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AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG: die (Fach-) Hochschulreife zum Einstellungszeitpunkt, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU sowie das gesetzliche Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren (bei Menschen mit Behinderung 45 Jahre) Außerdem : gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften und ihrer praktischen Umsetzung Eigeninitiative und hohe Motivation Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Dann werden Sie Teil eines der größten inhabergeführten Maklerunternehmen Deutschlands: GARANT Immobilien. Mit über 300 Partner:innen bundesweit bringen wir seit mehr als 45 Jahren Menschen und Immobilien erfolgreich zusammen – kompetent, persönlich und digital. Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d) auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / für Potsdam) Ihre Aufgaben: Persönliche Betreuung von Eigentümer:innen und Interessent:innen Selbstständige Durchführung von Besichtigungen und Verkaufsverhandlungen Erstellung von Exposés und fundierten Objektbewertungen Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages mit voller Handlungsfreiheit Ihr Profil: Kommunikationsstark und professionell im Auftreten Unternehmerisches Denken mit Lust auf Erfolg Motivation, Neues zu lernen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Sie erhalten bis zu 64 % der Gesamtprovision – transparent, direkt und leistungsorientiert.

html Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten PflegeBielefeld, Kreis Gütersloh I Vollzeit, Teilzeit I unbefristet I ab sofort In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf.

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Zertifikat als Nachweis benötigt. Aufgrund der Rufbereitschaft im Winterdienst muss der Arbeitsort innerhalb von 45 Minuten erreicht werden können. Außerdem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Kooperationsbereitschaft Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte Gesundheitliche Eignung für Grünpflegearbeiten Das bieten wir Ihnen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stellen sind grundsätzlich nicht teilzeitgeeignet Eine weitere unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Friedhofsbetrieb der Stadt Celle; die Stelle ist grundsätzlich nicht teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.953 Euro und 3.215 Euro brutto monatlich variiert Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Handwerksmeister (m/w/d) für den Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär Aufgaben des Bewerbers Anleitung, Beaufsichtigung von Inhaftierten und Mitwirkung bei deren Qualifizierung Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten in deinem Fachbereich Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustands Koordination und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Gewünschte Qualifikation deutsche Staatsangehörigkeit; das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 1. Februar 2027) noch nicht vollendet sein Anlagenmechanikermeister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbaumeister (w/m/d) bzw. erfolgreicher Besuch eine Fachakademie oder einer öffentliche oder staatlich anerkannten Technikerschule in der entsprechenden Fachrichtung idealerweise Kesselwärterschein vorhanden, andernfalls unterstützen wir bei der Weiterbildung zum Kesselwärter ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bieten Sie dem Bewerber?

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Angelina Mohr Berner Straße 45 60437 Frankfurt am Main https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 069 420805 - 0 zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing

Von unseren Standorten Elmshorn, Horst und Potsdam sowie den regionalen Vertriebsbüros in Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck, Langenhagen / Hannover und Braunschweig aus betreuen wir einen Bestand von über 25.000 Wohnungen und mehr als 45 Sozialimmobilien. So schaffen wir zukunftsfähigen Wohnraum und leisten einen aktiven Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen. SEMMELHAACK – wir bauen Lebensqualität. Zur Verstärkung unserer Technischen Objektverwaltung im Raum Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir Sie: Bauingenieur / Bautechniker / Polier (w/m/d) Das erwartet Sie: Koordination der Handwerksfirmen in der Bauphase mit Abnahme sämtlicher Leistungen auf der Baustelle Massenermittlung Kalkulation Einhaltung von Kosten und Terminen Unterstützung der Projektleitung Aufmaß und Abrechnung Kundenbetreuung im Bauablauf Mängelbeseitigung Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Bauingenieur (w/m/d), Bautechniker (w/m/d), Polier (w/m/d) oder Handwerksmeister (w/m/d) Handwerkliches Geschick Erste Erfahrung in der Baubranche ist ein Plus, aber auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit Ein freundliches, verbindliches Auftreten und echte Serviceorientierung Sie arbeiten gern selbstständig, denken mit und übernehmen Verantwortung Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Sicherheit und Stabilität: ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 47 Jahren Erfolgsgeschichte Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Starken Teamgeist: kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Anbieter Ihrer Wahl) im Rahmen gesetzlicher Vorgaben AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen Kindergartenzuschuss JobRad-Fahrradleasing für diese Position wird ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung) zur Verfügung gestellt Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser) Werden Sie Teil unseres Teams!

Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der Landesaufnahmebehörde wie zum Beispiel: Aufnahme & Unterbringung von Asylsuchenden Berechnen und Bewilligen von Sozialleistungen ausländerrechtliche Betreuung von Asylsuchenden Aufgaben in der Personalverwaltung und im Haushalts- und Rechnungswesen Erledigen allgemeiner Bürotätigkeiten, inklusive des Schriftverkehres und der Aktenführung Anwenden von Rechtsvorschriften und Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen Du bringst mit: mindestens einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten Freude an Büroarbeit und der Arbeit im Team Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Um als Beamtin/Beamter auf Widerruf eingestellt werden zu können, hast du zusätzlich die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die eines Staates des Europäischen Wirtschaftsraums die gesundheitliche Eignung keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse zum Ausbildungsstart am 01.08.2027 das Höchstalter 40 Jahre (bei Schwerbehinderten 45 Jahre) noch nicht erreicht Was wir dir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von ca. 1470 Euro brutto (Stand August 2026) Jahressonderzahlung Eine vielseitige, interessante Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben breit gefächerte, berufsspezifische und potentialorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir konnten dein Interesse wecken?

Benefits Modernes Office – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram Mobile Office – 4 Tage in Nürnberg, 1 Tag mobil Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterparkplatz – Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus mit direktem Zugang zum Büro Kostenfreie Heißgetränke und Wasser – natürlich auch mit Hafer- oder Mandelmilch Echte Verantwortung – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse Gestaltungsauftrag – Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht Teamevents – Skiausflug nach Ischgl, 5 Tage Kroatien, regelmäßige Events Bewerbungsprozess Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. Erstgespräch 30 Minuten. Zweitgespräch Ca. 45–60 Minuten. Referenz-Calls Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. Finalgespräch Konditionen + Entscheidung. Job ID 16680719 Galvanek Energiesysteme 11–50 Mitarbeitende · Stromerzeugung aus Erdwärme Wir bringen die Energiewende ins tägliche Leben: Wärmepumpen & PV – präzise geplant, sauber umgesetzt.

Unser Haus ist klein, familiär und speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. In fünf Wohngruppen leben insgesamt 45 Bewohner:innen – jeweils neun Personen pro Etage. Diese Struktur schafft Nähe, Vertrauen und ermöglicht eine individuelle, wertschätzende Pflege. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dafür sorgt, dass sich unsere Bewohner:innen jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

html Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre JugendhilfeHeilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*inKamen / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / ab sofort In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf.

Die Leidenschaft für Immobilien sowie der Ideenreichtum für die Optimierung von Flächen bilden die Grundpfeiler für die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens und der Geschäftszweige. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt mittlerweile 45 Mitarbeitende in den Sparten Immobilienverwaltung, Objektmanagement, Gebäudedienstleistungen sowie dem Bauprojektmanagement. Durch die facettenreiche Ausrichtung und die langjährige Erfahrung verfügt das Unternehmen über eine einzigartige Expertise, in dem jeder Einzelne seinen Beitrag zum Erfolg leistet.

Unser Haus ist klein, familiär und speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. In fünf Wohngruppen leben insgesamt 45 Bewohner:innen – jeweils neun Personen pro Etage. Diese Struktur schafft Nähe, Vertrauen und ermöglicht eine individuelle, wertschätzende Pflege. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dafür sorgt, dass sich unsere Bewohner:innen jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner, Frau Louisa Block, ist gerne unter 06451 504-265 oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Betriebskostenabrechner / Mietenbuchhalter (alle geschlechter willkommen) Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 45 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.

Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage! Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.

Dein Ansprechpartner Herr Frank Einsiedler Kontakt Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG Pauschwitzer Str. 45 04687 Trebsen/Mulde +49 34 3 8397227 bewerbung@schulte-trebsen.de

d) Auftragssteuerung Unbefristet | Rheinallee 41, 55118 Mainz | 39 h/Woche | Berufserfahrene | 48.000 € – 58.000 € | ab sofort | Kennziffer 2026/45/HNS Fachkraft (m/w/d) Auftragssteuerung WAS SIE BEI UNS TUN Planung und Koordinierung von Betriebsmaßnahmen Koordinierung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung durch interne Mitarbeiter und externe Dienstleister Beachtung des technischen Regelwerks, aller relevanten Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorgaben sowie Kontrolle der Bestimmungen und Vorgaben auf Einhaltung Optimierung und Spezifizierung der Methoden und Arbeitsmittel Koordinierung einer zielgerichteten Ressourcensteuerung Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen, einschließlich Störungs-, Folge- und Instandsetzungsaufträgen sowie deren Kontrolle und Abschluss Durchführung von Analysen, Auswertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zur Optimierung von Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Rufbereitschaft, einschließlich Erstellung von Einsatz- und Bereitschaftsplänen Wahrnehmung der Key-User-Funktion für SAP PM einschließlich Anwenderbetreuung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemfunktionen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar Ausgeprägte IT-Affinität, kombiniert mit schneller Auffassungsgabe für neue Softwarelösungen und digitale Arbeitsprozesse Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Einsatzgebiet Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office Analytische, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B WIR BIETEN Mehr Freiheit im Tagesablauf Ein früher Arbeitsbeginn schafft wertvollen Freiraum am Nachmittag und unterstützt eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Benefits Modernes Office – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram Mobile Office – 4 Tage in Nürnberg, 1 Tag mobil Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterparkplatz – Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus mit direktem Zugang zum Büro Kostenfreie Heißgetränke und Wasser – natürlich auch mit Hafer- oder Mandelmilch Echte Verantwortung – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse Gestaltungsauftrag – Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht Teamevents – Skiausflug nach Ischgl, 5 Tage Kroatien, regelmäßige Events Bewerbungsprozess Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. Erstgespräch 30 Minuten. Zweitgespräch Ca. 45–60 Minuten. Referenz-Calls Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. Finalgespräch Konditionen + Entscheidung. Job ID 16680719 Galvanek Energiesysteme 11–50 Mitarbeitende · Stromerzeugung aus Erdwärme Wir bringen die Energiewende ins tägliche Leben: Wärmepumpen & PV – präzise geplant, sauber umgesetzt.