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Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Bitte sende diese per E-Mail mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an: karriere@regio-praezision.de Karl Hoch GmbH Waldkircher Straße 54-56 79211 Denzlingen www.regio-praezision.de/karl-hoch

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir suchen für unser Werk in Pirna ab sofort ein/en Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Bestellabwicklung Prüfung von Eingangsrechnungen Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im Produktionsplanungssystem Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Kommunikation mit internen Abteilungen der Firmengruppe und Kunden Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Rechnungswesen von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Outlook) Erfahrung mit einem PPS-System (z.

Einer dieser Wohnbereiche spezialisiert sich auf unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen und bietet Platz für 19 Menschen. 56 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam umsorgen diese Menschen rund um die Uhr mit viel Herz und Leidenschaft. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden! Pflegefachkraft (m/w/d) - Vorbild sein.

Dann bietet Ihnen diese kombinierte 50/50-Stelle die ideale Verbindung aus Praxisnähe und strategischer Mitwirkung. Aufgaben im ambulanten Pflegedienst ... als Pflegefachfrau/-mann im mobilen/ ambulanten Pflegedienst im Raum Mosbach eingesetzt. Ein/e Pflegefachfrau/-mann führt die Behandlungspflege nach SGB V, sowie die Anleitung von Klienten und deren Angehörigen in der Grund- und Behandlungspflege durch.

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege und Pflegedienstleitung Aufgaben im ambulanten Pflegedienst ... als Pflegefachfrau/-mann im mobilen/ ambulanten Pflegedienst im Raum Mosbach eingesetzt. Ein/e Pflegefachfrau/-mann führt die Behandlungspflege nach SGB V, sowie die Anleitung von Klienten und deren Angehörigen in der Grund- und Behandlungspflege durch.

Zuständigkeiten Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Durchführung der Pflegedokumentation Ihr Profil Die Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Freude und Leidenschaft am Beruf Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching Betriebliche Altersversorgung Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Die oben stehende Staffelung des Grundgehalt orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Jahressonderzahlung beträgt 80 % Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen Kontakt Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Am Hübnerwald Am Dreispitz 102 63811 Stockstadt am Main Ihr/e Ansprechpartner/in Karin Karouch 06027 124330 karin.karouch@charleston.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Spectrum Stein Eisenstraße 1 90547 Stein Ihr/e Ansprechpartner/in Sanja Susic 0911 6332740 Sanja.Susic@charleston.de

Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtnermeister/-in (m/w/d) ein.

Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als MenschDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Steuerfreie Fahrtkostenzuschüsse auf individueller Basis ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon Gudenhagener Allee 3 59929 Brilon Ihr/e Ansprechpartner/in Thomas Richter 02961 9860 thomas.richter@charleston.de

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und MitarbeitervisitenSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 17.05.2026. Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit Das sind Ihre Tätigkeiten Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unserer Patient:innen im ambulanten Setting Fachgerechte palliative Versorgung von schwerstkranken und sterbenden Menschen Einfühlsame Begleitung von Angehörigen Sicherstellung einer würdevollen Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Dokumentation und Mitwirkung an der Qualitätssicherung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Ärzt:innen und Kooperationspartnern Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Darauf können Sie sich freuen Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Weitere Angaben Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) - bestehend aus einem Anschreiben, einem strukturierten Lebenslauf sowie relevanten Nachweisen zu Ihrer Qualifikation und beruflichen Entwicklung - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: bewerbungen@caritas-krefeld.de Eine vollständige Bewerbung ermöglicht es uns, Ihre fachlichen Erfahrungen, Ihre Entwicklung sowie Ihre Motivation für diese Leitungsaufgabe fundiert und fair einzuschätzen.

Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie müssen gesundheitlich in der Lage sein, sich in unwegsamem Gelände (Kabelschächten, Serverräumen) und auf Schilderbrücken sicher zu bewegen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 25.05.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! sape will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Datenschutz Impressum

Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche) Fahrrad-Leasing Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Restaurantfachfrau/ -mann Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt Voraussetzung Erfahrungen als Servicekraft (m/w/d) wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B1) Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Aufgaben Eine freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Rehabilitanden ist entscheidend.

Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an den Stadt Radevormwald Der Bürgermeister Hauptamt Hohenfuhrstraße 13 42477 Radevormwald Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an bewerbungen@radevormwald.de.