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Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2027 Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen!

Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden | Deutschland https://www.isw-technik.de

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Kristin Krombacher. Du erreichst sie montags bis freitags von 9:00 bis 13:00 Uhr unter 02366 8898-45. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Was Sie erwartet: Pflege- und Leistungsmanagement Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements Abrechnung & Verwaltung Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement Personalführung und -entwicklung Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung Erstellung von Dienstplänen Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan Durchführung von Dienstberatungen Organisation & Veranstaltungen Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen Was wir erwarten: ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger (m/w/d)) eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Weiterbildung im Bereich Palliative Care ist wünschenswert Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens Was wir Ihnen bieten: ein modernes, familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können klare Strukturen, die den Einstieg erleichtern eine an den Tarif angelehnte Vergütung betriebliche Krankenversicherung betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vergünstigte Angebote im Fitness- und Wellnessbereich zur Förderung der Gesundheit Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Heinrich-Rau-Straße 30 16816 Neuruppin Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder ganz einfach gleich hier unten. Bei Fragen steht Ihnen gerne die Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

html Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre JugendhilfeHeilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*inKamen / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / ab sofort In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf.

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Angelina Mohr Berner Straße 45 60437 Frankfurt am Main https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 069 420805 - 0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing

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Unser Haus ist klein, familiär und speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. In fünf Wohngruppen leben insgesamt 45 Bewohner:innen – jeweils neun Personen pro Etage. Diese Struktur schafft Nähe, Vertrauen und ermöglicht eine individuelle, wertschätzende Pflege. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dafür sorgt, dass sich unsere Bewohner:innen jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

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Kaufmännischer Mitarbeiter / Büromanagement (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Bei uns wird das Familienunternehmen gelebt!

Unser Haus ist klein, familiär und speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. In fünf Wohngruppen leben insgesamt 45 Bewohner:innen – jeweils neun Personen pro Etage. Diese Struktur schafft Nähe, Vertrauen und ermöglicht eine individuelle, wertschätzende Pflege. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dafür sorgt, dass sich unsere Bewohner:innen jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

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Ihr persönlicher Ansprechpartner, Frau Louisa Block, ist gerne unter 06451 504-265 oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

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GESUND Physiotherapie München bringt Prinzipien aus dem Spitzensport in die Praxis. Eine Unternehmensphilosophie, eine Unternehmenskultur, drei Standorte. Wofür wir stehen 45-60 Minuten Behandlungszeit Qualität statt Hektik Aktivität im Trainingsraum Testungen statt Bauchgefühl Klare Kommunikation Drei Standorte, eine Philosophie GESUND Physiotherapie Bogenhausen – Privatpraxis & 1:1-Therapie Persönliche Betreuung steht im Mittelpunkt: Du begleitest deine Patient:innen kontinuierlich, von Hands-on bis zum eigenständigen Training, und übernimmst eigenverantwortlich die Therapieplanung.

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Dein Ansprechpartner Herr Frank Einsiedler Kontakt Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG Pauschwitzer Str. 45 04687 Trebsen/Mulde +49 34 3 8397227 bewerbung@schulte-trebsen.de

Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der Landesaufnahmebehörde wie zum Beispiel: Aufnahme & Unterbringung von Asylsuchenden Berechnen und Bewilligen von Sozialleistungen ausländerrechtliche Betreuung von Asylsuchenden Aufgaben in der Personalverwaltung und im Haushalts- und Rechnungswesen Erledigen allgemeiner Bürotätigkeiten, inklusive des Schriftverkehres und der Aktenführung Anwenden von Rechtsvorschriften und Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen Du bringst mit: mindestens einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten Freude an Büroarbeit und der Arbeit im Team Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Um als Beamtin/Beamter auf Widerruf eingestellt werden zu können, hast du zusätzlich die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die eines Staates des Europäischen Wirtschaftsraums die gesundheitliche Eignung keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse zum Ausbildungsstart am 01.08.2027 das Höchstalter 40 Jahre (bei Schwerbehinderten 45 Jahre) noch nicht erreicht Was wir dir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von ca. 1470 Euro brutto (Stand August 2026) Jahressonderzahlung Eine vielseitige, interessante Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben breit gefächerte, berufsspezifische und potentialorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir konnten dein Interesse wecken?

Zertifikat als Nachweis benötigt. Aufgrund der zu leistenden Überstunden im Winterdienst muss der Arbeitsort innerhalb von 45 Minuten erreicht werden können. Im Falle eines Wohnortwechsels erfolgt keine Kostenerstattung für den Umzug. Außerdem erwarten wir: Wünschenswert ist Erfahrung in Grünflächenpflege und Winterdienst Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Kooperationsbereitschaft Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte Gesundheitliche Eignung für Grünpflegearbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich nicht teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.994 Euro und 3.620 Euro brutto monatlich variiert Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.