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OP KOORDINATOR (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Prämien eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen anhand etablierter Einarbeitungskonzepte diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul und Lady Vital Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: allgemeine und spezifische Aufgaben der OP-Pflege in allen Fachabteilungen des chirurgischen OP-Zentrums sterile und unsterile Assistenz bei allen chirurgischen Eingriffen Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Teilzeit (30%) können Sie die Tätigkeit als stellv.

Für unsere Abteilung Intensiv- und Intermediate-Care-Station (IMC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - INTENSIV- & INTERMEDIATE-CARE-STATION Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: eine ganzheitliche Versorgung mit Integration komplementärer Pflegemethoden Planung und Organisation der Patientenversorgung und Optimierung des Pflege-/Versorgungsprozesses Überwachung der Vitalsituation der Patienten/-innen Assistenz bei Medizinischer Diagnostik und Therapie fach- und sachgerechte Bedienung medizinischer Geräte im Intensiv- und IMC-Bereich Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation im Intensivbereich Sie punkten mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege der Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben Engagement und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz Freuen Sie sich auf: eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Zusatzleistungen und Prämien Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body & Soul, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?

arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant Einen guten Teamgeist Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung Eine verlässliche Dienstplanung und ein großes Fortbildungsangebot Start einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Aufgabenfeld Beteiligung an den Hintergrunddiensten der Frauenklinik Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Das bieten Sie uns Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen Fähigkeit, die Bedürfnisse der uns anbefohlenen Patienten zu verstehen, zu begleiten und zu lenken Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med.

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) für das Gesundheitsamt Ihre Aufgaben: Leitung einer medizinischen Fachabteilung Begutachtungen zu verschiedenen medizinischen Fragestellungen Gesundheitsprävention, Infektionsschutz und Umwelthygiene Tätigkeiten im kinder- und jugendärztlichen Bereich Vertretung des Gesundheitsamtes in der Öffentlichkeit, einschließlichVortragstätigkeitenLeitung von Arbeitskreisen und SitzungenInformation gegenüber der Bevölkerung zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der gesundheitlichen Prävention Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisWöchentliche Arbeitszeit von 30 bis zu 39 StundenBeschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen DienstEingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 15 TVöDErwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)Gleitende ArbeitszeitAnteilig Homeoffice möglichFörderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes Ihre Aufgaben: Leitung einer medizinischen Fachabteilung sowie stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes Begutachtungen zu verschiedenen medizinischen Fragestellungen Gesundheitsprävention, Infektionsschutz und Umwelthygiene Tätigkeiten im kinder- und jugendärztlichen Bereich Vertretung des Gesundheitsamtes in der Öffentlichkeit, einschließlichVortragstätigkeitenLeitung von Arbeitskreisen und SitzungenInformation gegenüber der Bevölkerung zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der gesundheitlichen Prävention Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beamten- bzw. in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisWöchentliche Arbeitszeit von 30 bis zu 39 bzw. 40 StundenIn Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG) bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (je nach persönlicher Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD) möglichErwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) für Beschäftigte des TVöD, Jahressonderzahlung sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowohl für Beamtinnen und Beamte als auch für Beschäftigte des TVöDGleitende ArbeitszeitAnteilig Homeoffice möglichFörderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

Woche I Teilzeit u.U. möglich I befristet für 2 Jahre I Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 140 Kinder Unsere Kindertagesstätte Drachenburg liegt im Falkenhagener Feld an der Falkenseer Chaussee Ecke Stadtrandstraße im Bezirk Spandau. Unser multikulturelles Team besteht aus 28 Mitarbeiter*innen. Mehr Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-drachenburg Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.

Auch Teilzeit stehen wir grundsätzlich offen gegenüber. Wir achten darauf, dass die Menschen, die in den Teams für die Kinder Verantwortung übernehmen, gut zusammenarbeiten und zueinander passen. Eine vorherige Kontaktaufnahme mit dem Kinderhaus zu einem Gespräch unter Kollegen bzw. Kolleginnen wird deshalb ausdrücklich befürwortet.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufsschulstufe) ist die Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonderpädagogische Förderzentrum im Regierungsbezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den individuellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen.

Werden Sie jetzt Teil des Teams der Burg-Jugendherberge Altleiningen und bewerben Sie sich als Leitung der Küche als Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) (Vollzeit) Ihr Aufgabenbereich: Sie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und köstlichen Speisen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkostformen Sie errichten schöne Büffets, denn das Auge isst mit Sie kalkulieren die Speisen und arbeiten mit der Einkaufsplattform Sie haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter Ihres Teams und arbeiten Hand in Hand mit den anderen Abteilungen des Hauses Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein Ihr Profil: Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Systemgastronom / Hauswirtschafter (m/w/d) Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung, sind zuverlässig, kreativ und arbeiten proaktiv Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gastfreundlichen Jugendherberge Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Urlaub- und Weihnachtsgeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kostenlose Übernachtungen in unseren Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Kinder- und Familienfreundliche Atmosphäre Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Burg-Jugendherberge Altleiningen Betriebsleitung Karin Kindinger Burg 1 67317 Altleiningen E-Mail: bl-altleiningen@diejugendherbergen.de Telefon: 06356-1580 www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Sensorik, Antriebstechnik und MSR bevorzugt sowie Grundkenntnisse in Mechanik MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Schicht- / Wochenenddiensten Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC.

Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen für Mädchen und Jungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von jungen Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten Dokumentation und Berichtswesen Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss Überzeugende Berufserfahrung Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage. Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftsstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren.

Die Betriebsstätten an verschiedenen Standorten sichern ein umfassendes fachärztliches Angebot in den Bereichen Innere Medizin, Urologie, Frauenheilkunde, Orthopädie, Neurochirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie, Allgemeinmedizin, Augenheilkunde sowie Neurologie. Im Vordergrund steht dabei die Sicherstellung der fachärztlich ambulanten Versorgung im Unstrut-Hainich-Kreis.

Das werden Sie bei uns schätzen: Interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Strukturierte und enge Unterstützung in der Einarbeitungsphase Hochwertige Arbeitsumgebung Mitarbeitende-Benefits Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD VKA und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zahlung einer Großraumzulage; diese beträgt derzeit bei Vollzeitbeschäftigten 270 €/mtl. zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt gerne unser Baubetriebshofmeister Herr Schmidberger unter 08171-4 23 90. Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 31.05.2026 an: Stadtwerke Wolfratshausen Anstalt des öffentlichen Rechts Pfaffenrieder Str. 6 82515 Wolfratshausen wolf@stww.info www.stadtwerke-wolfratshausen.de

Faszination Jugendherberge Willkommen im Team!
Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben,...

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

Darauf können Sie sich freuen Sicherheit & Wertschätzung: unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mobilität: Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar), Firmenhandy, Laptop/Tablet, E-Bike-Leasing Familie & Freizeit: Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Corporate Benefits, kostenloses Fitnessstudio, Gesundheitsprogramme Karriere & Entwicklung: sorgfältige Einarbeitung, Übernahme von Fortbildungskosten, spannende Projekte Miteinander: familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Gratis Obst & Getränke gehören bei uns selbstverständlich dazu Kontakte Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH Dirk Abdinghoff Hannöversche Straße 76 44143 Dortmund bewerbung@weckbacher.com Arbeitsort Hannöversche Straße 76, Dortmund, NRW, 44143, Deutschland