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Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen.

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Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.

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Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher. Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.

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Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: EMPFANGSMITARBEITER (M/W/D) in Erfurt Ihr Verantwortungsbereich Selbständige und professionelle Betreuung unseres Empfangsbereichs als erste Ansprechperson für unsere Mandant:innen und Gäste Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Termine von Seminaren, internen Veranstaltungen, Besprechungen und Telefonkonferenzen kundenorientierte Betreuung unseres Konferenzbereichs und der Cafeteria - sowohl für Gäste, als auch für Mitarbeitende von BBH Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost sowie eigeninitiative Bearbeitung von Bestellungen und Abwicklung der Kommunikation mit Lieferanten Kommunikation mit dem Vermieter zu Themen rund um das Mietobjekt Administrative und organisatorische Unterstützung des Sekretariats Das bringen Sie mit Hotelfachfrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung Ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.

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Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!

Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.

An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.

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Die Lehrtätigkeit erfolgt in Whole Institution Approach-Projekten i.d.R. in Kooperation mit anderen Dozierenden (d.h. Projekte/Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts der Hochschule werden mit Studierenden in Seminaren umgesetzt). Implementierung und Anwendung eines Klimaschutz-Controllings (inkl. Erstellung jährliche Energie- und Treibhausgasbilanz, Energiebericht, sowie Veröffentlichung und Vorstellen der Berichte in Gremien) sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement.