Anzeigen kostenlos inserieren

Ihr neuer Arbeitsplatz Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland.

Ihr neuer Arbeitsplatz Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland.

Ihr neuer Arbeitsplatz Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland.

Werkstudent (w/m/d) - Projektentwicklung Architektur UNSER ANGEBOT Vertragsart: Werkstudententätigkeit Zu besetzen ab: 01.03.2026 Arbeitszeit: 20Std / Woche Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43943681 DAS MACHST DU Unterstützung bei der Entwicklung von Standortkonzepten für Neubauten, Erweiterungen und Umbauten von Produktionsanlagen Mitarbeit bei der Erstellung von Vorplanungen (LPH 0 bis LPH 2) Erstellung von 2D-Zeichnungen wie Grundrisse, Ansichten und Schnitte sowie 3D-Modellen unter Verwendung gängiger CAD-Software Visualisierung von Planungsentwürfen Unterstützung bei der Koordination von Behörden und Fachplanern sowie internen und externen Projektbeteiligten Pflege und Aktualisierung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Recherche zu Materialien, Technologien und Bauvorschriften sowie Analyse von räumlichen Gegebenheiten Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen DAS LIEFERST DU Du befindest dich idealerweise in einem Bachelorstudium im Bereich Architektur Du besitzt idealerweise erste Kenntnisse in CAD-Software wie AutoCAD oder Revit Du verfügst idealerweise über Grundlagen in der 3D-Modellierung (z.B.

Im Rahmen der Standortplanung erarbeiten Sie eine Strategie nach dem Cluster-Ansatz, beginnend mit Ballungsräumen und anschließend ländlichen Regionen. Zudem bauen Sie Kooperationen im Werkstattbereich auf und pflegen diese. Sie analysieren bestehende ADAC-Prozesse und optimieren deren Steuerung in das Werkstattnetz. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung und Implementierung einer digitalen Lösung mit. Sie entwickeln relevante KPIs wie Servicequalität, Verfügbarkeit und Kosten, überwachen diese kontinuierlich und erstellen entsprechende Reports.

Du organisierst und führst den Second Level Support für die SAP Basis durch und berätst Entwickler sowie Fachbereiche zu Basis-Themen. Du treibst das Innovationsmanagement voran, indem du Funktionen im SAP Solution Manager pflegst und weiterentwickelst. Du steuerst das IT-Servicemanagement für die SAP Systeme und externe Dienstleister, mit welchen du zusammen arbeitest, um optimale Lösungen für unsere SAP-Landschaft zu finden.

Neukonzeption Onboarding, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie, Mitarbeiterhandbuch) Erstellung von Berichten und Auswertungen Pflege der digitalen Personalakten Mitwirkung im Bereich der betrieblichen Ausbildung Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR Dein Profil Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu handelst auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Gute Verkehrsanbindung Firmenlaptop Kostenfreie Getränke Flexible Arbeitszeiten Kontakt Du willst unser Team verstärken?

Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Prüfen von Montageberichten der internen Monteure nach Vorgabe Auftragserstellung nach Regiearbeit Einbuchen der verbrauchten Materialien auf den Montageauftrag im ERP-System Korrekturbuchung im ERP der verbrauchten Materialien mit dem Lagerbestand der Monteure Erstellung von Montagerechnungen auf Basis des Monteurberichts (Dateneingabe, Pro-Forma-Rechnungen) Aufbereitung von Daten (z. B. Umsatztracking-Listen, Basiszahlen für Provisionszahlungen, Listen-Pflege) Kommunikation mit dem Kunden als erster Ansprechpartner für Rückfragen zu den Montage-Rechnungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Organisationsgeschick Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie den Fachbereich sowohl fachlich als auch disziplinarisch und verantworten dessen strategische, fachliche und technische Ausrichtung. Dabei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die technische Pflege und die operative Steuerung der Liquiditätsplanung. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Liquiditätsauswertungen, die Durchführung analytischer Tätigkeiten sowie die Bearbeitung von Anfragen für die internen Kunden und Stakeholder.

Kompetente und individuelle Beratung unserer Kunden im Bereich hochwertiger Wohnmöbel Planung und Gestaltung individueller Einrichtungslösungen nach Kundenwunsch Erstellung von Angeboten sowie souveräne Verkaufsabschlüsse Planung von Wohnkonzepten mithilfe von Planungsprogrammen (z. B. Furnplan) Pflege und ansprechende Präsentation der Ausstellungsflächen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle und serviceorientierte Beratung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Möbelhandel oder im hochwertigen Einrichtungsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz Erfahrung mit Planungsprogrammen (z.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager Spezifikationswesen Lebensmittel- und Futtermittelrecht (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre), mit Option auf Übernahme Was Sie erwartet Bearbeitung lebens- und futtermittelrechtlicher Fragestellungen und betriebliche Kommunikation der Anforderungen, u.a. für die Erstellungen von Spezifikationen Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung vom Spezifikationswesen Verantwortung für die GMP+ Zertifizierung und die betriebliche Kommunikation der Anforderungen Lebensmittel- und futtermittelrechtliche Begleitung von Produktentwicklungen sowie Produktänderungen Beurteilung von Analysenergebnissen (Mikrobiologie, Rückstände und Kontaminanten) gemäß rechtlicher Vorgaben und Kundenanforderungen Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen bezüglich Mikrobiologie, Rückstände und Kontaminanten Verfolgung, Kommunikation und Dokumentation wissenschaftlichen Literatur Eigenverantwortliche Führung von Projekten im QS-Bereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im deutschen und europäischen Lebensmittel- und Futtermittelrecht Kenntnisse zu Qualitätsmanagement- und Lebensmittelsicherheits-Systemen Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld der Lebensmittel- oder Futtermittelindustrie Begriffe wie HACCP, Lebensmittel- und Futtermittelrecht, Konformitätserklärung und Spezifikationen sind Ihnen vertraut Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie denken in Zusammenhängen und erkennen Schnittstellen Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen Kräuter Mix?

Aufgaben Sicherer Transport von Gütern im Nahverkehr Dokumentation der Ladungsscheine Be- und Entladung der Fahrzeuge Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie Meldung von technischen Mängeln Qualifikationen Führerschein Klasse C1 sowie die entsprechende Fahrerlaubnis für den gewerblichen Güterverkehr Nachweis über die Berufskraftfahrerqualifikation (BKrFQG) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Ausbildungsdauer: Verkäufer 2 Jahre Kaufmann* im Einzelhandel: 3 Jahre Mögliche Fachbereiche: Lebensmittel, Heimwerker, Haushalt, Parfümerie & Kosmetik, Mode & Textil, Elektro & Multimedia, Elektro & Multimedia, Freizeit & Spielwaren, Garten & Pflanzen, Brot & Backwaren Wir bieten die besten Ausbildungsinhalte: Erstes Ausbildungsjahr: Verkaufsgespräche kundenorientiert führen Waren annehmen, lagern und pflegen Waren präsentieren und ansprechend im Laden platzieren Zweites Ausbildungsjahr: Preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen Besondere Verkaufssituationen bewältigen Kunden im Servicebereich Kasse betreuen Bei Kaufmann /- frau im Einzelhandel Drittes Ausbildungsjahr: Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern Marketingkonzepte zur Kundenbindung und -gewinnung Du hast: Hauptschul-/ oder Mittelschulabschluss Du bist: Kontaktfreudig Ein „Ärmel-hoch-Krempler“ Freundlich Engagiert Interessiert Wir legen großen Wert darauf, dass jede und jeder die Chance hat, Stärken zu entfalten und an Schwächen zu arbeiten.

Zusammenstellen und Bereitstellen von Kunden- und Produktionsaufträgen gemäß Verladepapieren für die LKW-Verladung Durchführen der Endkontrolle der Fertigware aus der Produktion vor dem Versand Einlagern von Produktionsware im Versandlager inklusive korrekter Buchung und Dokumentation Arbeiten mit dem Staplerterminal im BLS-System zur Verbuchung von Warenbewegungen Durchführen von Bestandskontrollen, Lagerprüfungen und Versandlager-Inspektionen Annehmen von Waren sowie Weiterleiten an die vorgesehenen internen Stellen Übernehmen, Kontrollieren und Einlagern von Leergut Sortieren von Leerpaletten und Abdeckungen nach definierten Qualitätskriterien Bestücken der Verarbeitungs- und Produktionsmaschinen mit Leergut Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im zugeordneten Arbeitsbereich (Versandhalle, Rampe, Hof) Pflegen und Bedienen der innerbetrieblichen Transportmittel, insbesondere Gabelstapler Unterstützen bei Inventuren und Bestandsaufnahmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Lagerbereich, z.

attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit erfolgsabhängige Prämien regelmäßige Vergütungsanpassung kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie: Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Fitness-Park-Aue JobRad-Leasing Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Zuständigkeit: Erst nach der Einarbeitung sind Sie als Mitarbeiter im Innen- und Außendienst verantwortlich für den Ein- und Verkauf von Abfällen, Schrotten und Chemikalien, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Sie betreuen, pflegen und erweitern den bestehenden Kundenstamm. Dabei wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung und Abstimmung der für Ihren Bereich passenden Geschäftsstrategie mit. Anforderungen: Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und haben Erfahrungen im Handel.

Teamprämien sowie Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice Sie sind motiviert und möchten unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

IHRE AUFGABEN Verantwortung für die strategische Planung sowie operative Steuerung des Qualitätsmanagements, der Qualitätssicherung und -Kontrolle für die Unternehmensgruppe in den drei Werken (Scheßlitz, Gera und Zeil am Main) Vollumfängliche Weiterentwicklung und Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen im Qualitätswesen, zum Ausbau der Marktstellung, unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen und der definierten Wachstums- und Qualitätsstrategie, der Unternehmensgruppe Ausbau und Weiterentwicklung des vorhandenen Auditsystems (intern und extern) Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Intensive Beobachtung des regulatorischen Umfelds sowie Identifikation und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu den wichtigsten Entscheidern, Meinungsbildnern und Multiplikatoren der Qualitätsfunktion, innerhalb der Branche Repräsentation des Unternehmens am Markt sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation der beteiligten Unternehmensbereiche Erstellung von Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung IHR PROFIL Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise staatlich geprüfte*r Lebensmittelchemiker*in Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualität, innerhalb der Lebensmittelbranche Umfassende Kenntnisse über alle regulatorischen Vorgaben Schnelles und umfassendes Verständnis neuer Regulatorien Starke Projektmanagement- und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen, ca. 20 % Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie Erfahrung mit SAP Koordinierungs-, Abstimmungs- und Überzeugungsgeschick für interne und externe Verhandlungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft - Belastbarkeit - Flexibilität - Stressresistenz - Durchhaltevermögen - Begeisterungsfähigkeit IHRE PERSPEKTIVE Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive und vielfältige Produkte Kurze Entscheidungswege Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum 30 Tage Urlaub Arbeitszeit Mo-Fr Betriebliche Altersvorsorge VWL Weihnachtsgeld Kostenfreies Obst Tee nonstop Parkplatz IHRE ANSPRECHPARTNERIN Janine Motzelt, Personal +49 (0) 9542 / 94 12 - 803 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ein offenes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre sind unser Fundament. Bereit für Deinen neuen Start? Werde Teil einer Gemeinschaft, die Tradition und moderne Pflege vereint. Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. wartet auf Dich! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Haus am Lindenplatz 35041 Marburg-Michelbach Interesse?