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Masseur / Masseur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristall-Therme Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wellnessmasseur bzw.

Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse (idealerweise Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps) Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie mit einem ERP-System Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Masseur / Masseur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage- und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristall-Therme Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wellnessmasseur bzw.

Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im CNC-Fräsen Programmierkenntnisse (idealerweise Siemens 840D SL, Heidenhain TNC 640 oder iTNC 530) Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie mit einem ERP-System Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Woche unbefristeter Arbeitsvertrag Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team die Möglichkeit der Mitgestaltung an pädagogischen und strukturellen Abläufen in einer noch jungen Wohngruppe. einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung (z.B. monatliches Gesundheitsbudget über proFIT für Fitness, Massage, Ernährung u.v.m.), Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Kenntnisse in der Entwicklungsbesonderheit von Kindern und Jugendlichen Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, ebenso wie Engagement und Kreativität Bereitschaft zum Schichtdienst (24h Dienste mit Nachtbereitschaft), auch am Wochenende Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit für neue Ansätze Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust, etwas zu bewegen gute PC-Kenntnisse Interessiert?

Wellness-Masseur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie- und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristalltherme Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste/Patienten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten/Masseur/Wellness-Masseur (m/w/d) Berufserfahrung in den oben genannten Punkte wäre wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 50,00 bei einer Vollzeitanstellung Sonn–, Nacht- und Feiertagszuschläge Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Ein komplett ausgestattetes Mitarbeiterzimmer Sie fühlen sich angesprochen?

Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristalltherme Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste/Patienten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Berufserfahrung in den oben genannten Punkte wäre wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung Sonn– und Feiertagszuschläge Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Sie fühlen sich angesprochen?

Eine Stelle kann unbefristet sowie eine weitere als Elternzeitvertretung besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Krankengymnastik & Massage Gruppentherapie Medizinische Trainingstherapie Behandlungen auf Intensivstation, Frühreha, AHB und Normalstation Wechselnde Dienste an Wochenenden und Feiertagen nach Plan Ihre Vorteile: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen.

Was dich erwartet: Du bist hauptverantwortlich für zugeordnete Projekte und übernimmst die gesamte Projektabwicklung Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke Du verantwortest die termingerechte und fachlich einwandfreie Fertigstellung der einzelnen Baumaßnahmen inkl. der mangelfreien Abnahme Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab Du stellst die Wirtschaftlichkeit der Bauprojekte sicher und kontrollierst diese Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Was wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) Höhentauglichkeit Selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort , Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“.

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

SAP FX gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie AHO, Bau- und Werkvertragsrecht Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet – erstmal für ein Jahr mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei der Betreuung des Neubaus eines Großprojektes im Großraum München mit einem Projektvolumen im dreistelligen Millionenbereich innerhalb des Teams der Bauherrenvertretung flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie Jobticket oder Parkplatz – je nach Bedarf eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt.

Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Sabrina Kubatschek Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse (idealerweise Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps) Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie mit einem ERP-System Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ein kollegiales Miteinander und kurze Wege – hier zählt das Team. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschuss oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

Pflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit / Renchen / mit Berufserfahrung / ohne Berufserfahrung Unser Angebot Mitarbeit im Team Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine sorgfältige Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima Unsere Vergütung orientiert sich am TVÖD Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogen schießen, SUP Kurs oder Kanu fahren) Massage Angebote für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Eine Jahressonderzahlung Bike-Leasing Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen Mitarbeiterevents (z.B. MitarbeiterHock mit Burger Wagen, jedes Jahr individuell geplanter Jahresausflug, Tannenbaum stellen mit kleiner Weihnachtsfeier etc.)

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit / Baiersbronn / mit Berufserfahrung / ohne Berufserfahrung Unser Angebot Mitarbeit im Team Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine sorgfältige Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima Unsere Vergütung orientiert sich am TVÖD Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogen schießen, SUP Kurs oder Kanu fahren) Massage Angebote für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Eine Jahressonderzahlung Bike-Leasing Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen Mitarbeiterevents (z.B. MitarbeiterHock mit Burger Wagen, jedes Jahr individuell geplanter Jahresausflug, Tannenbaum stellen mit kleiner Weihnachtsfeier etc.)

Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel. Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance. Gemeinsame Auszeiten: Grillen Sie mit uns im Sommer, trinken Sie mit uns Glühwein im Winter oder powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus.

Ihr Profil Zwingend erforderlich erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II als Verwaltungsfachwirt*in Bereitschaft zum Einsatz außerhalb regulärer Arbeitszeiten, zum Beispiel für Außen- und Kontrolltätigkeiten am Wochenende oder nach Dienstschluss Wünschenswert Team- und Konfliktfähigkeit persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit und Flexibilität team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel Hansefit, Workshops, Massagen und psychologisches Coaching Kontakt und Bewerbung Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) möchte die Stadt Leer den Anteil von Männern in diesem Bereich der Stadtverwaltung erhöhen, da Männer dort unterrepräsentiert sind.

Besoldungsgruppe A 10 NBesG eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team eine moderne EDV-Ausstattung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr die grundsätzliche Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Einarbeitungsphase gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen eine jährliche leistungsorientierte Prämie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching Vielfalt und Chancengleichheit Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, im Tarifbereich den Anteil von Frauen zu erhöhen und fordern Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.