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Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Angelina Mohr Berner Straße 45 60437 Frankfurt am Main https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 069 420805 - 0 Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing

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Von unseren Standorten Elmshorn, Horst und Potsdam sowie den regionalen Vertriebsbüros in Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck, Langenhagen / Hannover und Braunschweig aus betreuen wir einen Bestand von über 25.000 Wohnungen und mehr als 45 Sozialimmobilien. So schaffen wir zukunftsfähigen Wohnraum und leisten einen aktiven Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen. SEMMELHAACK – wir bauen Lebensqualität. Zur Verstärkung unserer Technischen Objektverwaltung suchen wir Sie: Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) Ihr Arbeitsort befindet sich in 25335 Elmshorn.

Von unseren Standorten Elmshorn, Horst und Potsdam sowie den regionalen Vertriebsbüros in Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck, Langenhagen / Hannover und Braunschweig aus betreuen wir einen Bestand von über 25.000 Wohnungen und mehr als 45 Sozialimmobilien. So schaffen wir zukunftsfähigen Wohnraum und leisten einen aktiven Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen. SEMMELHAACK – wir bauen Lebensqualität. Zur Verstärkung unserer Technischen Objektverwaltung im Raum Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir Sie: Bauingenieur / Bautechniker / Polier (w/m/d) Das erwartet Sie: Koordination der Handwerksfirmen in der Bauphase mit Abnahme sämtlicher Leistungen auf der Baustelle Massenermittlung Kalkulation Einhaltung von Kosten und Terminen Unterstützung der Projektleitung Aufmaß und Abrechnung Kundenbetreuung im Bauablauf Mängelbeseitigung Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Bauingenieur (w/m/d), Bautechniker (w/m/d), Polier (w/m/d) oder Handwerksmeister (w/m/d) Handwerkliches Geschick Erste Erfahrung in der Baubranche ist ein Plus, aber auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit Ein freundliches, verbindliches Auftreten und echte Serviceorientierung Sie arbeiten gern selbstständig, denken mit und übernehmen Verantwortung Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Sicherheit und Stabilität: ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 47 Jahren Erfolgsgeschichte Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Starken Teamgeist: kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Anbieter Ihrer Wahl) im Rahmen gesetzlicher Vorgaben AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen Kindergartenzuschuss JobRad-Fahrradleasing für diese Position wird ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung) zur Verfügung gestellt Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser) Werden Sie Teil unseres Teams!

und Außenhandelskaufmann (m/w/d) 2027 Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen!

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2027 Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen!

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2027 Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen!

View job here KEY-ACCOUNT-MANAGER NORDEUROPA (M/W/D) Vollzeit Hybrid Albring 29, 78658 Zimmern ob Rottweil Mit Leitungsfunktion 12.10.26 Die Müller Hydraulik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein führender Hersteller von Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen sowie für Erstausrüstungslösungen im Bereich Nutzfahrzeuge Brandschutz mit zwei Standorten in Deutschland, einem Jahresumsatz von zirka 10 Mio. Euro und 45 Mitarbeitern. Wir haben uns über die letzten zehn Jahre permanent weiterentwickelt und sind organisch gewachsen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Betreuung unserer Key-Account Kunden in den Länderbereichen Deutschland, England, Schweiz, Frankreich und Skandinavien Neukundenakquise im vorgenannten Länderbereich Jährliche Vertriebs- und Marketingplanung direkt mit der Geschäftsleitung Marktanalysen, Benchmarking im Rahmen des Marketing-Mixes Führung von zwei Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst Es ist mit einer Reisetätigkeit von zirka 30-35% im vorgenannten Vertriebsgebiet zu rechnen Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich mit Interesse am Vertrieb Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich der Werkzeugmaschine oder aber in dessen nahen Umfelds Gute Deutsch-, Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Bedingung) Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CRM-, sowie KI gestützten Marketing-Tools (ChatGPT) und sozialen Netzwerken Freude am direkten Kundenkontakt, unterstützt durch moderne Marketing-Tools Service- und lösungsorientiert in der persönlichen Grundhaltung Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.

Projektleiter Automatisierungslösungen (m/w/d) Komm ins Team von SPANGLER Automation und entwickle gemeinsam mit uns zukunftssichere Automatisierungslösungen! Wir sind ein innovatives Familienunternehmen in Dietfurt und seit 45 Jahren ein zuverlässiger Partner im Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 160 Mitarbeitenden sind wir national und international für unsere Kunden tätig. Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden | Deutschland https://www.isw-technik.de

Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 50 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt.

Planbare und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung, ohne Abend-, Teil- oder Schichtdienste (üblicherweise von 09:30 Uhr bis 17:45 Uhr) Bio-zertifizierte Kantine mit vor Ort gekochten, frischen regionalen Produkten. Fitness- und Gesundheitsförderung sowie weitere Arbeitgeber-Benefits, wie Hansefit, JobRad, RegioKarte Job, Deutschland-Ticket Job.