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Weitere Informationen unter: Notfallschulung UKSH Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: Vor- und Nachbereitung der Hightech Untersuchungsräume Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten während des Aufenthaltes im Interventionsbereich Assistenz bei allen diagnostischen, therapeutischen und operativen Eingriffen Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Beachtung der Strahlenschutzverordnung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (Pflegefachfrau / -mann), Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MT), Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter Idealerweise erste Erfahrungen im Intensiv- oder OP-Bereich Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und zur Teilnahme an weiterführenden Qualifikationsmaßnahmen Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 2-Schicht-System und der in diesem Bereich üblichen Dienstzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 22875-YF.

Für den Bereich Finanzen suchen wir in Verden bei Bremen Verstärkung als Junior Controller (m/w/divers) in Verden bei Bremen Hier bringen Sie sich fachkundig ein Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken, Stundennachweisen und Einzelanfragen Durchführung von Projekt- und Nachkalkulationen Bearbeitung von Kostenrechnungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung von Weiterberechnungen wie Monats- und Jahresrechnungen Pflege und Auswertung von Materialkalkulationen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Controlling-Prozessen und Analysen Das haben Sie schon parat Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, idealerweise mit Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Affinität für ERP-Systeme; SAP-Erfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten Strukturierte, selbstständige und analytisch geprägte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Anspruchsvolle Aufgabengebiete: Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Gutes Gehaltspaket: Mit attraktiven Sozialleistungen, Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub: Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur Erholung Kantinenzuschuss: Firmeneigene Kantine mit Kantinenzuschuss Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bei Top-Marken Prämien: Prämien für Zeugnis- und Prüfungsnoten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie packen gedanklich schon Ihre Sachen, um uns zu verstärken?

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tagungen, Workshops) Pflege von Gruppenlaufwerken und Aktualisierung der Institutshomepage Unterstützung bei der Verwaltung der Abteilungshaushalte Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie große Motivation, sich in neue, hochschulspezifische Software (u.a.

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen Sie bringen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Motivation und Flexibilität Entscheidungsfreude, hohes Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Fähigkeit, zuverlässig, engagiert und lösungsorientiert zu arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der kommunalen Gremien Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Die zu besetzende Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

w/d) Hochbau für stadteigene Gebäude Ihre Aufgaben: Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen unserer Gebäude Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB Ausschreibungen von Planungsleistungen der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI Projektleitung während der Bauphase Budgetplanung Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für Gebäude der Stadt Achim Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) für Baumaßnahmen (SiGeKo) IHR PROFIL: Abschluss eines technischen Hochschulstudiums im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom (FH), Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Hochbau Ausgeprägte Kompetenzen im Gebäudeneubau und in der Gebäudesanierung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB (Teil A, B, C), der HOAI und technischen Richtlinien im Hochbau Bereitschaft zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen Theoretische und praktische Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 11 TVöD, Jahresentgelt zwischen 55.900 Euro und 82.800 Euro (Entgelttabelle Handwerk, Raumpflege und Verwaltung) Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist teilzeitgeeignet mit mind. 32 Stunden Strukturiertes Onboarding Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss 40 Euro) Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) Freie Tage an Heiligabend und Silvester Möglichkeit der Entgeltumwandlung in bis zu drei freie Tage Homeoffice und mobile Arbeit (dort, wo möglich) Fort- und Weiterbildungsangebote JobRad und Job-Ticket (Zuschuss 20 Euro) sowie gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits (Firmenrabatte) Gesundheitsförderung und Firmenfitness (Zuschuss rd. 35 Euro) Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. IHRE Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 über den folgenden Link: Online-Bewerbungsportal.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Weitere Informationen zum Vollzugs- und Verwaltungsdienst finden Sie unter: https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/vollzugs-und-verwaltungsdienst3/ Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studienabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse und ggfls.

individuelle Fort- und Weiterbildungs- und Seminarangebote welche über das LRA finanziert werden, Vermögenswirksame Leistungen mehr für Dein Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Dich! Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen.“ „Bewerten, Optimieren, Kreditgeschäft zukunftssicher gestalten“ Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Kreditsekretariat am Standort Rendsburg in Voll- oder Teilzeit als (m/w/d) Prozessmanager: in Kredit Kreditprozessmanagement Ihre Aufgaben Sie führen Prozessbewertungen durch, erkennen Potenziale zur Prozesseffizienzerhöhung und gestalten damit die Prozesslandschaft zukunftssicher Sie verantworten Softwarelösungen im Kreditbereich und entwickeln diese Systeme im Rahmen technischer Systemstandards weiter Sie beraten als interne:r Berater:in / Consultant die Fachbereiche zu Grundsatzfragen im Kreditgeschäft Sie sorgen für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditgeschäft Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bankkauffrau/-mann, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften o. ä. Qualifikation) gepaart mit bankfachlichen Kenntnissen und der Begeisterung für digitale Transformation Aufsichtsrechtliche Herausforderungen meistern Sie gekonnt durch Ihre Kenntnisse im Aufsichtsrecht (KWG, CRR/CRD, MaRisk) Sie haben Erfahrungen in der Prozessberatung und sind Gestalter:in der Digitalisierung Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie komplexe Sachverhalte überzeugend, prägnant und allgemeinverständlich darstellen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Datenschutz Impressum

Aufgaben Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung des anvertrauten Immobilienportfolios sowie ihren Eigentümergemeinschaften im Sinne des Wohnungseigentumsgesetzes Betreuung der Pflegeheim-Pachtverhältnisse in weitreichender Vermieterfunktion Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des baulichen Zustands Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Einholung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe Ansprechpartner für Eigentümer, Pächter, Dienstleister und Handwerksbetriebe Überwachung von Wartungs- und Prüfintervallen (Aufzüge, Brandschutz, Heizung, etc.) Mängelmanagement Profil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienkauffrau/-mann, idealerweise Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom (IHK-Zertifizierung ist gesetzliche Mindestvoraussetzung) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Objektverwaltung, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien oder Pflegeheime Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (u.a.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Datenschutz Impressum

Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Servicebüro Tempelhof-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Stelle: Teamleitung Immobilienverwaltung Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer kontinuierlichen, rentablen sowie kunden- und marktorientierten Bestandsbewirtschaftung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse und Sicherstellung der Qualität Verantwortung für die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes und die Verkehrssicherung Bearbeitung von Eskalationsfällen sowie Reporting und Managementkontrollen Mitwirkung bei Ressourcenplanung und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft sowie im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht Erfahrung im Projektmanagement; erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kommunikations- und Führungskompetenz Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ERP-/CRM-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Teichmühle - Teichmühlenweg 14 - 61381 Friedrichsdorf-Köppern Wir suchen ab sofort für Teichmühle, unsere besondere Wohnform für Männer, Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich: Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d) Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (ggf. mit staatl. Anerkennung) bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation.

Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

+++ aktuelle Aktion: neues iPad inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team und ein Netflix-Abo für die perfekte Erholung am Wochenende +++ #YOU (Fach-) Abitur oder gute mittlere Reife Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft mit (ausländischen) Lieferanten Kaufmännisches Denken (für Kalkulationen und Angebote) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Mach den Talentcheck auf unserer Ausbildungsseite: https://www.autohaus-tabor.de/de/renault-dacia/gross-aussenhandelskaufmann.html #YOUR JOB Als Groß- und Außenhandelskauffrau/ -mann beobachtest die nationalen und internationalen Märkte, ermittelst Bezugsquellen sowie den Warenbedarf und holst Angebote ein. Als Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau führst du Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Lieferanten und Kunden.

Sonderpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Gesundheits- und Pflegemanager / Gesundheits- und Pflegemanagerin, Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Leitungserfahrung (m/w/d) Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz zeitliche Flexibilität Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Kontakt Katharina Mann Referentin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6139 Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Linne (04261/983-2220). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Datenschutz Impressum

Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung.