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Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. Frau Laura Deböser Westbahnhofstr. 7 56727 Mayen Tel.: 0 26 51 70 08 – 45 E-Mail: l.deboeser@mayen-koblenz.drk.de http://www.mayen-koblenz.drk.de/

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Vermittlung der Grundlagen und Vorgehensweisen zur bauunternehmerseitigen Preiskalkulation einschließlich des Kostencontrollings auf der Baustelle. Der Umfang beträgt 48 Lehrstunden zu 45 Minuten. Sie verfügen über die folgenden Voraussetzungen: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) und idealerweise erste Lehrerfahrungen Der Umgang mit Studierenden bereitet Ihnen viel Freude Sie sind nicht nur auf dem Gebiet der Baupreiskalkulation versiert, sondern zeichnen sich auch durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus.

Dann werden Sie Teil eines der größten inhabergeführten Maklerunternehmen Deutschlands: GARANT Immobilien. Mit über 300 Partner:innen bundesweit bringen wir seit mehr als 45 Jahren Menschen und Immobilien erfolgreich zusammen – kompetent, persönlich und digital. Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Landkreis Potsdam-Mittelmark) Ihre Aufgaben: Persönliche Betreuung von Eigentümer:innen und Interessent:innen Selbstständige Durchführung von Besichtigungen und Verkaufsverhandlungen Erstellung von Exposés und fundierten Objektbewertungen Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages mit voller Handlungsfreiheit Ihr Profil: Kommunikationsstark und professionell im Auftreten Unternehmerisches Denken mit Lust auf Erfolg Motivation, Neues zu lernen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Sie erhalten bis zu 64 % der Gesamtprovision – transparent, direkt und leistungsorientiert.

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Die Winkler AG (www.winkler.org) entwickelt und produziert seit über 45 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen und ist in der Branche als Qualitäts- und Innovationsführer anerkannt. Unsere Produkte sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb in Zukunftsanwendungen wie dem Explosionsschutz, der Umwelt-, Halbleiter- und Bahntechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz.

Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.670 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 50 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt.

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroniker für unsere Produktionsvorbereitung (m/w/d) / Produktionstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeits-Prüfanweisungen nach gültigen Normen und Spezifikationen Vornehmen von Mess- und Prüfverfahren an Funkfernsteuerungen und Komponenten unter selbstständiger Vorbereitung und Durchführung des Prüfablaufes Dokumentation von Prüfergebnissen einschließlich Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen Planung, Erstellung, Modifizierung und Instandhaltung von Prüfeinrichtungen Planung und Erstellung von Produktionshilfsmittel Erstellung von Fertigungsabläufen und Arbeitsgängen Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollen Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsproblemen Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen Ihr persönliches Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Weiterbildung zum Techniker von Vorteil Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet im Umfeld eines produzierenden Unternehmens wünschenswert Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Starkes Qualitätsbewusstsein mit der Offenheit zur kontinuierlichen Verbesserung Zuverlässige, systematische und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Freundliches, offenes und verbindliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach! HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung Haller Straße 45 - 53 • 74564 Crailsheim • Tel. 07951 393-0

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Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jeder Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Etwa 45 Lehrer/innen unterrichten etwa 170 Schüler/innen und arbeiten in Klassen mit 14-16 Kindern und Jugendlichen – und das in sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Assistententeam, Therapeut/innen und Psycholog/innen.

Berechnungsfällen (Beschäftigte und Selbständige) und Abrechnung des Mittagessens Datenerfassung -fallbezogen und einrichtungsbezogen- in digitalen Fachanwendungen und Auszahlung der Elternbeiträge an die Träger der Kindertageseinrichtungen Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide Durchführung von Rückforderungen mittels Bescheid z.B. §§ 45 und 48 SGB X Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendämtern Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Abgabe an die Rechtsaufsichtsbehörde Information von Kommunen, Trägern und Kindertageseinrichtungen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Freundliches, positives Auftreten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Art im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Trägern von Kindertageseinrichtungen Organisations- und Planungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren OK.JUS, E-Akte) Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-44737 an: bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de Ansprechpartner: Martin Singer Telefon: +49 351 4999 223 KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden Weitere Informationen unter: KWD Kupplungswerk Dresden AG AGG-Hinweis Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-44736 an: bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de Ansprechpartner: Martin Singer Telefon: +49 351 4999 223 KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden Weitere Informationen unter: KWD Kupplungswerk Dresden AG AGG-Hinweis Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Herkünfte, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-44739 bevorzugt als PDF per E-Mail an: bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de Ihr Ansprechpartner: Martin Singer Telefon: +49 351 4999 223 KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden Weitere Informationen unter: KWD Kupplungswerk Dresden AG AGG-Hinweis Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden | Deutschland https://www.isw-technik.de

Chefredakteur TREND & Referent (m/w/d) im Bereich Presse und Kommunikation Festanstellung, Vollzeit • Bundesgeschäftsstelle (Berlin) Ihre Aufgaben Sie entwickeln TREND, das Magazin für Soziale Marktwirtschaft mit über 45-jähriger Geschichte, strategisch weiter und wirken aktiv an dessen Vermarktung mit; Sie übernehmen die Blattplanung, koordinieren Themen und Autorinnen bzw. Autoren, verfassen eigene Beiträge und redigieren Artikel für TREND; Sie konzipieren und steuern Projekte für weitere Publikationen, wie beispielsweise den Jahresbericht oder die Imagebroschüre; Sie erstellen redaktionelle Materialien zur Positionierung des Verbandes zu verschiedenen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen; Sie steuern externe Dienstleisterinnen und Dienstleister und sichern die Qualität der erstellten Inhalte.

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Elektroniker*in (m/w/d) EG 7 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was wir bieten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben Erholung 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Betriebliche Gesundheitsförderung Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Mobilitätsförderung Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Entspannt unterwegs Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege Nähe zum Meer Da arbeiten, wo andere Urlaub machen Was zu tun ist Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß VDE 0832 an Lichtsignalanlagen (LSA) Fehleranalyse und Entstörung von Lichtsignalanlagen, Einheiten der ÖPNV-Vorrangschaltung und der Koordinierungssysteme der LSA Behebung von Unfallschäden und Sachbeschädigungen Technische Abnahme neuer und umgebauter LSA-Steuerungseinheiten Lampenwechsel an Signalgebern Kontrollaufgaben der LSA-Steuerung Entstörungs- und Instandhaltungsarbeiten an Parkscheinautomaten und Instandhaltungsarbeiten am Parkleitsystem Was Sie mitbringen Ausbildung.

Fahrzeugpfleger / Fahrzeugaufbereitung (m/w/d) Das Tabor Team sucht weiterhin Verstärkung. Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht.

Bist du eine Frau zwischen 35 und 45 aus dem Umkreis von Schöneck/Vogtl.? Dann melde dich bei mir, männlich, 50. Ich freue mich!

weiblich, 38, aus Kassel wünsche mir einen Mann zwischen 35 und 45 für eine feste Partnerschaft. Vielleicht passt es ja mit uns?

45), bin auf der Suche nach einem Mann für eine Freizeitpartnerschaft. Ich bin vielseitig begeistert und freue mich auf neue Kontakte!