierende Arbeitsumgebung Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche offene & unterstützende Teams Mitarbeiter - Benefits Job Ticket Voll- & Teilzeit möglich Das bringst du mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern BEP Grundlagen Kreativität & Teamgeist Bei uns gibt es viele Wege! Bewirb dich jetzt!

Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt Das bieten wir: Vielfalt & Abwechslung Inspirierende Arbeitsumgebung Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche offene & unterstützende Teams Mitarbeiter - Benefits Job Ticket Voll- & Teilzeit möglich Das bringst du mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern BEP Grundlagen Kreativität & Teamgeist Bei uns gibt es viele Wege! Bewirb dich jetzt!

Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb) Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Übernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten Qualifikationen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge Freude an der Arbeit mit IT-Systemen Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnungInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen ProjektenHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und FreizeitausgleichAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte PrämienWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der AusbildungDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt.

Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing Gesundheitsförderungsmaßnahmen Sie möchten unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem.

Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: die Planung und Durchführung von Assistenz, Begleitung und Beratung der Klienten die Organisation und Durchführung der Tätigkeiten auf Grundlage der vereinbarten Assistenzplaung die Beratung und der Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern die Ausführung von Informations-, Dokumentations- und verwaltungstechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Regelungen Kooperation mit Landratsämtern, Lebenshilfe, Sozialstation, Familienbildungsstätte etc.

Artemis ist Teil der JÄGERGroup mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. www.artemis-kautschuk.de IHRE AUFGABEN Für die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen sorgen Herstellung und Montage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen- und gruppen Einrichten von Maschinen und Fertigungsanlagen Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten (vorbeugende Instandhaltung) Gängige Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik aufgrund von Störungsmeldungen Technische Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- Montage- oder Instandhaltungspläne, Funktionspläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen sowie Justiervorschriften lesen können IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebsschlosser:in oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrungen im Bereich Industriemechaniker:in oder Betriebsschlosser:in Kenntnisse im Schweißverfahren wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Samstagen UNSER ANGEBOT Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team Nutzung des Job Tickets der GVH 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen zur Spezialisierung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistungsprämie Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Vergütung entsprechend des niedersächsischen Kautschukindustrie Tarifs Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bereitstellung von Arbeitskleidung nach erfolgreiche bestandener Probezeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Kennung für Bewerbungen: 26/2025-YF Aufgabenschwerpunkte Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches Teilnahme an Sitzungen der Gremien Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Führerschein der Klasse B Das bieten wir eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorge Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr Job-Ticket Vergünstigtes Mittagessen Mobiles Arbeiten Gleitzeitmodell Spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne noch heute bei uns.

417 € bis 1.530 €Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehenLangfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere WeiterbeschäftigungErstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und VerpflegungskostenEin Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem AbschlussDeutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.