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Er engagiert sich mit seinen rund 1.200 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 45 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Im multiprofessionellen Team der Caritas Düren-Jülich sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz willkommen.

Anerkennung Ihrer Berufserfahrung 30 Tage Urlaub, Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Zeit statt Geld, mit Zeitwertkonto Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln Zuschuss zum EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und Onlinekursen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Internes Fortbildungsprogramm Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden/Woche Fragen beantwortet Ihnen gern: Elisabeth Haselon Assistenzteamleitung Telefon: 040 309 89 99 30 Mobil: 0172 23 45 641 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 26-aaw-2180 / 2180 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de

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Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage! Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.

So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 358.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.

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Kinderzuschlag Kita auf dem Klinikgelände Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat Was diese Rolle auszeichnet: Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt Anforderungen und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung oder Interesse an der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen Verständnis für Abläufe im Krankenhausumfeld oder Bereitschaft, sich intensiv in klinische und administrative Prozesse einzuarbeiten Grundverständnis oder Interesse an klinischen Informationssystemen, Schnittstellen, Datenbanken und IT-Betriebsprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT Abteilung und externen Partnern Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.

Nagelneues Kleid von Enjoy Größe L Gesamtlänge ca. 94 cm ± 2 cm Breite ca. 45 cm ± 2 cm (von Achsel zu Achsel gemessen) Farbe: siehe Foto (Kann Aufgrund von Lichtverhältnissen etwas abweichen) Material: 70 % Polyester 28 % Viskose 2 % Elasthan (Fühlt sich an wie T-Shirt-Stoff) Maschinenwäsche 30° C VK lag bei rund 50 € Versand 7,69 €

Ein wachsendes Zentrum für Wohn- und Gewerbeinvestitionen. Anreise: Marbella 1 Stunde, Flughafen Málaga 1 Stunde 15 Minuten, Sevilla 1 Stunde 45 Minuten. Stabile lokale Wirtschaft und kontinuierliche Stadtentwicklung. Umgebung: Gegenüber dem Ronda-Krankenhaus, einer führenden Einrichtung mit stetigem Besucheraufkommen. Besichtigungen: Nur nach Vereinbarung.

September 2026 einen Anerkennungspraktikanten zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Wenn Sie in einer dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung in das Berufsleben einsteigen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Juli 2025 über die Homepage der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Luisa Bauer 06227 35 1124 bewerbung-walldorf@walldorf.de Jetzt hier bewerben

und Weihnachtsfeier – du bist von Anfang an Teil des Teams ❯ ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ❯ ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-44493: Jannik Gasse FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg/Eder Telefon: 06451 504-232 E-Mail: personal@fingerhaus.de FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Lagermitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung Ehingen-Berg / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.

Dabei steht die Unterstützung unserer Kunden an erster Stelle. Wir sind in Stolberg ansässig und beschäftigen ca. 45 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Industrie- und Schwergutverpackung Ihre Aufgaben: Eigenständiges Verpacken und Sichern von Maschinen für den weltweiten Export Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit hochwertigen Maschinen und Anlagen Durchführung von Ladungssicherung und Containerstau Überprüfung von Packlisten sowie Dokumentation der durchgeführten Dienstleistungen Arbeiten im eigenen Betrieb oder beim Kunden vor Ort Qualifikationen: Sie sind motiviert und besitzen handwerkliches Geschick Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel für verschiedene Aufgaben einsetzbar Sie verfügen über eine offene Persönlichkeit und schätzen den Austausch mit Kunden sowie Kollegen Sie möchten körperlich arbeiten und am Ende des Tages sehen, was Sie geleistet haben Berufserfahrung/Vorkenntnisse als Industrieverpacker oder in ähnlichen Branchen sind nicht notwendig, wären jedoch von Vorteil Werden Sie Teil eines eingespielten Teams bei einem anerkannten Spezialisten für Export- und Schwergutverpackung.

Wir suchen in Vollzeit einen: Schichtleiter (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitern in den Bereichen: Zerteilen / Lackiererei / Druckerei / Stanzen & Einlegen Eigenständige Koordination der Fertigungsabläufe in Bezug auf Maschinenbelegung und Termineinhaltung Weiterbildung und Unterweisung der Mitarbeiter Arbeitsdurchführung überwachen, verbessern sowie prüfen der Arbeitsergebnisse Qualitätsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker Metall oder Druck oder einer vergleichbaren Weiterbildung Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, idealerweise als Schichtleiter Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und ERP-Systemen Qualität- und Kostenbewusstsein Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie wünschenswert Wir bieten Ihnen Umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabengebiete Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer spannenden Produktpalette Kompetentes Team Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie familiäre Betriebsstrukturen Chancenreiches und langfristig gesichertes Anstellungsverhältnis Kurze Entscheidungswege Flache Hierarchien Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt per Mail: Bewerbung@h-brueninghaus.de.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Juli 2026 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.walldorf.de/Stellenangebote. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de.

Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung) Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) eine gute Allgemeinbildung Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation Wir bieten: flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) 30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.529,74 € brutto finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Frau Heckhuis unter 05971/45-104. Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, personal@swrheine.de, www.stadtwerke-rheine.de

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Büchter unter 05971/45-247. Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, personal@swrheine.de, www.stadtwerke-rheine.de

bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124. Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.walldorf.de.

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Wiedereinsteigern entgegen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Luisa Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.