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Pflegefachkraft - im Qualitäts-/Prozessmanagement (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Du stellst die Experten- und Qualitätsstandards sicher und arbeitest beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Du planst die pflegerischen Prozesse, überprüfst Dokumentationen und schätzt pflegerische Risiken einzelner Bewohnerinnen und Bewohner ein Du strukturierst den Pflegeprozess und stimmst ihn mit den Beteiligten ab (Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige, Externe) Zu deinen Aufgaben zählt das Sicherstellen einer bedarfsgerecht geplanten und fortlaufend an die Bedürfnisse des Bewohners angepassten Grund- und Behandlungspflege Du bist verantwortlich für die Durchführung und Leitung von Fallbesprechungen und wirkst bei Pflege- und Mitarbeitervisiten mit Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) Du hast eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Seniorenstift Zeuthen Fontaneallee 29 15738 Zeuthen Ihr/e Ansprechpartner/in Heidrun Bielert 033762 4510 heidrun.bielert@charleston.de

Valentin sucht eine motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund und Behandlungspflege Beratung und Information der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen zu pflegerelevanten Themen Begleitung der Ärzte während der Visiten Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses Anleitung und Unterstützung unserer Hilfskräfte Führen der Pflegedokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau*mann mit staatlicher Anerkennung Leidenschaft in der Arbeit mit Menschen empfinden. Sich mit dem Konzept der Hausgemeinschaft positiv auseinandersetzen können. Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.

Diskretion ist für uns selbstverständlich. Kontakt: Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding & Learning Tel: +49 151 40 56...

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 24 Tage Urlaub/4-Tage-Woche (entspricht 6 Wochen); Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-V. Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.

Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Die Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).

L als Medizinische/r Fachangestellter (m/w/d) sowie Gewährung der monatlichen Justizvollzugszulage und anderer tariflicher Zulagen im Justizvollzug, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Ihre neuen Aufgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Ihre neuen Aufgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede Blumenthaler Straße 80 28790 Schwanewede Ihr/e Ansprechpartner/in Buket Yavuz 08379/85633-168 bewerbungen@charleston.de

Ihre neuen Aufgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Werde Teil unseres Teams als Gerontopsychiatrische Fachkraft und übernimm zusätzlich die Leitung der Sozialen Betreuung Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen Du führst Beschäftigungstherapien durch und steuerst psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AV PFleWogG Du hast Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark Henri-Dunant-Straße 6 91301 Forchheim Ihr/e Ansprechpartner/in Julia Venus 09191 62500 julia.venus@charleston.de

Ihre neuen Aufgaben Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Deine neuen Aufgaben Du bist zuständig für die Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bezug auf die Hygiene Du unterweist und schulst Mitarbeiter/innen zu Hygienethemen Du erkennst, erfasst und bewertest Infektionen Du kommunizierst und kooperierst mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Diensten Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast eine Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragte/n oder du bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Du hast hinsichtlich deines Tätigkeitsbereichs der/des Hygienebeauftragten gute Steuerungs- und Umsetzungskompetenz Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Von-Ketteler-Str. 14 33106 Paderborn - Elsen Ihr/e Ansprechpartner/in Tanja Skroza 05254 663810 tanja.skroza@charleston.de

Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Von-Ketteler-Str. 14 33106 Paderborn - Elsen Ihr/e Ansprechpartner/in Tanja Skroza 05254 663810 tanja.skroza@charleston.de

Deine neuen Aufgaben Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringst du mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Deine neuen Aufgaben Du stellst die Experten- und Qualitätsstandards sicher und arbeitest beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Du planst die pflegerischen Prozesse, überprüfst Dokumentationen und schätzt pflegerische Risiken einzelner Bewohnerinnen und Bewohner ein Du strukturierst den Pflegeprozess und stimmst ihn mit den Beteiligten ab (Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige, Externe) Zu deinen Aufgaben zählt das Sicherstellen einer bedarfsgerecht geplanten und fortlaufend an die Bedürfnisse des Bewohners angepassten Grund- und Behandlungspflege Du bist verantwortlich für die Durchführung und Leitung von Fallbesprechungen und wirkst bei Pflege- und Mitarbeitervisiten mit Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) Du hast eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten Wirtsgasse 41 84453 Mühldorf Ihr/e Ansprechpartner/in Ann-Kathrin Wild 08631 1850 Ann-Kathrin.Wild@charleston.de

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab: Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen Methodische, soziale und fachliche Kompetenz Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit Kooperationsfähigkeit Fundierte MS Office Kenntnisse und Rechtskenntnisse Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke Wir bieten Ihnen: mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage -Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie! Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Bewerbung & Kontakt Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für Zentrale Dienste, Tim Lüschen, Tel.: 04431/85-225, oder die Sachgebietsleitung Verwaltungssteuerung und -service, Andrea Schröder, Tel. 04431/85-297, sehr gerne zur Verfügung.

Ladestationen für E-Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, Roller) ausreichend vorhanden. Das wünschen wir uns von dir Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, wünschenswert auch in einer psychiatrischen Einrichtung Bereitschaft gegenüber Weiterbildungen für Leitungsfunktionen Interesse an unserem anthroposophisch erweiterten Behandlungskonzept Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise Einen wertschätzenden Führungsstil Deine Aufgaben bei uns Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Einhaltung des vorgegebenen Personalplans Mitarbeitendenentwicklung inklusive Steuerung der Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und -stärkung sowie Fort- und Weiterbildung Sicherstellung und Überprüfung der evidenzbasierten, professionellen Pflegehandlungen im Rahmen des psychiatrischen und anthroposophischen Behandlungskonzeptes Mitarbeit im Pflegealltag auf der Station Koordination der Stationsabläufe Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Veränderungsprozessen Deine Kontaktdaten für weitere Informationen und Zusendung der Bewerbungsunterlagen: Friedrich-Husemann-Klinik Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie Herr Thomas Pöschl – Pflegedienstleitung – Friedrich-Husemann-Weg 8 79256 Buchenbach bei Freiburg Tel: 07661- 392 655 oder per E-Mail an: pflegeteam@friedrich-husemann-klinik.de (Bitte bei der Versendung der Bewerbungsunterlagen per Mail aus Sicherheitsgründen nur .pdf Dateien als Anhang verwenden.)