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Hallo, wie oben schon beschrieben habe, suche ich Männerfreundgschaften Wenn ihr Inteesse habt könnt ihr Euch gerne melden, 
Bis 55 Jahre erwünscht, in Bernburg 
LG

Deine Zukunft - Dein Job! Ausbildung Pflegefachfrau/-mann oder Pflegefachassistenz (m/w/d) Pflegefachassistenz noch 1 Jahr Ausbildung: 1.287,46 € (ab 2027 1,5 Jahre) Pflegefachfrau/-mann 1. Jahr: 1.429,89 € 2. Jahr: 1.509,65 €, 3. Jahr: 1.617,90 € 13. Monatsgehalt autom. tarifl.

Wir suchen für das Werk Singen für unseren Betriebsunterhalt einen Industriemechaniker (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Störungssuche und deren Behebung Herstellen und Instandsetzen von mechanischen Komponenten Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von anlagentechnischen Verbesserungen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Industriemechaniker (m/w/d) Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsbereitschaft Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Bewerbung & Kontakt Ihr Kontakt: Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über www.constellium.com oder per E-Mail an WHR@constellium.com, WHR / Thomas Kamenzin. Thomas KamenzinWHR WHR@constellium.com Constellium Singen GmbHAlusingen Platz 178224 Singen www.constellium.com

Wir suchen für das Werk Singen Bereich Betriebsunterhalt Walzwerk eine Fachkraft für Hydraulik/Pneumatik (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Herausforderung: Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Herstellung von Rohr- und Schlauchleitungen (Schwerpunkte Hydraulik/Pneumatik) Austausch und Einstellung von Schalt- und Stetig-Ventilen Störungssuche und deren Behebung (Schwerpunkte Hydraulik/Pneumatik) Technische Klärung hydraulischer wie auch pneumatischer Komponenten sowie Neuanlagen und Ersatzbeschaffung Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Hydraulik Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Ventiltechnik (Schalt- und Stetig-Ventilen) Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, offene Kommunikation Bewerbung & Kontakt Ihr Kontakt: Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über www.constellium.com oder per E-Mail an WHR@constellium.com, WHR / Thomas Kamenzin. Thomas KamenzinWHR WHR@constellium.com Constellium Singen GmbHAlusingen Platz 178224 Singen www.constellium.com

Dann senden Sie ihre Bewerbung bis zum 26.06.2026 an den Personalservice, Königstraße 44, 78628 Rottweil. Haben Sie noch Fragen? Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch. Thomas Wiest, Direktor Organisation (Tel. 0741 242 4120) Andreas Bantle, Leiter Personal (Tel. 0741 242 4100)

Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Ihr Gestaltungsraum Professionelle und fachspezifische Beratung und Betreuung unserer landwirtschaftlichen Kund*innen im Bereich Betriebsmittel (Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Sämereien und Saatgut) Ausbau unserer Vertriebs-Aktivitäten in den Landkreisen Greiz / Saale Holzland / Saalfeld Rudolstadt / Sonneberg Ankauf von Getreide, Ölsaaten und Hülsenfrüchten Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses: Von der Akquise über den Vertragsabschluss bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen und Schulungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische / landwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft Berufserfahrung im Vertrieb und entsprechende Fachkompetenz im Bereich Betriebsmittel Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Sämereien und Saatgut wünschenswert Hohes Maß an Kundenorientierung Sicheres und verbindliches Auftreten bei der Vertriebsarbeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Mitarbeiterevents Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Philipp Regionalleiter Agrar Tel.: 03643 8338-11

Rufen Sie uns an: 0481 78670 - 32 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Hennings (Werkstattleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Thomas Hennings Kelters Drift 2 25746 Heide Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten und Amtshandlungen sowie Veranstaltungen und Konzerten in Absprache Kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen Organisation und Überwachung von Handwerkern und des Reinigungsdienstes Erledigung von Einkäufen Abwicklung von Vermietungen Überwachung der Verkehrssicherheit Sauberhaltung der Außenbereiche der Liegenschaften der Gemeinde Ihr Profil: Freundliches, kommunikatives, den Menschen zugewandtes Auftreten und Identifikation mit den Aufgaben der Kirche Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Handwerkliches Geschick (gerne mit handwerklicher Ausbildung) Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und Anerkennung ihrer Werte Fahrerlaubnis Klasse B (Kosten für die Erweiterung auf Klasse BE [Anhänger] werden übernommen) Unser Angebot: Weitgehend freie und flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (BAT-KF, kirchliche Fassung) einschließlich Jahressonderzahlung Attraktive, kirchliche Altersversorgung (KZVK) Ein verlässliches und engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Zuschuss zum Deutschlandticket , Dienstfahrrad-Leasing Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen sowie Kirchenmitgliedsbescheinigung bis zum 06.07.2026 per E-Mail an den Vorsitzenden unseres Presbyteriums, Herrn Pfarrer Matthias Köhler, matthias.koehler@ekir.de und an die Stellvertretende Vorsitzende unseres Presbyteriums, Frau Brigitte Vinke, brigitte.vinke@ekir.de oder schriftlich an die folgende Adresse: Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Herrn Pfarrer Matthias Köhler Angerstraße 77 40593 Düsseldorf Die Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. https://evku.de/ Kontakt matthias.koehler@ekir.de Einsatzort Düsseldorf Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Angerstraße 77 40593 Düsseldorf www.evdus.de/evangelisch-vor-ort/urdenbach

Beschäftigtenlehrgang I (BL I) Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d) Zudem erwarten wir: Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?

Warenpflege Kassenabrechnungen Zeitungsremissionen Produktion von Snackprodukten im Bistro sowie Reinigungsaufgaben Qualifikation: Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht Wünschenswert: Eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/-mann oder Verkäufer/-in Wir bieten: Neben dem Stundenlohn bietet die Arbeit an der Tankstelle interessante steuerfreie Zulagen wie z.B. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen sowie Sachbezüge. Für ehrgeizige Berufseinsteiger gibt es ein Entwicklungsprogramm bis zur eigenen Tankstelle.

Warenpflege Kassenabrechnungen Zeitungsremissionen Produktion von Snackprodukten im Bistro sowie Reinigungsaufgaben Qualifikation: Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht Wünschenswert: Eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/-mann oder Verkäufer/-in Wir bieten: Neben dem Stundenlohn bietet die Arbeit an der Tankstelle interessante steuerfreie Zulagen wie z.B. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen sowie Sachbezüge. Für ehrgeizige Berufseinsteiger gibt es ein Entwicklungsprogramm bis zur eigenen Tankstelle.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Aachen (w/m/d) Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Teilzeit Wochenarbeitszeit 30 Stunden Befristungsart Befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.08.2026 Darauf kannst du dich freuen Persönliche und telefonische Beratung im Bereich Kompositversicherung in unserer Geschäftsstelle Cross-Selling von bedarfsgerechten Versicherungs- und Vorsorgeprodukten sowie aktives Lead-Management Aktive Neugeschäftsakquise im Bereich Komposit- sowie Personenversicherung Kundenbestands- und Aftersales-Management in allen Sparten Terminmanagement und kooperative Zusammenarbeit mit unserem angestellten Außendienst Fachliche:r Expert:in für unsere Stakeholder Dein Profil Ausbildung als Kauffrau/ -mann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) Kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachfrau/ -mann (w/m/d) für Versicherungsvermittlung Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit der Motivation zur Weiterbildung Idealerweise vertiefte Versicherungskenntnisse mit Berufserfahrung Spaß am Kundenkontakt, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie offenes und freundliches Auftreten Neugier für Versicherungsthemen sowie Service- und kundenorientiertes Mindset Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Gabriele Halmich, Tel. 0841 9346-256, oder auch unter https://www.stbain.bayern.de. Aussagekräftige Bewerbungen erbitten wir bis zum 06.07.2026 online über unser Bewerbungsportal bei interamt.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Deine Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Terminkoordination, Bearbeitung der Eingangspost, (digitale) Akten- und Vorgangsführung als auch die Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage Organisation von Sitzungen, Meetings und Workshops einschließlich Vorbereitung von (Gremien-)Unterlagen Koordination und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Unterstützung bei laufenden operativen Tätigkeiten, insbesondere der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Bereich der Assistenz, im Verwaltungsbereich oder in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in MS365, insbesondere der MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, Teams und Powerpoint Kenntnisse in SAP/ERP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche lösungsorientierte, serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-26-05 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen.

Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleiter*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied Altenhilfe Leitung Vollzeit und/oder Teilzeit Unbefristet Neuwied „Miteinander leben – Füreinander da sein“ ist der Grundsatz im Haus der Generationen. Gemeinsam leben, lernen und arbeiten Alt und Jung, Frau und Mann und Menschen aus aller Welt. Wir sehen es als unseren Auftrag an, durch unsere Leistungen zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Es ist schön zu sehen wie Menschen unter unserem Dach groß werden oder ein neues Zuhause finden.