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WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich (Elektro-)Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandt - gerne auch Quereinsteiger z.B. aus KFZ- oder Baubranche Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer Wohnort befindet sich idealerweise im Ballungsraum Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe oder Heilbronn bzw. in angrenzenden Regionen WAS WIR IHNEN BIETEN: Betriebliche Altersvorsorge JobRad Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Kooperation mit Fitnessstudio Moderner Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Working WERDEN SIE TEIL VON STOROPACK! BEWERBEN SIE SICH UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Frau Sandra Manco Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen www.storopack.com perfect protective packaging

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich (Elektro-)Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandt - gerne auch Quereinsteiger z.B. aus KFZ- oder Baubranche Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer Wohnort befindet sich idealerweise im Ballungsraum Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe oder Heilbronn bzw. in angrenzenden Regionen WAS WIR IHNEN BIETEN: Betriebliche Altersvorsorge JobRad Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Kooperation mit Fitnessstudio Moderner Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Working WERDEN SIE TEIL VON STOROPACK! BEWERBEN SIE SICH UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Frau Sandra Manco Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen www.storopack.com perfect protective packaging

HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen Verantwortungsbereichs und beraten in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles (kein Payroll) Sie steuern den Recruiting Prozess, von der Stellenanforderung und -ausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen (diese finden auch am Nachmittag statt), bis hin zur Vertragserstellung sowie Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragestellungen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie engagieren sich im Bereich Personalmarketing, unterstützen bei der Weiterentwicklung in SAP SuccessFactors und wirken gemeinsam mit Ihren HR Kollegen (m/w/d) in anderen HR-Projekten mit Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Recruiting zwingend erforderlich Erfahrung mit SAP SuccessFactors Freude daran, Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und zu pflegen und Interesse an der Neuentwicklung von Themen Lust auf eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Freude am proaktiven Agieren Begeisterung für Personalthemen, Eigeninitiative, Empathie und Klarheit Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Teamgeist mit Humor und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC und dem SC Freiburg Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen?

Durchsetzung von Gefährdungsbeurteilungen technischer Anlagen Umsetzungsüberwachung der Trinkwasserverordnung Qualitätsmanagement unserer Auftragnehmer Ihr Profil Staatl. geprüfter Techniker/Meister/B.Eng. mit einer bauspezifischen Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert Souveräner Umgang mit MS-Office sowie den fachrelevanten Softwarelösungen Hohes Engagement und Eigenverantwortlichkeit Starkes Interesse an gewerkeübergreifenden Instandhaltungsprojekten Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mietern Umfangreiches Dienstleisterverständnis Team- und Kommunikationsfähigkeit Zum Erreichen der verschiedenen Objekte ist ein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unsere Mitarbeiterangebote Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes auf Basis einer 39-Std-Woche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad (inkl.

Jahresabschlüssen mit und erstellst auch Statistiken und Reports Je nach Interesse unterstützt Du zusätzlich im Recruiting und bei weiteren HR-Projekten Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Du besitzt das Interesse auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich kennenlernen zu wollen Du bist zuverlässig, selbständig und hast eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität Du gehst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um und besitzt bereits Englischkenntnisse Wir bieten Dir 35-Stunden-Woche nach IG Metall Tarif NRW Bis zu 40 % mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe Firmenkrankenzusatzversicherung & EGYM Wellpass Weiterbildungsmöglichkeiten wie Firmen-Englischkurse Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive Krisensicheres Industrieunternehmen International aufgestellte Unternehmensgruppe Fühlst Du dich angesprochen?

und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit Das bieten wir dir Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Deine Aufgaben Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung Bearbeitung von Vertragsveränderungen Sicherheitenwertüberprüfungen Vertragsabwicklung mit Verbundpartnern Führen der Korrespondenz mit Notaren, Verbundpartnern und Kunden Bearbeitung von Auflösungen Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion Das wünschen wir uns von dir Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft, aber das ist keine Voraussetzung Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit Du bist lösungsorientiert und bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. 13. Gehalt und Überstundenausgleich Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.

Unsere Leistungen Herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und viel Eigenständigkeit, Eine strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsperspektiven, Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modern Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket-Zuschuss, Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kollegiales Umfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Besondere Hinweise: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Für ein attraktives Projekt in der Hamburger Innenstadt bieten wir Ihnen ab sofort eine unbefristete Position als Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Steuerung schlüsselfertiger Hochbauprojekte unter technischen, wirtschaftlichen, terminlichen sowie vertraglichen Gesichtspunkten Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams sowie der Nachunternehmer Durchführung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und weitere Projektbeteiligte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Großprojekte Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Rohbau Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer souveränen, zielorientierten und motivierenden Arbeitsweise Ihre Vorteile Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzlich 3 Brückentage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Projektprämien Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Verantwortung & Abwechslung: Eigenständige Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte vom Auftrag bis zur Fertigstellung Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die HOCHTIEF Akademie, digitale Lernplattformen, Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Qualifizierungsangebote Zusatzleistungen: Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 13. Gehalt Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit #Freuzeit: Spare Überstunden und Urlaub an und erfülle dir dein Sabbatical oder deinen Traumurlaub #tudirwasgutes: JobRad, bis zu 33 Tagen Urlaub & frei an Heiligabend und Silvester, Zuschuss zur Bildschirmbrille Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Krankenzusatzversicherung im Gruppentarif mit Privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung, Krankentagegeld, Zahnzusatzversicherung und Zuschuss zu Sehhilfen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag 13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Freies WLAN, Wasser, Kaffee Bikeleasing, Geschenke u.v.m.

Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Erarbeitung von Angebotsstrategien Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil Ihre Vorteile Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com.

Begleitung und Betreuung des Inbetriebnahme-Managements Planung, Organisation und Umsetzung von Ausstattungsanforderungen Begleitung der Gewährleistungszeiträume (LPH 9) Ihre Kompetenzen abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung bezüglich der Begleitung von Bauprojekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position weitreichende Kenntnisse hinsichtlich Bauleitung und Bauüberwachung sowie im Projektmanagement fundierte Expertise in Bezug auf einschlägige Rechtsgrundlagen wie BauOLSA, RZBau, VOB oder HOAI gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss familienfreundliches, modernes, flexibles und planbares Arbeitszeitmodell mobiles Arbeiten Jobrad Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket betriebliche Krankenversicherung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal.

Für die Entwicklung unseres Geschäftsbereiches Hochpräzisionskugellager suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Wesentliche Aufgaben Durchführung von Entwicklungsprojekten – allgemein und kundenspezifisch – sowie von Versuchen für Produkte und Technologien im Bereich Hochpräzisionskugellager Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Programmier- und Konstruktionsarbeiten einschließlich Zeichnungserstellung Unterstützung der Fertigung bei technischen Problemen und bei der kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse Qualifikation abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Maschinenbauinformatik oder Mechatronik Anforderungen Kenntnisse im Bereich der Automatisierung idealerweise Kenntnisse in der Wälzlagertechnik Programmier- und Konstruktionskenntnisse, idealerweise in den Softwaresystemen NX CAD und Teamcenter gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zielgerichtete, teamorientierte sowie flexible und engagierte Arbeitsweise Projektmanagementkompetenz im technischen Umfeld Was wir bieten eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub Bike-Leasing Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor) Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind.

Deine Erkenntnisse und Vorschläge können direkt zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen beitragen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder Fraud Grundverständnis unternehmerischen Denkens und Handelns sowie wirtschaftlicher Zusammenhänge und eine Affinität zu Kennzahlen und Leistungsgrößen Schnelle Auffassungsgabe und Intuition, kombiniert mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und einem sich aufbauenden Prozessverständnis Verhalten als starker Teamplayer, verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Handeln sowie Offenheit für interdisziplinären Austausch Angemessene Anwendung kommunikativer Fähigkeiten in verschiedenen Situationen und konstruktive Interaktionen mit Deinen Gesprächspartnern Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit DEINE BENEFITS Gesundheitsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Mitarbeitersmartphone-Tarife Zuschuss zum Deutschland-Ticket Subventioniertes Fitnessstudio Mobiles Arbeiten Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt: Alexandra Dvorak HR Manager alexandra.dvorak@freenet.ag Hier über WhatsApp bewerben! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Heiligabend & Silvester) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (bis 40 %) Gezielte Weiterbildungs- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Studienkostenzuschuss Maßnahmen im Gesundheitsvorsorgebereich inkl. Bezahlung einer privaten Krankenzusatzversicherung Jobticket-Zuschuss (50 %) JobRad und weitere Benefits Ihr schneller & vertraulicher Kontakt zu uns: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: +49 89 444565-1107 alessandro.goger@vrbml.de Ihre Ansprechpartner Lydia Mergner Leitung Personalabteilung +49 89 444565-1100 E-Mail senden Alessandro Goger Recruiter +49 89 444565-1107 E-Mail senden Karin Michl Leitung Ausbildung +49 89 444565-1103 E-Mail senden

Heiligabend & Silvester) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (bis 40 %) Gezielte Weiterbildungs- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Studienkostenzuschuss Maßnahmen im Gesundheitsvorsorgebereich inkl. Bezahlung einer privaten Krankenzusatzversicherung Jobticket-Zuschuss (50 %) JobRad und weitere Benefits Ihr schneller & vertraulicher Kontakt zu uns: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: +49 89 444565-1107 alessandro.goger@vrbml.de Ihre Ansprechpartner Lydia Mergner Leitung Personalabteilung +49 89 444565-1100 E-Mail senden Alessandro Goger Recruiter +49 89 444565-1107 E-Mail senden Karin Michl Leitung Ausbildung +49 89 444565-1103 E-Mail senden