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Vernetzt & karrierestark Du bist Teil eines starken Teams und baust dir ein Netzwerk auf, das dir viele Türen öffnet. Individuell, flexibel & vielfältig Ob Technik, Kommunikation oder Organisation – du kannst deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln. Fähigkeiten: Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Analytische und sprachliche Fähigkeiten Ausdauer und Zuverlässigkeit Teamorientierung Hohe Lernmotivation Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1.

Vernetzt & karrierestark Du bist Teil eines starken Teams und baust dir ein Netzwerk auf, das dir viele Türen öffnet. Individuell, flexibel & vielfältig Ob Technik, Kommunikation oder Organisation – du kannst deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln. Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Abwasserreinigungsanlage am Standort Annweiler suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützungen als Mitarbeiter industrielle Abwasserreinigungsanlage (m/w/d) Ihre Themen Betrieb, Steuerung und Überwachung der biologischen Kläranlage für Industrieabwasser sowie der Frischwasseraufbereitung Sicherstellung der Einhaltung aller wasserrechtlichen Grenzwerte Durchführung von Eigenüberwachung, Probenahmen und Betriebsanalytik Dokumentation von Messwerten und Betriebsdaten Analyse von Störungen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Wissen & Ihre Persönlichkeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwasserfachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zum Abwasserfachwirt, alternativ eine einschlägige technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen oder verfahrenstechnischen Umfeld Kenntnisse in der biologischen Industrieabwasserbehandlung von Vorteil Technisches Verständnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte Vorgehensweise Wir für Sie Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Eine Kantine auf dem Werksgelände Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Ihre Bewerbung Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen?

d) Ausbildung/Praktikum/Duales Studium / Vollzeit Das bieten wir dir S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten Entfernung sowie kostenloser Fahrrad- und PKW-Parkplatz, günstig gelegen in der Nähe der A8 und B313 Die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem familiären Arbeitsklima Kostenlose Getränke während der Arbeit, dazu frisches Obst und Gemüse Weiterbildung und Teilnahme an Fachseminaren unserer hauseigenen GEFAKO Akademie Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und deine Aufgaben selbstständig zu übernehmen Bezahltes 4-wöchiges Praktikum bevor das Studium richtig los geht Eine ausgiebige Einführung in die vielfältige Welt der Getränke Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer interessanten Branche Das lernst du bei uns Die umfassende Struktur und Organisation einer Getränke-Fachgroßhandels-Kooperation im Detail Umfassende Kenntnisse aller relevanten Abteilungen, beispielsweise Einkauf, Marketing, Buchhaltung, Fachmarkt, Lager und Tochterunternehmen Aktive Mitarbeit an verantwortungsvollen, interessanten Aufgaben und Projekten Vorbereitung und Durchführung der INTERGASTRA, der europäischen Fachmesse für Gastronomie und Hotellerie Anwendung deiner in der Hochschule (Duale Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart) erlangten theoretischen Kenntnisse Das erwarten wir von dir Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Getränkebranche Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (nur mit Studierfähigkeitstest) mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Engagement, Motivation, Selbstreflektion, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel Du hast Fragen?

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Versand / Fertigwarenlager am Standort Annweiler suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützungen als Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Themen Aufladen mittels Stapler und Transport von Fertigware per Schlepperzug von der Ausrüstung in das Fertigwarenlager Einlagerung der Ware nach Vorgabe Umlagerungen nach Bedarf zur optimalen Flächen- und Prozessnutzung Vorbereitung und Verladung der Fertigware für den Versand Kontrolle von Kennzeichnung, Menge und Ladungssicherung Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich Ihr Wissen & Ihre Persönlichkeit Gültiger Staplerschein (Flurförderfahrzeuge) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Stapler, Schlepper) Routine in Transport, Einlagerung und Verladung von Waren Zuverlässige, saubere und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit bei hohem Warenaufkommen Wir für Sie Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Eine Kantine auf dem Werksgelände Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Ihre Bewerbung Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen?

Verstärkung gesucht Kundenbereuer (m/w/d) im Direktvertrieb von Bauelemente Außendienst im Raum Baden Ihre Aufgaben Persönliche Beratung von Interessenten und Kunden im Außendienst Verkauf von Fenstern, Türen, Rollläden, Garagentoren, Beschattungsanlagen u.v.m. Eigenverantwortliche Terminplanung und Gebietsbetreuung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Repräsentation der Marke HEIM & HAUS vor Ort Ihr Profil Charismatisches und überzeugendes Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Quereinsteiger ausdrücklich willkommen Führerschein Klasse B und eigener PKW Was wir Ihnen bieten Attraktive, leistungsorientierte Provisionsvergütung ohne Begrenzung Fixe finanzielle Überbrückung während der dreimonatigen Einarbeitungsphase Hochwertige Produkte „Made in Germany“ Umfassende Schulung und persönliche Begleitung Flexible Zeiteinteilung und langfristige Perspektive Einsatzgebiet Müllheim, Lörrach, Titisee-Neustadt, Freiburg, Lahr, Offenburg, Kehl, Waldshut-Tiengen Kontakt Dennis Grommek Telefon 0152 02 99 66 90 E-Mail: dennis.grommek@heimhaus-mail.de Armin Schwenk Telefon: 015172211935 E-Mail: schwenk@heimhaus.de

Handel – Retail Management (m/w/d) Ausbildung/Praktikum/Duales Studium / Vollzeit Das bieten wir dir Die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer interessanten Branche Weiterbildung und Teilnahme an Fachseminaren unserer hauseigenen GEFAKO Akademie Kostenlose Getränke während der Arbeit, dazu frisches Obst und Gemüse Bezahltes 4-wöchiges Praktikum bevor das Studium richtig los geht Eine ausgiebige Einführung in die vielfältige Welt der Getränke Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und deine Aufgaben selbstständig zu übernehmen S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten Entfernung sowie kostenloser Fahrrad- und PKW-Parkplatz, günstig gelegen in der Nähe der A8 und B313 Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem familiären Arbeitsklima Das lernst du bei uns Die umfassende Struktur und Organisation einer Getränke-Fachgroßhandels-Kooperation im Detail Umfassende Kenntnisse aller relevanten Abteilungen, beispielsweise Einkauf, Marketing, Buchhaltung, Fachmarkt, Lager und Tochterunternehmen Aktive Mitarbeit an verantwortungsvollen, interessanten Aufgaben und Projekten Vorbereitung und Durchführung der INTERGASTRA, der europäischen Fachmesse für Gastronomie und Hotellerie Anwendung deiner in der Hochschule (Duale Hochschule Baden-Württemberg in Heilbronn) erlangten theoretischen Kenntnisse Das erwarten wir von dir Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Getränkebranche Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (nur mit Studierfähigkeitstest) mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Engagement, Motivation, Selbstreflektion, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel Du hast Fragen?

Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert.

Individuelle und intensive Betreuung durch AusbildungsleitungAusbildungsbeauftragte in jeder FachabteilungAzubitage zum AusbildungsbeginnSchnelle Integration durch PatensystemGemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen KantineFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)30 Tage Urlaub pro JahrKostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule Deine Ansprechpartnerin: Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen. Die Gollan-Bau GmbH sucht einen Tischlermeister / Altgesellen (m/w/d) mit Projektleitungsaufgaben Stellenbeschreibung Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Arbeitsvorbereitung (d. h.

als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche Bereitschaft zur Weiterentwicklung in moderne Automations- und Steuerungstechnik Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdiensten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir für Sie Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Eine Kantine auf dem Werksgelände Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Ihre Bewerbung Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert.

Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert.

Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert.

Montag bis Freitag Ihr Aufgabenbereich: Prä- und postoperatives Monitoring Überwachung und Betreuung von Patientinnen nach operativen Eingriffen Kontrolle und Dokumentation der Vitalparameter während der Aufwachphase Schmerzmanagement und postoperatives Monitoring enge Zusammenarbeit mit dem Anästhesie- und OP-Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (wünschenswert, aber nicht zwingend) Sicheres Handeln in Notfallsituationen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung ProfiTicket (HVV) wird gestellt Übernahme oder Beteiligung an Weiterbildungskosten Regelmäßige Fortbildungsangebote Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn direkt vor der Tür) Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-37568! Per E-Mail an: sekretariat@frauenklinik-elbe.de Oder postalisch an: Frauenklinik an der Elbe Oberbaumbrücke 1 20457 Hamburg (z.H.

Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert.

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung Azubitage zum Ausbildungsbeginn Schnelle Integration durch Patensystem Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür) 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule Deine Ansprechpartnerin: Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Individuelle und intensive Betreuung durch unsere Ausbilder Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung Azubitage zum Ausbildungsbeginn Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür) 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule Deine Ansprechpartnerin: Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Bei uns zählt nicht die Hierarchieebene, sondern der Mensch dahinter. Du arbeitest mit kurzen Wegen, offenen Türen und Kolleg:innen, die anpacken, statt nur zu verwalten. Deine Ideen stoßen bei uns nicht auf Gremien, sondern auf offene Ohren, sodass Du direkt sehen kannst, was Du bewegst. Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in dem, was wir tun und sind dennoch permanent darauf aus, uns weiterzuentwickeln.