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Zudem soll ebenso die juristische Methodik, wie Subsumtion, Prüfungsschemata und Falllösungstechniken den Studierenden gezeigt werden. Der Umfang beträgt 60 Lehrstunden (à 45 Minuten). Sie verfügen über die folgenden Voraussetzungen: Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und idealerweise erste Lehrerfahrungen. Der Umgang mit Studierenden bereitet Ihnen viel Freude.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Inklusiv-Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf.

Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. Frau Laura Deböser Westbahnhofstr. 7 56727 Mayen Tel.: 0 26 51 70 08 – 45 E-Mail: l.deboeser@mayen-koblenz.drk.de http://www.mayen-koblenz.drk.de/

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46205 z. H. Frau Andrea Coy, bewerbung@solidtec.de Solidtec GmbH · Lagerstraße 45 · 64807 Dieburg t +49 60 71 92 29 0 · info@solidtec.de www.solidtec.de

Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d) Arbeitsort: Cloppenburg Arbeitszeit: Teilzeit Stellen-ID: ID_0932_26 Stellenbeschreibung Wer wir sind Das BNW ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung und knapp 45 Standorten in Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten jedes Jahr über 15.000 Menschen dabei, berufliche Wege zu finden und zu gehen. Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d) ab 01.08.2026 in Teilzeit | befristet bis zum 31.07.2027 mit Option auf Verlängerung. | ID_0932_26 Du begleitest Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in eine Ausbildung in unserem Projekt „Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme“.

und Außenhandelskaufmann im Bereich HLS) mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation von HLS-Gewerken oder technischen Projektbearbeitung Gute Kenntnisse im Umgang mit VOB/A, VOB/B und VOB/C Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Office-Programmen Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken Guter Ausdruck in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Kurzfristige Verfügbarkeit wünschenswert Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr Unsere allgemeinen Arbeitszeiten: Mo. - Do. 07:00 - 15:45 Uhr, Fr. 07:00 - 13:15 Uhr Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstradleasing, EGym Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente Die Sicherheit und Perspektive eines mittelständischen Unternehmens Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann werden Sie Teil eines der größten inhabergeführten Maklerunternehmen Deutschlands: GARANT Immobilien. Mit über 300 Partner:innen bundesweit bringen wir seit mehr als 45 Jahren Menschen und Immobilien erfolgreich zusammen – kompetent, persönlich und digital. Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Landkreis Potsdam-Mittelmark) Ihre Aufgaben: Persönliche Betreuung von Eigentümer:innen und Interessent:innen Selbstständige Durchführung von Besichtigungen und Verkaufsverhandlungen Erstellung von Exposés und fundierten Objektbewertungen Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages mit voller Handlungsfreiheit Ihr Profil: Kommunikationsstark und professionell im Auftreten Unternehmerisches Denken mit Lust auf Erfolg Motivation, Neues zu lernen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Sie erhalten bis zu 64 % der Gesamtprovision – transparent, direkt und leistungsorientiert.

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Fahrzeugpfleger / Fahrzeugaufbereitung (m/w/d) Das Tabor Team sucht weiterhin Verstärkung. Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht.

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Entwicklungsingenieur Hardwareentwicklung im Bereich Elektronik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Normgerechte Konzeption und Umsetzung von analogen und digitalen Schaltungen für den Einsatz in industriellen Funksteuerungen Erstellung von Schaltplänen und Schaltungsbeschreibungen Erstellung von Layoutvorgaben und Begleiten der Layoutphase Erstellen der Testanforderung für den end-off-line Test während der Serienproduktion der elektronischen Module Wartung und Weiterentwicklung bestehender Elektronikmodulen während des gesamten Lebenszyklus Erstellen von Testplänen für die Erstinbetriebnahme und Qualifizierung der Prototypen Schaltungssimulation und Schaltungsberechnung Ermittlung von Ausfallraten für Kennwerte im Sinne der funktionalen Sicherheit Durchführen von normativen Betrachtungen Begleiten von externer Validierung in Prüflaboren (EMV, Funk, elektrische Sicherheit) Zusammenarbeit mit der embedded Softwareentwicklung sowie allen Fachbereichen der Systementwicklung Konsequente Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und –richtlinien Ihr persönliches Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaltungsentwicklung von elektronischen Baugruppen von Vorteil Kenntnis von normativen Anforderungen für die elektrische Sicherheit und Isolationskoordination (bis 230 V AC) Vertiefte Kenntnis der Elektrotechnik von digitalen und analogen Schaltungen sowie beim Lesen und Verstehen von Schaltplänen Vertiefte Kenntnis für notwendige EMV-Maßnahmen und Layoutvorgaben im Bereich des Schaltungsdesigns Wirtschaftliche Denkweise für die Bauteilauswahl und eine effiziente Vorgehensweise beim Entwicklungsprozess Erfahrung in der Verwendung von Altium Designer für den Schaltungsentwurf Erfahrung in der Schaltungssimulation Systemverständnis für das Zusammenspiel von unterschiedlichen elektronischen Modulen Gute Deutsch- und Englischkenntnis in Wort und Schrift (Niveau B2) setzen wir voraus Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln Qualitätsbewusstsein mit der Offenheit zur kontinuierlichen Verbesserung Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlau Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach! HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung Haller Straße 45 - 53 • 74564 Crailsheim • Tel. 07951 393-0

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 47 04 09-36 telefonisch gerne zur Verfügung. Software4Professionals GmbH & Co. KG Abteilung Personal Leitzstraße 45 70469 Stuttgart www.yambs.eu SAP, SAP Fiori und ABAP sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE.

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Berechnungsfällen (Beschäftigte und Selbständige) und Abrechnung des Mittagessens Datenerfassung -fallbezogen und einrichtungsbezogen- in digitalen Fachanwendungen und Auszahlung der Elternbeiträge an die Träger der Kindertageseinrichtungen Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide Durchführung von Rückforderungen mittels Bescheid z.B. §§ 45 und 48 SGB X Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendämtern Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Abgabe an die Rechtsaufsichtsbehörde Information von Kommunen, Trägern und Kindertageseinrichtungen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Freundliches, positives Auftreten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Art im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Trägern von Kindertageseinrichtungen Organisations- und Planungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren OK.JUS, E-Akte) Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-44737 an: bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de Ansprechpartner: Martin Singer Telefon: +49 351 4999 223 KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden Weitere Informationen unter: KWD Kupplungswerk Dresden AG AGG-Hinweis Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-44736 an: bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de Ansprechpartner: Martin Singer Telefon: +49 351 4999 223 KWD Kupplungswerk Dresden AG Löbtauer Straße 45 01159 Dresden Weitere Informationen unter: KWD Kupplungswerk Dresden AG AGG-Hinweis Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Herkünfte, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Aufgrund der zu leistenden Rufbereitschaftsdienste ist Ihr Wohnort in Celle oder in näherer Umgebung (maximaler Fahrtweg 45 Minuten zur Arbeitsstätte). Sollte dies nicht vorliegen besteht die Bereitschaft, Ihren Wohnort entsprechend zu verlegen. Außerdem erwarten wir: Sehr gutes technisches Verständnis für die eingesetzten Feuerwehrfahrzeuge, Geräte und Maschinen einschließlich deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Praktische Erfahrungen im Umgang mit Nutzfahrzeugen und/oder Land- und Baumaschinen Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit Feuerlöschkreiselpumpen sowie Feuerwehrbooten inkl. deren Wartung und Reparatur Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Gerätewart (d/m/w) und/oder Maschinist (d/m/w) in der Freiwilligen Feuerwehr mit Praxiserfahrung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwölf Monaten nach Stellenbesetzung zu erwerben Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Word, Outlook) Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr in Niedersachsen Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.486 Euro und 4.230 Euro brutto monatlich variiert Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Chefredakteur TREND & Referent (m/w/d) im Bereich Presse und Kommunikation Festanstellung, Vollzeit • Bundesgeschäftsstelle (Berlin) Ihre Aufgaben Sie entwickeln TREND, das Magazin für Soziale Marktwirtschaft mit über 45-jähriger Geschichte, strategisch weiter und wirken aktiv an dessen Vermarktung mit; Sie übernehmen die Blattplanung, koordinieren Themen und Autorinnen bzw. Autoren, verfassen eigene Beiträge und redigieren Artikel für TREND; Sie konzipieren und steuern Projekte für weitere Publikationen, wie beispielsweise den Jahresbericht oder die Imagebroschüre; Sie erstellen redaktionelle Materialien zur Positionierung des Verbandes zu verschiedenen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen; Sie steuern externe Dienstleisterinnen und Dienstleister und sichern die Qualität der erstellten Inhalte.